2012年年度安全工作计划书
目的：
为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。
工作重心：
“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”为安全生产方针， “全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则，健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。特制定2012年年度安全工作计划书。
一、2012年年度安全目标：
1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。
1）、无因工死亡事故；
2）、无重大泄漏、中毒事故；
3)、无重大火灾或爆炸事故；
4）、无重大特种设备事故；
5）、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故；
6）、无重伤事故；
2、一般事故造成的直接经济损失≤40元／百万元产值；
3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。
二、2012年年度工作要点：
（一）保安全促生产，实施安全设备和过程的安全性控制，提高厂区安全管控力度和水平。
1、依照设备科每月例行的厂区设备检查记录，对存在安全隐患的设备，例如双控按钮、光控开关等安全设施缺失，发现一起整改一起，强化树立系统地安全操作的观念。
2、进一步强化工艺措施安全性巡查制度，对存在安全隐患的工序试行极限操作的评估机制，从危险操作着手，各部门联动对存在安全隐患的工序进行集中评估。杜绝安全生产影响产量等借口推脱，埋下事故隐患。
3、对厂区内特种设备每季度进行一次安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备及时联系相关部门停用或检修，并有计划地协调更换存在隐患的部件或管线。
4、加强厂区道路通行整治，继续对厂区内转运车辆严格执行“准驾证”制度，在确保专人专岗、责任到人、车辆保养到位的前提下，对厂区物流通畅提供切实可行的保证和有效监督整治。
5、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识，确保危化品运输安全。
6、每季度例行对厂区消防设备设施进行检查保养，并做好资料保存和设备台账，对破损、老化的消防设备，及时联系更换。
（二）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、
每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。
2、严格执行企业《安全生产责任制》，落实安全责任，保证安全所必须的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。
3、组织职业健康和职业危害安全管理体系的建设，严格监控特殊岗位、特殊工种的劳保用品发放和佩戴，配合上级主管部门组织职业健康查体和职业危害申报工作，保持体系持续合规、有效运行。
4、实施生产和储运场所全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进），确保作业活动的风险在可承受范围内。
3、认真开展安全标准化工作，完善企业各项安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。
4、强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。
5、继续延续车间多面手员工调查问卷，加强协调、沟通，及时掌握车间员工流动范围，以加强替岗作业、转岗作业、交叉作业和工作变动时段存在的安全生产不稳定因素的管控管理。
6、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》，强化生产现场安全管理，加强作业过程监控，加大监护力度，认真抓好生产现场安全管理，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。并将隐患整改情况书面备案，为年终考核提供切实依据。
7、严格执行厂区重点防火单位的《临时动工证》机制，对重点防火部位的设备设施进行不定期例行检查。年内组织员工进行两次消防演练，以增强员工消防器材使用、灭火防灾知识的普及，真正做到防患于未然。
8、严格执行外单位来厂施工过程中的安全协管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。
（三）加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。
1、加强新进厂职工三级安全教育。以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。
2、抓好危化品从业人员的培训和管理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。
3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100％有效持证上岗。
4、每季度第一个月，利用车间早会时间组织开展安全生产宣讲活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。
5、以车间为单位组织职工学习企业修订后的《安全管理制度》和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。
