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我是如何抓班风学风转变的

发布时间:2020-03-03 18:42:15 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

我是如何抓班风学风转变的

我是今年九月七日被调入关村小学的,任五年级语文教学兼班主任,并兼高教组教研组长,刚接上五年级班,全班26人,其中男15人,女19人。学生构成,以关村学生为主,兼有相家沟,杏树沟等村的学生。学生结构复杂,性格各异。

第一节见面课是一堂无题课,首先我介绍了我自己的情况,接着,向同学们说明了我的教育教学理念,做人原则,教学设想,以及对同学们的希望等。这节课,大概是因为我是刚来的,同学们的秩序非常好,个个全神贯注,课堂气氛也好,在我的讲课过程中,学生有三次热烈的掌声。

第二天,我给同学们上第一节语文课,这节课同学们课堂气氛也很好,课上得很顺利。就在我下课时,一个令我惊喜而感动的事发生了:全班26名学生齐刷刷站起:“祝老师节日快乐,身体健康,万事如意!”接着,同学们蜂拥而上,把一张张自制的节日贺卡送到我的面前。因为明天是教师节。我因刚来的忙乱,竟忘了自己的节日。而我和这个班仅是初次见面,相识也仅有两天,何德何能,让同学们仅以如此的方式,表达对老师的祝福、接受和欢迎呢?!当我看着这场面,这一张张纯真的笑脸,一张张充满深情的话语,我感动了。我也暗自庆幸我接的这个班。可是,事过三天,这个班的情况让我大失所望。其表现是:人心涣散,浮躁不安,纪律一盘散沙,文明意识差,学习习惯也很不尽人意。为了进一步了解这个班的情况,我和学生逐个谈心,对全班学生的学习情况进行摸底,结果发现:“双差生”8人,占30.76%;中等生9人,占34.6%;优等生9人,占34.6%。

了解情况后,我认为这个班主要是班风不正,正气受压,邪气上升,是非曲直得不到褒奖的缘故。

根据这个班的特点,怎样才能有效地进行班级学生管理教育,使班风学风整体有所好转,我采取了以下对策:

一、让学生欣赏你。为了让学生老师的诚心和对他们充满着希望,我采取谈话激励,体贴关怀,奖罚分明等办法,对全班的学生分类(好、中、差)进行教育。对好的学生利用班会、个别谈心、批语或寄语等帮他们树立理想,提高思想境界,培养正气;对中等生进行持续激励法。当他们的学习情绪或对班级学校组织的某些集体活动兴趣不高时,我随时随地利用个别谈心、批语或寄语等,让学生感受到老师器重他关心他,赞赏他的每一点进步。换句话说,教师对学生的工作就像厨师做菜一样,要掌握火候,看见那个学生某方面的“火”不旺了,就得趁机添把”柴”,扇几下;对待差生,多一点耐心。用爱去感化,用情去抚慰,以理去告诫。

在教学的道路上,每个老师所走的路是一样的,就是想尽办法让学生听话、把学习搞好。可是,许多老师用尽了方法,学生仍然不如他们所愿。如何让学生喜欢自己,喜欢你所教的学科。就成了我们每个教师首要解决的问题。

学生与老师之间,除称呼外,其实就是平等的人,老师不比学生尊贵,学生也不比老师卑贱。当学生错时,能提示的,我们尽量提示,不能提示的语言尽量委婉,自己犯错时也要虚心接受学生指正。

记得有一次,一个男学生上课在玩手机,我用眼神提醒了他几次,他可能入迷,没有理会我,我只好装咳嗽。他抬头看到我眼睛盯着他,他脸红了知趣地把手机放到书仓里去了,我也没有追究,继续上课。下课后我说,把手机给我。他不愿,我说学校有规定,学生不准带手机进校园,现在你必须先把手机给我。他看形势不对,乖乖地把手机交给了我。课后,我同他说,今后不要把手机带到学校,更不能上课玩手机,他点头同意,于是我把手机退给了他。学生犯错,给他一点面子,讲一点“义气”,学生很领情的。老师也是一样,你不能保证在学生面前出错。当学生当众指出时,你不能蹦着脸同学生辩论,或干脆制止学生的发言。最好是虚心接受,及时更正。只有这样,学生才会欣赏你,觉得师生的平等,觉得你是可敬的人。

