燃料运行分场反腐倡廉 宣传教育月活动总结
燃料运行分场
根据《朝阳燕山湖发电有限公司反腐倡廉宣传教育月活动实施方案》（燕山湖发电纪„2015‟1号）的要求，3月中旬至4月中旬，燃料运行分场结合实际工作，组织开展以“学习党规党纪，从严依法治企”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动，进一步提高了党员干部廉洁从业、拒腐防变的思想觉悟，对分场廉洁文化建设起到了积极的助推作用。现将活动开展情况总结如下：
一、加强领导，提高党员干部队伍廉洁素养。 燃运分场高度重视反腐倡廉宣传教育月活动，于3月26日组织分场党员干部、重点岗位人员专门学习了《朝阳燕山湖发电有限公司反腐倡廉宣传教育月活动实施方案》，并结合分场的实际，特制定了《燃运分场反腐倡廉宣传教育月活动实施方案》，明确了指导思想，成立了领导小组，并对工作内容详细分解到日，实现了教育月活动有组织、有安排、有痕迹，确保活动过程可追溯。在活动期间，分场加强宣传，及时通报活动情况，大力营造学廉、倡廉、崇廉、守廉的氛围。截止4月15日，分场以本部和班组为单位，采取集中学习7次，参学率达到100%，进一步提高党员干部和重点人员廉洁自律的思想意识。
二、开展“五个一”活动，廉政教育形式多样化。 为使宣传教育月活动富有成效，结合分场实际，开展了“五个一”活动。
一是开展了学习《党章》讨论活动。通过分场本部组织“集中学”和各班组“分片学”的方式，组织党员干部和重点岗位人员进行《党章》学习，并对照党章要求，以自己的思想、学习、工作、生活、作用发挥等方面存在的差距和不足作为重点，组织了讨论。同时在讨论中也使每名同志认识到自己的言行对照党员标准还有一段距离，必须要不断学习，提高觉悟。活动中还要求党员、干部和重点岗位人员在工余时间要认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。并把《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等党纪法规及《集团公司员工奖惩规定》、《集团公司经营管理责任追究制度》、《东北公司经营管理责任追究规定》等企业管理制度和公司各项规章制度作为学习的主要内容，通过学习，增强法治观念，筑牢拒腐防变能力。
二是开展关爱提醒谈心活动。分场主任与重点岗位人员开展一对
一、面对面的关爱提醒谈心，谈心内容重点围绕个人廉洁自律情况，明确提出了岗位廉洁从业、工作上遵章守纪。活动截止前，分场重点岗位人员均与分场主任进行了谈心，并形成底稿，上报了公司人资部。通过开展关爱提醒谈心，不仅拉近上下级关系，促进双方交流，更促进今后工作顺利开展。
三是开展警示教育活动。分场本部组织相关人员观看警示教育片《鉴史问廉》、《沉重的代价》2场次，参加人员24人。使广大党员、干部和重点岗位人员更加清醒地认识到腐败行为对国家、对企业、对家庭、对个人造成的严重危害，进一步强化红线意识，使同志们更加敬畏法律、敬畏制度，坚定了遵守和坚决维护党的纪律，严格执行企业各项规章制度的决心。
四是发放《反腐倡廉教育学习手册》。通过公司OA、分场办公群向党员、干部和重点人发放电子版《反腐倡廉教育月党员干部学习手册》。拓展了学习内容，为全面提升全体党员、干部和重点岗位人员知廉、倡廉、守廉的意识奠定了基础。
五是开展“厂风厂纪”为主题廉洁征文活动。分场在组织宣传月活动的基础上，重点围绕公司企业文化和优良传统中的廉洁基因、遵规守纪良好风尚等内容，挖掘、提炼、总结身边人和事，截止4月15日，共征集文章8篇，进一步推进廉洁文化建设。
公司安排的宣传教育月活动虽然已经结束，但反腐倡廉的工作依然任重道远。在今后的工作中，我们将继续按照公司的要求和党委的部署，将反腐倡廉宣传教育活动长期地开展下去，努力培养干部员工遵纪守法的自觉性，建立健全预防腐败的现象的长效机制，使党员干部做廉洁从业的表率，广大员工做遵章守纪、爱岗敬业的模范。
