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采购中心主任个人工作总结

发布时间:2020-03-02 15:13:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

采购中心主任个人工作总结

时光如水,日月如梭,十年弹指一挥间,在这十年里我见证了学校的发展,或与学校共同成长着,欢笑与泪水,成功与失败,共同演绎着记忆中一幅幅生动的画面,困难和痛楚造就了我坚韧的气质,它将在人以后的人生路上愈发地澄亮。

我从2004年进入学校担任采购中心副主任开始负责教学设备的采购工作,弹指之间,已经过了十个年头,十年,十年,在此期间我参与组建完成专业实验的任务,以及多媒体教室达200余间,教学设备、后勤物资采购达9600余万元,不但保质保量的完成了采购任务,而且降低了采购成本,为学校节约成本!与此同时还构建了供应商管理系统及售后服务,和一些附件设备等等。。

七、按学校各部门采购申请计划督促部门人员按时保质保量完成各类物资的采购,并在预算内尽量减少开支,同时与学校各部门紧密联系,做好协调工作。

八、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制,检查部门各项相关采购登记表的录入情况,做好采购合同,档案等的分类、整理及保存工作。

九、督导采购人员在从事采购业务活动中,要遵纪守法,讲信誉,不索贿,不受贿,与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。

十、自觉接受学校监督部门的监督及上级领导的考核,定期向上级领导汇报采购中心工作情况,负责采购中心人员的年度考核标准及年终工作汇报。

一、完成领导交办的其他工作任务。

在这十年里,比较有突破性的就是关于车辆的管理制度和完善了采购的管理制度,其具体事宜如下:

在采购管理制度上,健全了采购的制度,更明确了职责,必定按章办事,4.坚完善了《采购中心管理制度》,通过这些制度,明确了采购职责,规范了采购行为、清晰了采购流程,提高了采购效率。并着重于部门考核制度,对于一些迟到、不到和“吃空晌”行为,绝不姑息。对考核分数优秀的员工,进行适当的奖励!

同时也完善了车队管理制度,制定了《车队管理细则》、《安全行车规定》、《安全行车标准》、《司机管理规定细则》四块上墙制度。

通过健全以上的制度来约束员工,是实现高效率工作的保证,也是教学质量得以顺利提高的保证。所以健全制度,明确职责,按章办事,

我部在负责采购工作的同时,我部门还分管车队日常调配与管理。在用车安排和车辆档案管理上,对车辆出行及费用作了详尽的记录,建立了健全行车安全管理基础台账,绝不能发生漏记、误记的情况,并把每个星期将所有情况登入电脑,详细了解每天的出车情况及突发事件,及时安排好派车工作。并建立详细的车辆月统计表,详细记载各车辆月行驶公里数、加油记录、维修记录、保养记录;掌握各车辆的状况,并记录清楚各费用的金额。保证安全管理的严肃性和完整性。同时我们狠抓车队服务管理,出车登记,年审保险,卫生清洁定期检查,车辆责任到人定期专项检查排除隐患。完善了车队奖惩制度,并制定和完善的车队人员考核表,要求驾驶员在行车中,必须按照交通规则和操作规程,驾车时系好安全带,自觉做到礼让三先,严格遵守道路上的限速标志行驶。我部坚持落实以上工作,不断强化服务意识,提高车队整体服务水平。 工作存在的不足:(这个你可以自己写几点下去,有就可以了。

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