财经学院会计专业群
2012届毕业实践内容及毕业设计选题
一、毕业实践内容
1、某某企业基本情况：经营范围、规模、发展历史、企业文化，经营理念、经营方针、经营战略。
2、企业机构及岗位设置、管理制度等。
3、企业经营过程中存在的问题及对策。
4、企业统计工作统计机构设置及工作现状。
5、企业网络信息平台建设情况。
6、企业财务管理机构及其岗位设置情况。
7、企业会计机构及其岗位设置情况。
8、企业各会计岗位工作流程；
9、企业出纳岗位设置及其岗位职责；
10、企业存货业务核算及其岗位职责；
11、企业固定资产业务核算及其岗位职责；
12、企业销售业务核算及其岗位职责；
13、企业往来业务核算及其岗位职责；
14、企业职工薪酬制度及其业务核算；
15、企业成本会计岗位设置及其岗位职责；
16、企业综合会计工作内容及其岗位职责；
17、企业财务报表、内部报表的编制；
18、企业会计电算化建设及发展情况；
19、企业内部审计机构设置及岗位职责；
20、企业内部各项审计情况；
21、企业会计制度建设情况；
22、企业内部控制情况；
23、其他业务核算及管理情况。
二、毕业设计选题原则
1、毕业设计的题目要与专业方向一致或基本一致。
2、毕业设计的内容要有真实的企业背景，密切结合企业工作实际，有背景、有数据，有分析、有建议、有意义、有价值。
3、毕业设计不同于毕业论文，要从实际出发，在分析现状的基础上，找出存在的问题，提出解决问题的办法。
4、毕业设计要有针对性，从岗位工作或专业工作的某个环节、某个方面作为起点，不可空乏而谈，要避免假、大、空。
5、毕业设计题目要能够较全面地反映和体现学生运用专业基本知识和基本技能解决实际问题的能力。
6、毕业设计选题目在指导教师指导下由学生自行拟定。选题不当的，由指导教师承担负责任。
三、毕业设计选题参考
1、某企业会计基础规范建设方案设计；
2、某企业组织架构及运行设计；
3、某企业某项业务（资产、费用、负债、成本、销售、利润等）的核算程序方面的方案设计；
4、某企业货币现金管理制度设计；
5、某企业出纳岗位职责及业务流程设计；
6、某企业费用报销流程设计；
7、某企业存货收、发、存会计核算方法设计;
8、某企业对外投资管理制度设计；
9、某企业应收款项的日常制度设计；
10、某企业坏账计提、商账追收方案设计；
11、某企业固定资产收、发、存管理方案设计；
12、某企业无形资产开发管理制度设计；
13、某企业资产减值的测试方案设计；
14、某企业应付职工薪酬管理方案设计；
15、某企业成本核算程序及方法选择设计；
16、某企业内部成本报表设计；
17、某企业资金运营分析方案设计；
18、某企业账务处理程序设计；
19、某企业相关会计政策设计；
20、某企业固定资产折旧方法设计；
21、某企业内部报表设计；
22、某企业账簿体系设计；
23、某企业会计凭证设计；
25、某企业某会计岗位职责设计；
26、某企业内部会计制度控制设计；
27、某企业内部审计项目体系设计；
28、某企业内部审计业务流程设计；
29、某企业某项目审计报告框架创新设计；
30、某企业管理模式及其体制创新设计；
31、某企业销售业务流程设计；
32、某企业应用账款管理方案设计；
33、某企业材料采购业务核算程序设计；
34、某企业员工绩效考核方案设计；
35、某企业融资方案设计；
36、某企业货币资金内部控制制度设计；
37、某企业采购与付款内部控制设计；
38、某企业存货管理制度设计；
39、某企业生产资金内部控制设计；
40、某制造企业采购业务基本流程设计；
41、某企业存货验收入库内部控制流程设计；
42、某企业销售发出商品内部控制流程设计；
43、某企业存货盘点清查内部控制方案设计；
44、某企业固定资产管理制度设计；
45、某企业无形资产管理制度设计；
47、某企业客户开发与信用管理方案设计；
48、某企业工程验收流程设计；
49、某企业全面预算管理组织体系基本框架设计；
50、某企业全面预算基本业务流程设计；
51、某生产性企业全面预算主要内容体系设计；
52、某企业全面预算编制一般流程设计；
53、某企业全面预算考核制度设计；
54、某企业合同管理流程设计；
55、某企业内部信息传递流程设计；
56、某企业信息系统内部控制框架设计；
57、某企业内部控制评价指标体系设计；
58、某企业现金折扣方案设计；
59、某企业存货控制方法设计；
60、某企业某风险控制方案设计。
财经学院2011年10月
