职位：专业行政助理
汇报人：总工程师
主要工作目标：
1．负责向总工程师提供专业内的行政管理支持。
主要责任和义务：
1．向本专业内的员工传达公司战略和公司文化。
2．协助总工程师在本专业内执行公司政策。
3．维持本专业成员的士气，进行专业团队建设，提高团队凝聚力。
4．听取员工反馈，解答他们的疑虑。
5．汇报员工对公司发展的建议及员工疑虑。
6．协调专业总工程师就发现的专业或个人培训需求向总工程师提出建议。
7．预测和监视项目工程量变化，协调专业范围内人力平衡，就人员配置和其他问题向总工程师提出建议。
8．与专业总工程师一起，解决本专业出现的问题和员工业绩不佳的问题。 管理责任:
1.协调本专业项目上工程师的试用期管理和业绩评估，确保每一个员工都得到及时的评估。
2.负责本专业员工的个人发展计划，确保所有主管完成专业内每位员工的目标设定。
3.与专业总工程师一起，向总工程师建议本专业员工的提升事宜。
4.此职位可由一位专业内PDE 以上级别员工兼任。
教育:
1.工程学士或以上
工作经验:
1.至少10 年的中国大型电力项目详细设计和设计管理经验。
2.依照中国法律规定取得注册高级工程师资格。
知识、技巧和能力:
1．主动的态度（积极的方法）
2．良好的人际交往能力
3．解决问题的能力
4．良好的沟通技巧
5．管理人的资格-点击链接查看Supervisor Competencies
《专业行政助理.doc》
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