叉车班岗位职责、权限及要求 叉车班班长
岗位职责
a）负责协助分管领导做好所管理班组的全面的管理工作； b）负责本班组叉车设备设施一级保养及日常保养管理； c）负责本班组职工的考勤监督管理工作； d）负责本班组劳动力的组织和临时调配和使用； e）负责本班组的安全检查、设备检查及控制工作；
f）负责本班组职工的安全、消防、综合治理、劳动纪律、现场秩序的执行管理工作，发生各类安全、消防事故负有现场管理责任； g）负责本班组设备设施使用、维护、保养工作；
h）负责与班组有业务联系的其他部门的衔接、协调工作；
岗位权限
a）有权检查分管区域内的安全、消防、设备、现场等工作情况，并对违反人员按仓储中心相关规定提出考核意见；
b）有权检查分管区域内工作人员的出勤情况，并对违反人员按仓储中心相关规定提出考核意见；
c）有权制止生产中出现的违章操作，要求对安全隐患进行整改； d）有权对分管内职工的表现提出处罚和奖励意见，报仓储中心领导审批； e）发生重大安全、消防、设备、质量事故负有现场直接管理责任，在组织抢救、控制好现场秩序的情况下，应及时向相关的管理人员和仓储中心领导汇报；
岗位要求
a）协助领导做好所管理班组的管理工作；
b）确保本班组职工的考勤监督管理工作准确、详细、认真、严格； c）合理调配、使用、组织本班组劳动力；
d）确保本班组的安全检查、跟踪及控制工作顺利进行；
e）保证本班组职工的安全、消防、综合治理、劳动纪律、现场秩序的执行管理工作严格执行；
f）确保与班组有业务联系的其他部门的衔接、协调工作的顺利进行；
设备员 岗位职责
a)负责设备维护、保养、大修、技改等工作；
b)负责设备的运转、完好及泄露治理、控制、检查、考核工作； c)负责与班长部门及各班组的工作联系及协调工作； d)负责对维修费用的控制管理工作； e)负责设备文件、档案及各种记录的保存；
f)负责设备备品备件的计划、质量验收、使用管理工作； g)负责对叉车司机的技术培训和操作指导考核工作； h)负责对处设备运行情况的有关信息记录及反馈； i)负责“三大体系”中的有关管理工作；
j)负责各种设备、电仪器具的有关管理及效对审核工作； k) 负责完成领导交办的其他工作。
岗位权限
a)有权对设备维护、保养、大修、技改等方面开展工作； b)有权对设备的运转、完好及检查、考核工作；
c)对违反操作规程的行为进行制止和批评，并提出处理意见； d)有权制止生产中出现的浪费现象，对维修费用进行节约挖潜； e)有权对设备设施进行维护、申报工作；
f)有权检查安全、消防、设备、现场等工作情况，并对违反人员按物流中心相关规定提出考核意见；
岗位要求
a)熟悉国家、公司及仓储有关安全管理、消防管理、设备管理等方面的法律法规和规定要求；
b)严格执行公司的有关规定，确保职工、设施及公司财产的安全不受侵犯；
c)熟悉本部门各项工作的安全操作规程及设备的操作技术，对违章操作的要及时制止，对存在的安全隐患立即组织整改；
d)在日常工作中对超出自己岗位职责、权限范围及交办的事情要及时请示汇报，按领导的要求执行。
叉车司机岗位职责
a)负责对当日所驾驶的车辆进行日检，发现问题及时处理上报，严禁带病行驶；
b)负责对叉车及相关设备设施的日常维护和保养工作； c)负责完成当日进行出、入库操作工作；
d)负责配合将有质量问题的货物存放到不合格区；
e)负责严格按照公司内部的规章制度及车必让人为宗旨的管理规定，严禁违章操作；
f）负责对问题货架的挑拣工作；
g）负责严格遵守公司内交通规章制度及安全驾驶“二十想”，车必让人为宗旨的管理规定，严禁违章行驶；
h）负责将载运的周转货架的运送到指定地点按要求存放工作；