其次是创造激情。一个人没有了激情,就没有生活的快乐;一个班没有了学习的激情,任凭你怎样的说也会事倍功半,为自己的教学默默地种下了阻力。我在教学的时候,总是尽量使同学们对学习充满激情。我是这样做的:无中生有、有中生有。什么意思呢?就是在教学的过程中只要发现一个或几个想学习你的这门功课,就要大加赞扬,没有发现喜欢你的这门学科,也要夸赞一些有喜欢这门功课的同学,可以说在老师的夸赞中,逐渐的培养一部分同学喜欢这门学科,从而带动班中其他同学也去喜欢这门学科。在教学的过程中,要让同学们在课堂中时时充满着一种学习的激情,从而为以后的学习兴趣打下良好的基础。

笑声人人想要,幽默人人想有。不管是在课堂上,还是课后,老师要记得送一点笑声,一束幽默给学生,让他们开心快乐。我们在课堂上要经常幽默学生,比如让学生起立回答问题时,学生胆小不敢回答,我便说“请不要闷声大发财好吗?”或者说“沉默是金不是好事。”有时很简单的问题学生搞错,我就对他们说:“你们是SOD蜜。”学生齐声说:“大宝天天见。”有时学生犯错时,你用幽默的语言提醒他,比你直接批评的效果会更好。课后与学生交流,老师必须转换角色,此时的你不再是老师,不能与课堂上一样严肃,应该多说一些学生爱听的话语,讲一些幽默的事儿,让学生多一点笑声,轻松轻松,消除他们学习中的疲劳。让他们觉得你是一个活泼开朗幽默的人,从而欣赏你,喜欢你。

总之,要让学生欣赏你喜欢你,还要很多方面努力。我们在让学生欣赏你的同时,教师也要欣赏学生。

美国心理学家威廉·詹姆士说过:“人类本质中最殷切的需求是渴望肯定。”而赏识则是对孩子最好的肯定,是调动学生学习积极性、培养学生学习兴趣的最佳途径。要想让学生学有所成,必须让他尝到学习的快乐。那么快乐从何而来?从学习的过程中,从老师、家长不断的肯定、激励,不断的赏识中,就是要多表扬孩子,让他们一天都充溢着表扬,充满着快乐。在我平时的班级管理中,我就注重表扬与赞赏,善于发现孩子身上的闪光点。

1、赏识孩子要与批评教育相结合。赏识并不排斥批评,该指正的问题要及时指正,该批评的错误也决不能迁就。但运用批评要讲究艺术,要让我们的批评有\"甜味\",切忌不可伤学生的自尊,要让学生以感激的心态接受这剂苦口的良药。

班级中肖军同学特别聪明,“点子”多,因此常常“恶作剧”,惹得其他孩子哭笑不得,也时常有其他同学打他的小报告,为此事我是伤透了脑筋,最开始我总是摆出师道尊严的样子对他进行说教,但几次下来,收效甚微。后来我运用赏识教育,当孩子又状告他时,我对他的优点给予充分的肯定,然后亲切诚恳地跟他交流谈心,让他意识到自己存在的缺点和不足,建议他改进的方法和方向,这样孩子很乐于接受。

2、赏识孩子要与因材施教相结合

实施赏识教育必须根据学生不同的心理特点,因材施教。千万不可为要达到某种目的而牵强地赏识,这不仅对学生本人起不了真正作用,而且会影响周围学生,他们会感到一种虚伪而失去对教师的信任。赏识要因人而异,如我班的任叶叶、董昭辉等孩子胆小,我平时对他们进行更多的肯定和鼓励;对调皮、好动的学生,如李鹏、李华等孩子,我在适当赏识的同时还提出新要求,使其改掉不良习惯。

