编号：20110
1劳
动
合
同
书
甲方（用人单位）：维西致盛矿业有限公司 （下称甲方企业）
乙方（劳动者）XXXX、身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX
甲方为一矿业开发公司, 目前在云南维西县拥有两个矿山，一个为铜矿，一个为锑矿；乙方为从事采矿工程方面的专业技术人员，对矿山采矿技术及生产管理均有丰富经验，目前为湖南XXXX矿业股份有限公司在职专业技术骨干。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
本合同自乙方到岗之日起五年。即自2011年 月 日——201年月日止。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在甲方企业采矿及生产管理总负责 的岗位工作（具体岗位名称待乙方到岗后，由甲方根据实际情况确定），并为乙方提供必要的工作条件；
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务；
3、乙方的工作任务为：乙方负责整个矿山开发生产和安全的的全面组织、管理和规划，包括技术管理人员配备、探矿规划编制、选矿工艺及流程设计、设备安装及试产，井巷开拓、采矿、运输、以及通风、排水、供风、供水、供电系统的建设，年、季、月探采计划的编制和实施；
3.1、负责各生产技术岗位操作岗位职责的制定，安全生产操作责任制度的建立和健全 ；
3.2、工程施工队伍管理，施工现场管理，工程验收管理。
3.3、担任甲方企业必要的培训工作。
三、乙方的权利与义务
1、乙方的一切工作都要考虑甲方的整体利益，力争做到投资少、见效快、效益最大化。
2、为确保今后工作顺利开展，项目早日见成效，乙方人员到岗后三个月内，制定好各项岗位职责及安全生产规章制度，了解生产作业情况及资源状况，根据现有各工程进度情况提交下一步相应工作方案。
3、乙方享有休息及探亲假权利，全年可享受二次探亲休假，每次二十天，并报销旅差费（标准按公司统一标准执行）。乙方家属到甲方企业所在地探亲的，若旅差费要求由甲方报销的，则视同乙方享受相应探亲次数。
4、在合同期内，矿山经过系统探矿后如确无资源远景或其他经营需要的，甲方可要求乙方到新的生产场所工作，乙方要予以接受。
5、乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、甲方的权利与义务
1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；
2、同意按工作需要，在进行论证可行基础上，根据乙方要求逐步配备各类技术管理人员及设备、工程的资金投入。
3、为乙方人员提供食宿条件（费用负担根据公司规定执行）及通信费补贴（按公司规定的统一标准执行）。
4、为乙方人员缴纳社会保险（按公司确定的对外工资比例缴纳社会养老保险等强制的法定保险）。
5、负责为乙方办理人身意外安全保险。
五、劳动报酬
1、工资待遇：税后25万元/年·人，按月发放；奖金根据甲方企业的统一标准执行。
2、在合同签订之日起十天内，甲方一次性预付给乙方50万元，作为乙方离开辰州矿业并为甲方提供全职技术及生产管理服务的前提条件及保证金。
2.1、上述汇入乙方个人账户（户名：XXXXXX、开户银行：中国工商银行长沙东塘支行雨花亭分理处，卡号：XXXX、0
219、010
1、450
8、541）50万元到账后，乙方人员在收到款项之日起四十天内必须到岗，逾期不能到岗且双方又无法达成协议的，则本劳动合同解除，乙方应双倍返还所收的保证金。
3、前述保证金于乙方到岗后工作后，甲方于应付给乙方的月工资及年度奖金中按80%比例扣回，直到扣完为止；另20%的工资甲方仍应按时发放。
4、甲方按月发放工资。其支付时间为：每月的15日前发放上一个月的工资报酬。
六、劳动纪侓
1、乙方必须遵守甲方依法制定的各项管理制度；
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密；
七、劳动合同的解除、变更、终止
1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
（1）严重违反劳动纪侓或者用人单位规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；
（3）被依法追究刑事责任的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系或其他兼职关系，经甲方提出仍拒不改正的。
2、甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。
3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。
4、合同期满或双方约定的合同条件出现，应当即行终止。经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合
同则按下列规定执行：
1.1、合同期内因甲方原因导致乙方不能履行服务年限的，甲方应按五年的工资总额补齐给乙方，甲方已付的保证金或工资应予以抵扣。但因下列原因的除外：
1.1.1、甲方企业解散的；
1.1.2、除非因矿山巷道工程或构造或资源因素外，自乙方到岗之日起一年内，甲方企业的日生产矿石量仍达不到500吨的（矿石含锑、铜） 。
但在此除外情形之下，乙方已收保证金或工资不予退还；
1.2、若乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反甲方公司的规章制度及本合同设定的保密义务而给甲方造成经济损失的，应按损失的程度向甲方承担赔偿责任；同时应退还尚未扣回的保证金。
2、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
九、劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以自劳动争议发生之日起六十日内向甲方企业所在地劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
十、本合同一式叁份，经双方签字盖章成立，自本合同第五条2.1款项下款项汇入乙方个人银行卡之日起生效；本合同甲方执贰份，乙方执一份。 。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表人：邓集吉
2011年8月20日签于福建三明
