公路管理人员员工转正申请书
尊敬的领导：
您好！我是工程管理部门的**。于2014年7月1日正式加入公司，根据公司的需要，目前担任标段工程师一职，负责凤凰山隧道工程#标段的工程管理工作。本人做事具有较强的责任心和进取心，对人热情，热爱现在从事的工作。来到公司近六个月的实习中，锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神，这里的工作与环境充满了积极向上的气息，在领导的严格要求下，我的工作能力得到了提升，在同事的帮助下，我的工作得以顺利开展。 现将这段时间的工作情况总结如下：
1.刚到公司时，自己掌握的大多是理论知识，现场的经验不够丰富。处理现场的事情时感觉很是手生。非常感谢领导对我行动上的支持，专门派罗部长指导我管理标段的思路并亲自示范如何有效的抓住标段管理的重点与难点。比如桥梁桩基终孔要控制三项：翻看冲孔记录，亲自测孔深与现场捞渣样。
领导的支持使我更快地走上工程管理的正规。从一开始对标段管理的没有信心，到逐渐的走向成熟与自信，在这其中，我不断的学习与请教，就好比一辆新车，在与实际工作不断的进行磨合。到目前为止，标段管理工作我基本上可以掌握，但是我知道还有许多地方需要改善，还可以做得更好，我相信，我也有那个信心，随工程的不断的推进，我会从这份工作中得到成长，同时我也会把这份工作做得更加完善。
2.在工程管理部的工作中，我一有时间就去现场检查，对发现的质量与安全问题要求施工单位马上整改，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。我和工程管理部的同事相处非常融洽，有什么问题大家也都能够齐心协心，相互协助，比如去现场时大家一起去查质量与安全问题，相互补充对方遗漏的地方。因此，来到凤凰山隧道建设有限公司，让我有种宾至如归的感觉，我相信，在一个团结协作的团队，一定会是个强大的团队，因此，我为自己能加入这个团队感到荣幸与骄傲。 3.在生活中，我和公司员工相处也十分融洽。遇到困难时大家相互扶持，共同担当，挺过难关。尤其是近期工程遇到挫折时大家表现出的同舟共济深深感动了我，我坚信在这个公司，这个团队效劳，是我很荣幸的事。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，任何事情沟通都是第一位的。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为公司优秀员工中的一份子，不辜负领导对我的期望。谢谢公司领导给了我这样一个发挥的舞台，我也会珍惜这次机会，为我部门的工作全身心投入，为公司的发展尽我的绵薄之力。在此我提出转正申请，希望自己能够成为公司正式员工的一员，恳请领导予以批准。
此致敬礼！
申请人：
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