工作总结
1994年7月毕业于山东大学物理系机电专业专业，1995年7月进入菱花集团工作，于1996年3月进入菱花集团食品厂并与同年3月赴奥地利学习食品机械操作，后历任技术员、班长、工段长、车间主任等职。于2002年到兖州昊通市政工程有限公司工作，负责计算机管理，现任该公司第二分公司经理。工作以来，在公司领导的培育和教导下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获。
自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。公司创造了很好的学习条件和学习氛围：领导的谆谆教导，同事们的积极帮助，公司的培训等等，得以使自己的工作能力不断提升。还有就是现在丰富的资讯，又给了一个很好开拓知识面的机会，而且对于行业的发展和变化也得以及时的把握和了解。还有就是在公司积极向上的工作环境和高素质的员工团队下更能激励自己不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。
在不断地工作和学习中加强了与人相处交往和处理问题的能力。在主管的指导和与资深员工的交流过程中，我的专业知识和技能得到长足的提高。在每一不同的工作时期，不断付出，同时也在不断地收获。通过十年多年的工作和学习，深切感受到做为一名工程技术人员必须要细心认真，做好每一步工作，同时随着技术的不断更新和不断发展，更要熟悉，熟练新的和专业相关的知识，不断武装自己，在今后的工作中运用新知识提高工作质量，给公司创造更多效益。此外还要在工作中学会
与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。
在具体的工作实践学到和总结的一些观点：（1）做好工作记录，养成做工作笔记的习惯，点点滴滴，既可以总结经验，又可以提前安排工作，可以使工作有条不紊。（2）在实际工作中有很多突发事件，要根据实际情况灵活处理，多方采纳建议，以形成一可靠稳妥的解决办法。（3）一些工作使自己认识到光懂技术是不够的，因为它涉及的知识面广、管理的内容复杂、突发事件多、影响工作的因素多，所以要做好工作，须具备较强的协调能力、临时决策能力、如何调动员工的积极性的能力。
（4）一个优秀的管理者，特别是在人事安排和调动员工积极性方面，如何让每一个人发挥自己的特长，如何让每一个人积极为这个集体而工作相当重要。
随着社会的发展，人们对质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和发展的坚实基础，质量的提高依赖于员工的总体素质和技术管理水平的提高。为能够面对更加激烈的竞争，培养高素质、高水平的专业技术和管理人员是公司的重点。在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，自己适应了工作节奏，具备了一定的技术工作能力和管理能力，但仍存在着一些不足，在今后的工作中自己要加强学习，克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。
兖州昊通市政工程有限公司
闫景功
2011年12月26日
