。当工作的新鲜感渐渐褪去而显露疲态时，支撑自己的除了对未来的憧憬，还有对自己、对人保以及对这份工作的一种使命感，因为我坚信，热忱是工作的灵魂，而坚韧则是生命的脊梁。
在人保的这11年里，我对一句话的理解特别深刻，那就是“我是公司的一块砖，哪里需要哪里搬”，因为每当我适应和熟悉了一个岗位后，就被调配到另一个岗位上，而这也正好锻炼了我的学习能力。从理赔岗位调到财务岗位后，因为对财务知识的不熟悉让我在刚开始的工作中遇到很多困难，我又开始专研起财务方面的知识，不懂就多问，不熟就多练，经过短时间的突击学习，很快掌握了财务岗位的业务技能，在工作中也能得心应手。随后又被调往呼出岗位，也是当时人保一个全新的岗位，需要与各种客户打交道，经常遇到一些态度很不友好的，也都一一笑对，对自己的性格也是一种磨练，在高强度的工作中，还教会了业务员引导电销，网销，办理集团客户等，贡献了自己的力量。在频繁的岗位变动中，一开始会有一些不理解和小情绪，但正是这样，督促着我不断进步和学习，为了提高业务水平，我参加了省公司2012在诸暨举办的提升业务销售能力培训和今年在杭州举办的二促销售培训，让我在掌握专业技能的同时职业心理更加成熟，适应力也更强，逐渐成长为业务上的多面手，因此还获得了年度县级双文明先进的荣誉，在我“超越平庸，选择完美”的职业道路上迈出了坚实的一步。
《保险公司员工激情演讲稿.doc》
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