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青年教师结对帮扶方案、协议

发布时间:2020-03-01 23:08:21 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

指导青年教师“结对帮扶”活动方案

双鹤乡双鹤中心校

为切实加强教师队伍建设,充分发掘我校教师队伍的潜能,提高我校教师队伍的整体素质,使他们尽快成为优秀教师和教学能手,充分发挥各学科骨干教师的“传、帮、带”作用,根据我校实际,特制订以下骨干教师结对帮扶活动方案。

一、知道思想

以科学发展观理论为指导,以促进教育和谐、均衡发展为目标,不断创新教育人才培养途径,逐步建设一支年富力强、业务精湛、能满足教育发展需要的教师队伍。

二、任务目标

组织我校的县、乡骨干教师与年轻教师进行结对帮扶活动,师徒对子至少保持一年以上,通过师徒间听课、评课、备课等教学活动,发挥骨干教师作用,促进青年教师迅速成长,促进我校教育整体水平的提高。

三、活动安排

(一)、第一阶段:宣传发动阶段(2013年9月8日至2014年10月8日)。

师徒结对的条件进行严格界定,即每名县、乡骨干教师至少选带一名徒弟。师傅的确定原则:县、乡、校骨干教师、师德优秀、教育水平高,教学能力强。徒弟选择原则:与师傅学科相同;热爱教育事业,积极要求进步,肯钻研,工作认真;确定师徒帮扶关系。

2014年10月8日召开骨干教师与结对徒弟会议,增强布置,推动结对帮扶工作顺利开展。

(二)、第二阶段:全面推进阶段(2014年10月——2015年4月)。通过师徒间听课、评课、备课等教学活动,发挥师徒的骨干作用,使年轻教师不断成长进步,进而促进我校教育教学水平整体提高。

(三)、第三阶段:总结表彰阶段(2015年6月至7月)。对于扎实开展培训的教师师傅、努力上进的徒弟进行表彰和经验交流。

四、知道教师职责

(一)、制定有针对性的培养方案,对新教师提出明确要求,指导新教师制定为期一年的成长提高计划。

(二)、言传身教,指导并培养青年教师具有忠诚当的教育事业的思想,严谨严洁的治学态度,认真刻苦的敬业精神。

(三)、每周至少指导青年教师备课一次,检查青年教师教案,并提出修改意见,帮助青年教师提高分析教材处理教材的能力。

(四)、每周至少听结对教师一节课,并给出详尽的导评,帮助其提高课堂教学能力。

(五)、每学期指导结对教师上校内汇报课一节,在大型教学活动中帮助其设计方案,指导其完成上课任务。

(六)、帮助青年教师选定一项教改实验课题,并给予指导。

(七)、注意保存计划,听课记录,导评记录,共验收用。

(八)、心胸坦荡,支持青年教师发扬个性优点并博采众家之长。

五、对青年教师要求:

(一)、制定出为期一年的成长提高计划。

(二)、主动与指导教师谈心,学习指导教师忠诚党的教育事业的思想,严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神,不断提高自己的职业道德和业务能力。

(三)、每周定时间向指导教师提供教案,并请指导教师直到备课方法,提高备课能力。

(四)、勤听、勤看、勤问、虚心学习,积极探索、积极参加各种教学活动,促进个人素质的不断提高。

(五)、选定一项教改实验课题,在指导教师指导下开展教改实验。

(六)、注意保存完整的听课及教育教学活动记录,验收使用。

(七)、注意博采众家之长。

六、评价

(一)、学校将定期检查“帮扶”情况,并做出评价。

(二)、青年教师讲课获奖,指导教师享受同等奖励。

2014年9月3日。

指导青年教师“结对帮扶”协议书

双鹤乡双鹤中心校

甲方指导老师:刘淑蓉 乙方学员:李晶 闫芳芳

振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师,青年教师代表着学校的未来,为了加大对青年教师的培养力度,以师徒结对为基本形式,以传、帮、带为主要手段,实施对青年教师的培养和指导。在2014年9月至2015年7月期间,青年教师:李晶、闫芳芳(乙方)在教育业务上自愿拜刘淑蓉(甲方)为师,经双方同意签订如下协议:

一、各方职责

(一)甲方指导教师职责

1、带头执行师德规范,用高尚的师德为青年教师作出示范。

2、每学年初指导乙方订出学前教学工作计划;每学期帮助审核教案不少于2篇。

3、每学年随堂听乙方课不少于4节,每学期指导乙方上汇报课不少于1节,师徒集中研讨不少于四次,并做好记录,期末上交材料。

4、每学年为乙方提供教育理论和教学信息资料不少于10篇。指导乙方撰写案例、论文。

(二)、乙方学员职责:

1、认真贯彻师德规范,自学坚持用师德标准指导自己言行,做到教书育人,为人师表。

2、每学年认真阅读不少于2本教育理论专著,并认真做好读书

笔记(字数在1500以上),提交书面材料。

3、积极参加本学科教研活动和备课组活动。

4、一学年听指导教师随堂课不少于2节。

5、每学年内上汇报课不少于1节。

6、积极参加学校组织的各项业务竞赛。

二、本协议自即日起生效,到2015年7月终止。

三、本协议一式三份,甲、乙、学校各执一份。

四、年度考核根据上交的材料给予分数,没有材料不给分。

五、本协议由学校教学科研处监督执行。

甲方:指导教师(签字)

甲方所在学校:负责人签名

(学校公章)

乙方:学员(签名)

乙方所在学校:负责人签名

(学校公章)

2014年9月

青年教师结对帮扶方案[1]

青年教师帮扶结对工作总结

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丰都中学青年教师结对帮扶方案(定稿)

指导青年教师结对协议

青年教师结对帮扶心得体会刘勇

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青年教师结对帮扶方案、协议
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