答辩问题及答案

发布时间：2020-03-02 04:40:58 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

1为什么选择这个题目？

企业人事管理是企业管理的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来.如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大的问题.在这种情况下,一个可以规范化,自动化的企业人事管理系统就显的非常必要.所以我就选择了这个题目。

2设计这个系统的意义是什么？

(1)大幅度提高工作效率，使公司的人事干部从繁重琐碎的人事工作中解脱出来，把主要精力投入到日常工作中。

(2)用计算机数据库管理代替手工统计工作，并且对数据库中的各数据自动进行逻辑验证，使数据统计过程中的错漏减少到最低程度。

(3)使各管理部门的信息管理工作规范化、高效化、大大简化数据汇总的工作量。 3说说本系统的优势？

总的来说本性统具备的优势有，一次编写，到处运行代码不用做任何更改；系统的多平台支持基本上可在任意环境中开发，在任意环境中部署，在任意环境中扩展；强大的可伸缩性从一台服务器到多台服务器均能游刃有余，多样化的开发工具，有力于系统的完善。

4、全文的基本框架、基本结构是如何安排的？

第一部分是人事管理系统概述，我主要从课题背景与开发目的、系统概述、运行环境这三个方面进行论述。

第二部分是需求分析包括需求概述和可行性分析两部分。

第三部分系统总体设计包括三部分系统流程图、数据库的设计、数据库的连接与访问。

第四部分是系统详细设计与功能部分主要包括用户登录验证模块的设计与实现系统用户管理模块的设计与实现工档案管理模块的设计与实现等六个模块的设计与实现

5还有哪些问题自己还没有搞清楚，在论文中论述得不够透彻？

在语言表达上，一些地方显得过于累赘、多余，出现重复的词语；一些地方却没有表述清楚；在结构及内容上我在系统的分析和设计中存在很多的不足。