xxxx公司
思想作风纪律整顿活动工作述职
按照市委的统一部署，在市委纪律作风整顿指导组和督导组的指导帮助下，为深入贯彻落实安国市第六次党代会精神，加强干部思想作风纪律建设，使干部队伍的思想观念、精神状态和工作作风尽快适应“图强进位、跨越发展”的新形势、新任务的要求，营造干事创业的浓厚氛围，9月21日开展了思想作风纪律整顿活动。现将活动情况述职如下：
一、成立领导机构
9月21日下午，我公司召开了动员会,及时传达了全市干部大会和xx书记的重要讲话精神，并按照市委思想作风纪律整顿活动实施方案，成立了活动领导小组，制定了思想作风纪律整顿活动实施方案、学习计划，明确了学习内容,切实把全体干部的思想和行动统一到市委决策部署上来。
二、深刻剖析，查找不足
我公司按照文件目标要求，结合单位实际，深刻剖析，认真反思，通过召开座谈会、下支局调研等形式，认真查摆班子和个人在顾全大局、优化服务、团结协作、重抓落实、开拓创新、廉洁自律、执行纪律等方面存在的突出问题，并深刻剖析产生问题的根源。查摆出的问题和不足主要有以下几方面：
1、学习风气不够浓厚。主要表现在干部学习热情不高，自觉性、主动性不强。
2、工作作风不够严谨。对自己要求不严，有时存在上班迟到早退的现象，工作作风不够扎实。
3、服务意识不够强烈。主要表现在与客户沟通少，不能及时了解企业需求和及时准确的掌握第一手资料，深入基层调研少，缺乏主动性。
4、业务知识掌握不够精通。主要表现在对业务不熟悉，只满足于肤浅政策，对棘手问题束手无策。
三、制定整改措施，确保收到实效
一是树立良好的学风。坚持每周一工作例会制，按照各自分工安排部署本周工作，每周五下午集中学习相关业务知识，建立起长期学习制度，努力促进我公司工作全面进步，力求使整顿活动落到实处。
二是提高服务意识。联通公司是窗口服务单位,结合这次整顿活动，我们进一步强化全心全意为人民服务的宗旨，对客户进行100%回访，及时了解解决客户障碍申诉。
三是转变工作作风。坚持每月深入基层调研不少于3次，不断强化服务宗旨，提高办事效率，以旺盛的精力做好本职工作，使各项决策切实落到实处。
四明确整改责任，规范各项制度。每项整改措施做到责任到人，明确整改时限。一把手对改进落实负全责，分管副
2 职负责对整改进行督促落实。形成了一级抓一级、层层抓落实的格局。进一步修订了各项规章制度，根据韩书记在全市干部大会上提出的要求，建立健全部分长效机制，包括学习制度、调研制度、组织生活制度、工作落实责任制制度等，用制度约束每一名干部，根据各项机制奖优罚劣，严抓落实。
四、取得的实效
开展干部思想作风整顿活动以来，针对市委提出的要求，共查出涉及到工作效率、工作作风、执行规章制度等方面的问题。面对这些问题，我公司召开专门会议，逐一分析原因，对症下药，有的放矢开展整顿活动，使问题得到了及时解决，经过整顿活动，全局上下统一了思想，增强了责任意识，争创意识，组织纪律和工作作风有了明显改进，机关效率明显提高，全局干部精神状态有了新的改观，全局上下形成了真抓实干的工作氛围，我公司将以此次活动为契机，“抓班子、带队伍、正风气、促发展”，树立联通公司新形象，为安国市通信建设贡献力量。
