近年来我们把卫生保健工作作为幼儿园首要职责，认真学习并严格执行《中国儿童发展纲要(2001-2010年)》、卫生部、教育部《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》、《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》、《浙江省托儿所、幼儿园卫生保健合格标准》等法律法规和上级有关规定，使我园的卫生保健工作有了长足进步。下面我向各位领导简要汇报一下我们幼儿园卫生保健工作的情况。
一、行政管理与设施方面：
2001年教育部颁发的《幼儿园教育指导纲要》，标志着幼儿教育改革迈进了一个新阶段。《纲要》明确要求“幼儿园必须把保护幼儿生命和促进幼儿健康放在工作的首位。”因此作为管理者的我们始终把卫生保健工作的组织管理作为首要工作来抓，充分发挥专职保健医生的作用，全体教职工紧密配合，使卫生保健工作的任务目的真正落实到幼儿身上，促进其身心健康发展。首先，我们注重提升管理人员的卫生保健专业水平和管理能力，每年安排保健医生参加上级组织的卫生保健培训及保育员的上岗前的培训工作，为更好的引领此项工作提供了科学的理论保障。我们组织保育员每月召开一次会议，会议上安排相关岗位的材料学习、工作回顾、经验介绍、相互参观等。第二，成立了膳管会(每月一次例会)、安全工作检查领导小组(每季度一次)、卫生工作检查领导小组(每周四下午对各班进行卫生检查)等，明确相关人员的工作内容和职责。第三，从园长到每一位职工树立“保教并重，保中有教、教中有保”的理念，在管理工作中，紧紧围绕卫生保健目标，逐步形成了科学规范的良好局面。从组织结构上确定卫生保健工作在幼儿园工作管理中的地位。真正做到专人分管，每学期有计划、有总结，并设有保健室等相配套的各种器材。
二、生活制度：
幼儿园制定了合理的生活制度(作息时间表分成小班一份、中大班一份，保证了户外活动和体育活动等的时间)。每天行政人员轮流值班，坚持各班在各个环节中培养幼儿良好的生活和学习习惯。每周开展“早操、午餐、午睡、出勤、卫生”五项评比活动。各种卫生保健制度健全，并在实际工作中抓好制度的落实。
三、营养与膳食：
多年来我们始终高度重视幼儿膳食工作。第一，在食谱制定中我们以幼儿的年龄、健康状况、活动量和季节特征为依据。及时了解市场，选择物美价廉的食品。多吃时令蔬菜水果，注意各类食物的互相搭配，形成互补，提高食物的营养价值。做到主副食搭配、荤素搭配、干稀搭配。参考每日膳食供给标准，确定幼儿每日所需的热量和营养素。保健医生在听取食堂管理员、炊事员、主管园长共同讨论建议下制定出均衡的幼儿周食谱。并做到一周一换。第二，严格执行食品卫生法等相关饮食卫生的规范要求，保证食品卫生、环境卫生、工作人员个人卫生、用具卫生等。严格采买、验收、加工、制作关。园长同总务主任、保健医生深入伙房了解情况，检查督促，及时发现问题，给予切实的指导。第三，建立膳管会加强了幼儿园膳食管理的民主监督机制，督促各项制度的执行。听取各方意见，提出改进意见，监督伙食费专款专用，定期结帐，公布膳食帐目。第四，保健医生重视对幼儿膳食的分析评价，了解幼儿从膳食中摄入的营养是否充足，掌握幼儿的营养状况，发现问题及时改正和调整。
四、健康检查：
把好儿童入园关，新入园幼儿体检率100%，做好幼儿的定期体检。在每年的7月10日左右，全园工作人员进行一次年度体检，同时也做好新进职工的入园体检工作等。
五、卫生消毒隔离制度和疾病防治：
这些方面请领导们看各个班级的环境卫生及各种消毒记录等材料。
六、安全保护：
幼儿园的安全工作涉及幼儿园的各个部门和环节，如门卫工作、幼儿接送、幼儿园场地和设备以及幼儿活动、生活中的安全、饮食安全等。因此我们把安全工作作为重中之重，定期向职工及幼儿家长(给家长的关于安全、卫生方面的一封信、家教园地)进行安全教育，提高他们的安全意识;同时也在儿童中进行的安全教育(如通过每周升旗手的讲话、上安全方面的活动课等)。严格落实安全制度，坚决执行安全工作一票否决制。吸收家长任上放学期间“安保志愿者”在门口与保安、行政人员、教师、交警等一起值班。
七、健康教育：
各班每月有计划地开展健康教育课，有家园联系本。有健康教育宣传栏，并有保健老师定期更换内容。
八、资料统计：
看各种材料。保健医生根据全园工作计划和学期保健计划，做好日常的卫生保健工作，包括定期的幼儿体检，对体检结果的分析;按时完成计划接种，并做好记录;经常性的疾病诊治，做好统计工作，并开展对一般性疾病的防治和缺点矫治;加强对流行病的预测，做好防治计划，坚持疫情报告制度以及对体弱儿的特殊护理等。
幼儿园卫生保健工作致关重要，虽然我园的卫生保健工作与以前相比有很大进步，但是对卫生保健部门日益更高标准的严格要求来讲，我们的工作还有很多不足之处，还需要在许多方面下工夫。
