仪表工段长述职报告
新天煤化工有限责任公司
时间：2011年11月14日—2012年4月5日 工段：仪表工段 段长：刘宗运
自从2011年11月14日来到潞安煤基油实习到现在已经有5个月了，而我当仪表工段段长也5个月了，这期间我学会了很多，理解了很多，明白了很多，也有很多的感触。下面我就将这段时间的工作做一个具体的阐述。
来到潞安公司的第一周我们每天晚上七点到十一点连续进行了一周都在开会讨论下一步的培训工作，目的是为了大家安全圆满顺利的完成实习培训工作，接下来根据要求制定了仪表工段潞安培训工作计划和每周实习工作安排。内容具体如下：
1、仪表人员实习班组每一个月轮换一次，后来改为每半月轮换一次。目的是为满足仪表人员对各种类型的现场仪表阀门等都能有一定程度的认识,了解其原理和常见故障,熟悉各工段的工艺流程。
2、各实习班组每周进行一次安全学习,有各组代理班长组织并做好记录。目的是为了加强大家的安全意识,相互分享安全心得,了解更多的安全知识和应急防范措施,使安全深入到每个人心中。
3、在不影响师傅正常工作的前提下, 由段长、班长协调各班组师傅进行讲课,尽量可以用实物演示，时间最后是半个月一次为好。目的是为提高学习效率和兴趣，解决平时实习过程中的疑点难点,理论联系实际,形象具体印象深刻。
4、各实习班组根据各自工段现场情况，完成“仪表工实习要点”中的要求。使培训学习有方向性，而且详细具体。
5、督促仪表人员眼勤、嘴勤、脑勤，尊重师傅，并做好详细的实习笔记。为以后复习查阅打好基础。
6、每周进行一到两次次班长例会,总结上周工作,提出本周各个班组现场实习中遇到的实际问题和维修维护过程，是否还有可能存在的进行改进方法，和下周工作计划。而我每周要做一次工作计划总结，参加两次段长例会。每次在段长例会上要对上一周工作和下一阶段工作重点内容进行阐述。
业务学习方面我们要求每位学员都要有一个小笔记本方便随身携带，以便对日常巡检、维护、维修过程中出现的问题进行记录及班组成员之间进行交流讨论且每个班组中都有两到三名有工作经验的学员，还可以把讨论中不明白、不清晰的部分请教厂里的师傅，最后整理后作为自己以后工作中的重要资料。由于每个班组所在的工段负责的巡检、维护、维修的仪表阀门都不一样且各有特点我想除了每个班组自己讨论学习以外还要进行班与班之间的交流讨论，以促进大家的学习。这样做不仅加强了彼此间的学习也为大家提供了更好的交流平台，为以后轮换班组做前期准备。在不影响师傅正常工作的前提下, 由段长、班长协调各班组师傅进行讲课,尽量可以用实物演示，目的是为提高学习效率和兴趣，解决平时实习过程中的疑点难点,理论联系实际,形象具体印象深刻。
通过这样的学习我们掌握常用一些仪表的安装、调试和基本参数设置，其中包括热电阻、热电偶，差压流量计、差压液位计、浮筒液位计、涡街流量计等。还学会了一些阀门的基本故障处理和阀门定位器的调试，例如：阀卡、阀不动作、阀动作反向和费舍尔阀门定位器、西门子阀门定位器、山武阀门定位器等的调试。初步接触了系统和分析仪表。当然我们的专业技能水平还没有达到作为一名合格仪表工的标准，我们还有一些方面需要具体的学习，比如加强对DCS、ITCC、SIS、分析仪表等方面的具体配需学习。不过请领导们放心，我们一定会继续努力达到公司各级领导的期望。
接下来马上要跟随师傅一起进行潞安车间一年一次的大检修了，计划学习以下几个方面的内容：对系统的开停车步骤、检修的仪表阀门、整改项目、和各项安全措施有了一个系统的概念。例如检修的仪表、阀门位号，出现什么故障、怎么分析故障、具体的处理措施等等。
未完成工作及不足之处
通过这五个月的实习工作生活，有收获也有体会，也从中积累了经验，但还存在很多不足之处，希望大家给予批评和帮助。例如：缺乏开拓创新精神，工作方式按部就班，工作经验积累得还远远不够。现在的我看清楚了自身工作中存在的不足也明确了应更加努力的投入到实践工作中去，大胆尝试新思路、新方法和努力的方向。
总之，这一年来的工作收获颇丰，成绩是有的，这些成绩的取得，与领导的指导和管理是分不开的，也是全体仪表学员工共同努力的结果。
新天煤化工有限责任公司
仪表工段段长
刘宗运 2012年4月5日