3、赏识孩子要与奖惩分明相结合

教育本就是十八般武艺,表扬、批评、鼓励、惩罚等。做了好事要得到表扬,做错了事,就应该让孩子为自己的过失负责,这样才有利于孩子健康成长。我在班级管理中,充分运用“家校联系卡”,孩子的每一天表现都通过家校联系卡反映出来,作业完成得好,书写漂亮,我会授予他们“作业之星”,课堂发言积极,行为习惯好我会授予他们“学习之星”。与此同时,我还与家长时常联系,要求家长把孩子在家的表现用评语的形式反馈在联系卡上,孩子都渴望得到老师的表扬和肯定,渴望得到家长的肯定赞许,因此,各方面的表现也朝最优秀的方向发展。

用赏识的眼光看学生,学生就充满自信,用赞许的语言鼓励学生,学生就充满朝气,用欣赏的态度和学生交流,学生就充满激情。赏识我们的孩子,他们将一生快乐幸福! 人都是有自尊的,老师要象保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心。对学生要公平,一视同仁,不能因为学生成绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。只要教师能真情付出,学生必然会真情相报。老师对学生的尊重、理解、信任和关怀是开启学生心扉的钥匙,是沟通老师和学生情感的桥梁。在心理相容的情景中,教育如春风化雨,点滴入土。教师与学生之间有了真情,有关爱,我想没有的比这更具有凝聚力的了。

二、形成班级文化,促进“两风”好转。

班级正确的文化氛围是育人的重要途径。舆论的正确导向,可以聚心,可以振气,可以指航。为此我结合这个班的实际情况,推出了班级教育理念,班级目标,班训、班规、班风等文化条款,利用班会逐条进行解读。让学生明确认识,统一思想,明确目标和前进的方向。

1、着眼每个学生,整体推进,指定等级目标。 在全面了解学生思想、学习等方面的情况之后,为了提高整体学习质量,我把各科学习的级别划分为12级,方法是:从100分的40分起步,(即,40以下为0级;5分为一级)这样降低了学习目标的高度,让学生从心理上,行动上减少了畏惧心理。然后,有学生根据自己学习成绩,学习态度、学习能力制定出自己本学期的成绩等级目标,在全班公布,相互监督,形成竞争氛围。做到心中有目标,行动赶目标。

2、成了学习小组,创造良好的学习氛围,促进互助竞争。 学习成绩目标,激发的是学生的内在动力,往往难以持久。为了持续激发学生内在动力,还必须创建班级良好的学习环境和氛围。学习小组就是转变班级学习环境的手段。各组均有层次不同的学生搭配组成,均衡组与组的实力,意在各组在相同的起点上展开公平竞争,相互带动,争进同学友谊,培养团队意识达到共同进步之目的。

3、确立奖励机制,自评和他评结合

⑴自己给自己打分。让学生心中清楚自己在全组及全班的位置。有利于科学认识和分析自己的学习情况,促进个人进步与自我完善。在操作上,使学生科学合理地选择自己的学习目标。即“优劣全在自己”。

⑵他评。即:全班评估奖励。采用“积分制”。办法是:对个人和小组均设奖励。将学生考试成绩与成绩等级目标进行对比保持同一等级的积1分;毎跃升一个等级目标的积3分;退级的得0分。只奖不罚,旦对两次退级的个人和小组要促其分析整改,短期达标。达到“大家互相催促,相互帮助,共同进步。”

⑶、培养学生自主管理的能力。学生的中心任务是学习,要做到对自己的学习负责,是自主管理的一项重要内容。为使学生养成良好的学习习惯,我组织学生学习各学科学习常规。如:各科预习方法和要求,听课方法和技巧,记笔记的方法和技巧作业的格式步骤和要求等。对这些常规,我具体讲解和亲自示范,让学生知道应该做什么,怎样去做做到什么程度。应到学生把握学习的各个环节,强化良好的学习习惯的养成。通过指导学生掌握学习方法,培养学生对自己负责的意识,引导学生把握科学知识的系统性和科学规律,切实开展有效学习,提高学习成绩。

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