老干部局2011年
党风廉政建设和反腐败工作总结
2011年扎区老干部局党支党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，以廉政风险防范管理“回头看”工作为主线，坚持综合治理、惩防并举、注重预防的方针，努力建设拒腐防变教育长效机制，切实把反腐倡廉工作纳入到本单位重要工作之中，确保了老干部工作健康有序地深入开展。现将老干部局党支部2011年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一是全面落实一岗双责制度。严格遵守领导干部廉洁从政各项规定，把廉政建设和反腐败工作纳入全年议事日程，2011年年初，召开支委会，安排了今年的党风廉政和反腐败工作，聘请了两位老干部担任监督员，形成反腐败领导体制和工作机制。
二是开展廉政风险防范回头看工作。6月5日，我局召开廉政风险回头看会议，根据上级文件精神，对我局的行政权力进行了重新梳理，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。通过廉政风险防范回头看活动，细化了我局的各项管理制度，促使廉政建设和反腐败工作的不断深化。
1 三是加强宣传教育，不断提高领导干部廉洁自律意识。以“弘扬党的优良作风，自觉实践执政为民”为主题，扎实开展风廉政宣传教育月活动，在宣教活动月期间，集中开展了专题学习活动，由党支部书记王颖春同志组织全局干部职工和部分离退休党员学习了《党章》和《反腐倡廉10个热点问题》；组织在职党员观后了扎区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛，进一步推动对十七届中央纪委六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神以及反腐倡廉法律法规、规章制度的学习；开展了主要领导讲党课活动，由党支部书记、局长王颖春同志为全局党员干部职工讲了一次以《廉政准则》为主要内容的廉政党课；开展廉政风险警示教育，组织广大党员干部观看了《廉政中国》反腐倡廉教育片，从反面典型教育引导党员干部充分认识反腐倡廉的重要性和紧迫性，进一步教育了干部职工要遵守制度，健全内部控制机制。坚持推行政务公开，增强工作透明度，2011年的收支使用情况已向全体职工和老干部进行了公开。
四、加强宣传学习，不断提高领导干部廉洁自律意识。2011年我局重点组织学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《廉政准则》，在学习的基础上，组织本单位党员干部进行了廉政准则知识测试，并以《廉政准则》为主题，组织上了一堂廉政党课，通过狠抓廉政教育和理论学习活动，使
2 广大党员的理想信念、职业道德、权力观、人生观、价值观和工作作风有了很大提高；坚持推行政务公开，增强工作透明度。2011年经费使用情况已向职工、老干部进行了公示。凡遇大额花销，能做到班子集体研究决定，领导做到清正廉洁，廉政工作得到了老干部们的肯定。
五是加强机关作风建设。严格贯彻执行“五不准”；严格考勤制度，领导带头，每天佩戴胸卡上岗；认真对待每个来访、来电，2011年无违反纪律和规定现象发生。
扎区老干部 2011年12月28日
