xxx年xxx公共机构节能培训计划
为全面贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以节约能源资源为重点,通过加强监管，完善制度，强化宣传,建立促进节能的长效机制，提高领导干部对公共机构节能工作的认识度和节能管理人员的整体素质，推动节约型机关建设深入开展，根据公共机构节能工作目标，特制定本培训计划。
一、总体思路
（一）把公共机构节能法规、节能政策、节能知识教育纳入领导干部培训内容，创新节能培训方式方法，提高领导干部对公共机构节能工作的认识。
（二）对镇直各部门负责公共机构节能工作的负责人和联络员进行业务培训，丰富业务人员节能知识，拓宽视野，提高节能管理能力和水平。
二、培训方式
（一）以集中授课为主，邀请公共机构节能专家讲授节能知识。
（二）激励公共机构节能管理人员利用业余时间或在不影响工作的前提下，开展各种形式的自我培训。
三、培训内容
《公共机构节能条例》和公共机构节能有关文件精神。
（一）、了解公共机构节能和问题：
1、能耗现状。
2、公共机构能源消耗特点。
3、公共机构节能工作成效。
4、公共机构节能工作存在的问题。
（二）、具体介绍公共机构节能工作的指导思想和主要原则：
1、指导思想。
2、主要原则；在上级公共机构节能领导小组的指导下，在对全镇公共机构用能情况进行科学统计、分析的基础上，制定计划。计划制定过程充分征求有关单位和部门的意见和建议，集思广益、科学论证。
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（三）、明确公共机构节能工作目标和节能指标。
1、节能潜力分析（建筑结构改造、供配电系统、空调系统、照明系统、办公系统）。
2、xxx年工作目标：（1）、对全市公共机构节能工作进行统筹规划和安排。（2）、根据省公共机构节能领导小组的工作部署，开展公共机构能源资源季度消耗统计工作。（3）、开展公共机构节能宣传、培训。
3、节能目标：xxx年全市公共机构能耗在2013年基础上降低8%。
(四)、充分了解重点环节，以便能够更好的做到节能。
1、确保新建建筑符合建筑节能标准。
2、加强管理节能。
（五）、实施计划与主体：
1、成立公共机构节能降耗工作领导小组，将公共机构节能目标分解到各部门。
2、开展对公共机构能源资源消耗统计人员的培训。
3、开展公共机构节能宣传培训工作，开展《节约能源法》、《公共机构节能条例》的宣传工作。
四、时间安排
6月份，培训公共机构节能负责人和节能联络员。
五、有关要求
各部门负责人要高度重视，切实把培训工作作为一项重要工作来抓，精心安排，认真组织有关人员参加培训，保证培训效果。
xxx年x月x日
