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安利成功秘诀《天龙八部》

发布时间:2020-03-03 13:31:20 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2015.3.19 日志(分享安利成功秘诀《天龙八部》)

各位安利的新老朋友、各位向往成功的朋友大家晚上好,

感谢大家百忙之中关注这里。今晚分享关于安利成功秘诀《天龙八部》。 俗话说好的开始时成功的一半,很多人都想在安利里却不知道如何开始。安利该怎么从事呢?付先生分享安利成功分为八个步骤。在分享八个步骤之前,先分享一个小故事。以前有人把一个水桶里面转满石头,问别人,水桶装满了没有?答装满了,他拿出小石块装,结果装进去好多,又装满后,问装满了没有,回答说装满了,结果又装沙子,后面装水,又装满。

我们看到上面的次序是先装大的在装小的,这样可以装很多,但是如果我们不小心把次序颠倒了,先装水,再装沙子等,结果我们发现,还是这些东西,结果装不进去了?为什么呢?因为次序的问题。我们成功也是一样,很多人把成功的步骤次序颠倒了,虽然每一步都做了,可是结果却不一样!知道次序之后我们再来看步骤。

第一步是什么呢?相信。相信是除了爱以外最伟大的力量,当我们真正的相信一件事情,我们会毫不犹豫的去做。我们中学学过课文火刑,布鲁诺要被烧死,行刑之前问他要不要放弃自己的日心说观点?答道不放弃,结果就被烧死了。信心达到连死都不怕的地步。有很多人放弃安利,不是没有赚到钱,也不是别人说了什么,而是不相信安利。换句话说,对安利的产品、安利公司、安利的奖金制度,安利的结果不相信。

前段时间闹的轰轰烈烈的李阳高调加入安利,我发誓要在23个月做到FC,结果三个月就退出了。为什么呢?对安利不相信!安利在今天已经家喻户晓。我们为什么在做安利不认真的了解一下做一个选择呢?为啥做事情这么轻率的做结论呢?

我听完安利的奖金制度,看完安利的产品示范,觉得不错呀,我觉得我能力不够,如果我找三个能力比我强的人和我合作,我不就是经理了?所以了解一段时间安利,就加入了。结果找了所有认识的人,没有一个愿意做安利。我也很失望,老师们经常打电话邀约听课。想想看,任何别的地方都不要的人,安利还天天打电话邀请我听课!我去不去呢?当然去了。我是一个很情绪话的人,别人对我好,我会一辈子感激。 就不断的听课,也不销售,也不推荐,就了解1年。在安利里面看到无数在传统事业无法成功的人,在安利成功了,无数能力很强的人也来做安利,看到许许多多的人,在安利实现自己梦想。看着这些一个个人改变。我觉得别人能做到的,自己通过努力也可以做到。能力是可以通过学习提升的,没有人一生下来什么都会!所以一边学习,一边在网上分享。

我觉得,安利这么好,还有这么多的人不了解,我有责任告诉别人安利到底是什么。所以我的网上教室就开始了,进入安利的移动模式学习

安利发展到今天每年由关于安利公司正面报道达到3万篇,媒体眼中的安利微信平台会选择一部分出来分享,有时间关注一下,就可以了解安利产品、安利公司,安利公益活动等等。以前安利听课到处跑,今天在家里手机上就能听课,安利六大微信平台就是一个完整的系统! 安利移动模式,请加QQ 47203122…让你充分了解安利移动模式,在家听课,学习,购物,在家创业的感觉就是爽!

第二步就是成功的理由。我们要赚钱,我们要健康,我们要家庭和睦,我们想子女成长。我们可以通过一个个的安利成功故事,看到自己的梦想,找到和自己差不多的人,都在安利成功了,得到自己要得到的,这才是我们的追求。成功一定需要理

由,我们可以回头想一想,自己到底要什么。

很多其他公司的人来安利拉人,主要就是什么生的,很多说我们业绩可以累计,我们不规律我最高奖金达到57%,我们也有广告,我们还可以世袭。其实考虑一下,57%收入,加上公司收入30%,顾客花一百元买的产品只有17%的价值,别人傻呀要你的产品?安利难,但是可以实现我们所有的梦想!未来才是我们追求的!

再来看第三步,选择产品、规划未来。选择产品也很重要的,我们成冠就是推出我们营养补充食品,我们卖空气净化器,净水器,钢锅,虽然赚钱,可是卖一个别人多久可以重复购买呢?净化器40年,钢锅99年,很多公司攻击安利要找很多人,其实我们卖蛋白质,一个人吃40天,两个人吃20天,找到30个人吃,就是6000多业绩,重复购买,这才是生意。我们把时间拿出来推荐!20个顾客,4个以上的合作伙伴,我们就有可能早早退休,在延迟退休的今天,很有吸引力呀!

规划就简单了,想做到经理,找20个顾客,4个以上合作伙伴;高级经理,就找20个顾客,7个合作伙伴等等。安利是不是很简单呢?

第四步列名单。列名单很简单,当我们了解、相信安利之后,我们最希望告诉谁?把他们写下来,远远不止几十个!同学、同事、邻居、亲戚等。当然你认识的人最成功的先列,我们可以借力,先搞定最难得,有人教,有人帮吗!当然讲最难得,我们把最简单的人来借力,是浪费!

第五步销售、第六步推荐。分享一半多了才分享销售、推荐。很多人一听完安利的制度、看完安利的产品示范,马上就冲出去销售、推荐,其实这不对的,我们上面的都做好了,磨刀不误砍柴工。我们每会必到、每到必会,就是让我们了解安利相信安利,找到一个成功的理由。我们真正的相信安利,找到成功理由后,我们的能量是无限的,可以把任何人都拉来听课!

第七步是找到领导人。我们是团队的生意,不是个人打拼,推荐领导人是我们最希望的。找到五星级的领导人。感兴趣可以看看我的日志,《五星级领导人》有强烈企图心、愿意通过学习改变、有责任心、重承诺、执行力强,有正确观念做安利的人,就是五星级领导人!

找到他们把你的能力复制给他们,培养领导人,就是第八步!复制是最容易的事情,分享是我们的本能。我们培训就是把自己在安利会场学到、听到、看到、误导的东西分享出来,把自己会东西复制出去。这真的太简单了。

想想安利的结果,经理有30万年薪,还可以不在职不在世领取,高级经理有70万,总监有100万,FC有500万,都可以不在职,不在世的领取,还可以健康、美丽、家庭和睦、子女成长、孝敬父母、海外旅游等等全方位成功,可以亲戚多、朋友多、伙伴多!实现我们所有梦想。结果和我们的付出比起来是不是太简单了?所以要不要做呢?您只需要做一个决定!呵呵!

有一个伟大的画师,别人问他,请教大师你是如何成功的?大师回答,拿起画笔开始吧。尝试就是成功的开始,我们也赶紧去安利公司办卡吧!

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