国庆晚会工作总结
2011年9月30日晚上6点30由企管办组织策划的国庆晚会在俱乐部举行的,本次晚会的主题是“团结奋进 开拓创新 ”,整个晚会大约持续了一个半小时。这是我第一次经历这种大型室内,由王总参加的晚会,我几乎是在紧张和忙碌中度过。总的来说还可以,就是结尾有些仓促,下面我简单地做一下总结,希望在下次工作中进行弥补。
1.节目单的制作一定要进行各方面的统一,统一之后就不再进行更改,解说词和伴奏都要随着节目单的变化而进行相应的变化。
2.要考虑到颁奖的礼仪小姐,并进行彩排训练。
3.晚会背景的制作方案应该尽早敲定,提前布置好晚会现场。
4.男主持人主持效果不佳,没有感情,只是单纯的念串词,不能很好的调动晚会的气氛,继续寻找合适的主持人。
5.建议比赛性质的晚会评奖时要分好类型,如舞蹈类、歌曲类、曲艺类等,关于评委部分,至少准备一到二个专业评委老师。
6、有王总参加的晚会,一定要把彩头留给王总,事先询问王总是否上台讲话,若王总上台讲话让主持人邀请王总上台,并且让王总宣布晚会的奖项以及与演员合影留念。
7.演员们在演完自己的节目后,如果没有特殊状况尽量不要离开会场,如要上班,也要至少留下节目负责人,留在会场方便
联系,尤其是颁奖的时候一定要及时地登台领奖。
8.以
三、
二、一等奖的顺序颁奖,获奖选手不要下台,等待颁发一等奖,合影留念。
9.在一些节目中,可以设计一些互动环节,增强晚会的气氛,如,鲜花或领掌等。
10.加强与警卫的沟通,让警卫主管加强对警卫的管理,应该严格要求,维持好晚会的秩序,不允许员工乱走动;另外不允许员工提前退场,相关部门内勤管理好本部门的员工,禁止携带零食入场,禁止员工太早离席,避免晚会收场出现冷清的状况。
企业文化 王晓清
2011年10 月3日
《国庆晚会工作总结.doc》
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