优衣库一面面经
面试时间2014年11月02日早上10点
今天优衣库面试，很想进去的说，但今天的表现我自己都没法说服自己，哎。。就跟大家分享一下面试心得吧！
服装方面：优衣库对这方面说在一二面没有做特别要求，三面一定要穿正装，但从我一面来看，还是穿正装比较好，因为一起面试的成员基本都穿正装，自己没穿感觉会有些心理压力，这时候吧压力小一点是一点。
面试流程：
这次我的面试是安排在10点，来的时候好像前面已经有了一批同学，估计是九点的吧，要签到，既然面试能提早就提早到，这一般面试都有这个经验了。签好到后呢，会在旁边的会议室等候，看看优衣库的宣传视频什么的，这时候呢如果可以当然多多认识一些同学了，我是在上海面试的，（今天现场发现有好多不是在上海念书的同学，为他们鼓掌。）
一面是群面，基本是按照签到顺序，分组，我这场面试一组大概12，13个人，总共5组。 我在的这组是第一百货店的店长姐姐面的试，她脸上总是微笑着很和善的，大家围着桌子坐下，总体气氛还是没有想象中那么紧张。
这次面试总共有四个环节，而在第一环节由过去的自我介绍改成了论题论述，在公司提供的题目中选一个题目进行90秒的论述，有提供思考的时间。说到这个环节我就想扇自己一巴掌，总共有九个论述题目，我好选不选选什么“大学生应该多参与社团活动还是专注学习”。都快毕业的人了还选这个，说完之后顿时就后悔了，自己后知后觉的可以，真的是。。。吐吐自己的嘈大家别介啊。。其他题目我记得的有“爱一行，干一行还是干一行，爱一行”，“男儿是志在四方还是父母在不远游”，“大陆应该推行繁体字还是不推行”“烟草业是利大于弊还是弊大于利”，“工作能力更重要还是工作态度更重要”等等。这些论述不仅仅考验我们的逻辑思维，如果适当可以加一些自己的经历进去可以让面试官更深的了解你，和我一起面试的其他同学基本都有在论述的时候加点自己的经历，或是和优衣库有关的，当然如果加不进去也不要强加了。
第二环节呢是无领导小组讨论，这个环节规则没变。给26分钟就一个问题大家进行讨论，然后最后两分钟总结，这里面就是如果可以你做个隐形的leader组织组织，让大家有条理的进行，适时总结总结，这一点我今天这个小组做的很好我觉得，有好几个人都主动说要怎样讨论，缩小范围，适时总结大家的观点，让场面不至于无序，哎。。这里我又要说了我基本没说上话，真的反应不是一般的慢；如果做不了leader还有一个timer可以做做，提醒大家注意时间，控制好讨论的时间，要留出最后的时间，我们组一个女生主动提出做timer也完成的很好，在讨论时间过长时提醒我们要开始做出结论了，没有她我们真的要超时了。最后，大家推出一个人做总结，我们组还是有人主动自荐，整个程序进展的很顺利。经历这个环节我只想说后悔平时不参加一些辩论赛什么的。哎。。。
第三环节是HR向几个同学提问，问题也就是平时常问到的，为什么选择优衣库啊？店长的职责啊？我们组就问了两个人问题。
第四环节是向HR提问，有问题就问问，也是一个机会，但是要注意时间。我们组有两个人问了问题一个是关于HR梦想什么的，还有一个是关于人才流失率方面的问题。
总的来时，面试的时候保持头脑清醒，集中，然后每一个环节想想后面HR想要通过这个环节了解到什么，还有就是一定要有时间概念。
祝愿大家一站到底！拿到自己喜欢公司的offer！加油！不要迷茫，有机会赶紧抓住！！！！错过这个村就没这个店咯！！
