小海镇“雨露计划”农业产业化技能培训
工作总结
今年，我镇认真贯彻落实中央农村工作会议和2010年中央1号文件精神，紧紧围绕农业结构调整和农业产业化建设这个核心，以提高农民科技文化素质和农技干部综合业务素质为重点，结合扶贫开发、农业综合开发工作，开展了农民技术普及培训、乡村技术人才培训和农村劳动力非农技能培训工作，特别是10月对松山村、小海村进行“雨露计划”农业产业化技能培训，对促进全镇农村产业结构调整，提高劳动者科技文化素质，增加农民收入，推进小康进程打下坚实基础，取得了明显的成绩。
10月份在镇党委政府领导的安排和监督下，对我镇松山村部分村民进行了公猪精液采集、猪只常见病的防治、农机具的使用、测土配方施肥、蔬菜大棚的使用等实用技术培训。这次培训分三期进行共100名学员参加（松山村30名、小海村40名、朱嘎村30名），培训目的明确，方法恰当，组织有序，效果明显，达到了培训的预期目标。通过聘请专业技术人员集中讲授，发放农枝资料等形式，在针对性地开展了扶贫、反季节蔬菜栽培等培训。现将培训的情况简单总结于后：
１、参训人员到位齐全。 ２、授课人员水平高。本次培训，镇政府抽取扶贫工作站、兽医站优秀技术人员讲解专业技术知识，保证了培训的效果。
3、课程设置恰当，学员感到满意。本着既提高参训人员的理论知识水平，又提高参训人员的实用推广技术能力，在课程设置时，注重了理论与实用相结合。
4、学习方式灵活，充分调动了学员的学习兴趣。授课人员讲课注重寓教于乐，深入浅出，讲究参与性和尽可能地调动参训人员的积极性。授课人员注重了实用技术的讲解和实际操作能力的提高。
5、这次培训效果明显，达到了预期目的。一方面，培训中提高了学员的理论知识水平和实用推广技术水平，必将让参训人员在以后的工作中得心应手；另一方面，培训给每个参训人员一个再学习的机会，让他们得到一个提高自我、展现自我的机会。
一、主要做法
㈠健全机构，周密部署培训工作。镇党委、政府高度重视培训工作，调整充实了“小海镇农民培训工作领导小组”及办公室，由党委书记陆兵任组长，人大副主席马傲宇任副组长，具体负责农民培训工作。各松山村、小海村、朱嘎村委会也相应成立了“农民培训工作领导小组”，及时将全年培训的任务目标分解落到实处，有力地保证了培训工作有序进行。
㈡全方位开展农民培训，埋设农业生产的科技含量。今年，各村委会“农民培训工作领导小组”在县农办、扶贫办的指导和配合下，结合扶贫开发、农业综合开发等项目实施，坚持“实际、实用、实效”的原则，采取分层培训、现场培训、电教培训、依托培训和送科技下乡等形式，全方位、多专业地开展培训，通过提高农技人员的科技水平和科技示范带动，使我镇农业生产的科技含量明显提高。
㈢抓好农民非农技能培训。在今年的培训中，为了引导农民转变观念，学会按市场需要调整农业产业结构，结合我镇培育壮大畜、烟二大主导产业，建设蔬菜、经果林等“特色经济”，不断提高了群众的市场意识，把广大农户调动和组织起来，参与市场竞争。
㈣注重农村剩余劳动力转移技能培训。针对我镇农村劳动力过剩的现状，我们开展了三期农村剩余劳动力转移技能培训。
二、存在的主要问题及下步工作打算 ㈠存在的主要问题：
一是由于我镇属于贫困地区整体发展水平较低，虽然现代传媒已在我镇开通，但尚未得到普遍应用，尤其是在我镇信息传递渠道不畅通，农民获取新技术的信息受到限制，这在很大程度上影响了农民对农业新技术的了解和应用。
二是实际投入与主观需求矛盾大，培训的硬件设施缺乏，尤其是最新的农技书籍、必要的光碟图片等资料较少，而以自编资料讲解、旧光碟图片放映宣传偏多，这对渴望新技术的农民来说培训效果自然不佳，从而影响了培训的质量。
三是一些乡土人才获得“绿证”等农民技术职称资格证书后就外出打工，这种劳务输出能增加农民收入，是一件好事，应当给予鼓励，但是，对当地当前的农业科技贡献偏低。而一些通过了“绿证”培训的中老年农民，由于思想相对保守，精力不足，致使当地的科技示范效果不佳，因此，培训工作虽然做得较多，但与当前快速发展的形势还很不适应。
四是由于资金投入、师资力量等因素的制约，农村劳动力非农技能培训力度和效果不是很理想，出现专业单一化，技能一般化，难以适应市场对符合型人才的需求。
㈡下一步工作打算：
一是在抓好面上“绿证”培训的同时，结合各村委会重点产业，突破性产业，办好针对性强的专业培训，使点面结合紧密，“绿证”培训继续向专业示范村、示范户倾斜，通过他们的示范带头作用，加快我镇结构调整步伐，实现脱贫致富。 二是加大农村劳动力非农技能的力度，拓宽培训渠道，开设受市场欢迎，能稳定就业的专业，实现农村剩余劳动力的顺利转移。
总之，我们将继续在培训工作中多思考、多学习、多动脑、多总结，努力使培训工作开展的更出色，为提高我镇人口科学文化素质，帮助农民脱贫致富奔小康，推动农村经济快速发展做出应有的贡献。培训工作我们会按照相关要求有序开展，农业产业化培训是一个较复杂的系统工作，环节多、责任重，我们会积极的与有关部门多沟通，配合，相互协作支持，确保培训工作有条不紊开展收到实效，切实按照扶贫工作“四进村、四进户”的工作要求，让政策扶持进户，让我镇扶持户懂技术、用技术，最终达到扶贫效益进户、项目扶持户脱贫致富的目的。
小海镇人民政府
冷圣
2012年11月21日
