2013年度山东大学（威海）学院共青团工作考核办法
（讨论稿）
为促进各学院有针对性地开展共青团工作，营造比学赶超的良好工作氛围，2013年继续对我校学院共青团工作实行量化考核，根据《山东大学（威海）2013年共青团工作要点》的有关要求，制定本考核办法。
一、指导思想
按照《山东大学（威海）2013年共青团工作要点》的总体要求，紧紧把握“两个全体青年”目标要求和“思想引领、成长服务”两大战略任务，切实履行四项基本职能，完善多层次的青年思想政治工作体系、多样化的青年品牌活动体系、多渠道的青年事务参与体系、多形式的组织建设体系，不断提升共青团工作和建设的科学化水平。
二、考核办法
本着科学、规范、高效、公正的原则，紧密结合各学院全年共青团工作实绩，突出重点，全面考核。考核内容主要包括“社团文体活动、科技创新与创业实践、志愿服务与社会实践、思想引领与组织建设”等四个工作项目，考核总分由团委考核打分和学院团总支互评两部分构成，校团委考核打分占总分值的70%，学院互评占总分值的30%，分别计入总分，奖励加分部分由校团委书记办公会审核认定后一并计入得出总分，按分数从高到低排出名次。
本次年度考核工作，分全面工作和单项工作两个方面进行考核。
（一）继续设立红旗团总支3个，以表彰在本年度共青团工作中整体表现突出的学院；
（二）设立文体活动单项奖、创新创业单项奖、服务社会单项奖和思想引领单项奖等4个单项奖，分别表彰在社团文体活动、科技创新与创业实践、志愿服务与社会实践、思想引领与组织建设等4个主要方面工作中单项工作成绩突出的学院。
（三）年终按照各学院考核总积分和单项积分由高到低排序，评选出红旗团总支和单项奖，各奖项不能兼得（获得红旗团总支称号的学院不再参评单项奖，有两项及以上单项工作积分最高的学院只对其原始分最高的单项工作进行表彰，其余单项由积分下一名次的学院递补）。
（四）获奖学院在本院团总支成员中推荐1人为当年的优秀团干部人选，优秀团干部必须首先在学院学生测评中成绩为优秀。
（五）一票否决制。学院团总支如在本年度工作中有重大失误、造成严重后果的，在年终考核中一票否决。
三、考核内容与评分标准（400分）
1.思想引领与基层组织建设（100分）
（1）在学生中兴起学习贯彻党的十八大精神活动热潮（20分）。广泛动员各基层团支部，通过报告会、宣讲会、演讲会、读书班、团组织微博线上学习宣传等形式，不断深化对十八大精神的学习、领会和贯彻（5分）；继续以团支部达标升级和主题教育实践立项为抓手，做好团员思想教育工作（5分）；推广“最佳主题团日评选”活动，扩大团组织的影响力。组织团支部在春季新学期开学初开展一次学习党的十八大精神主题教育（5分）。以暑期社会实践活动为载体，开展“十八大精神宣讲”专项行动（5分）。
（2）旗帜鲜明地开展青年思想政治教育（15分）。广泛开展“三观”、“三热爱”主题教育，弘扬社会主义核心价值观（5分）。大力开展“与信仰对话”主题教育，在大学生中发起信仰讨论。深化“学党史、知党情、跟党走”、“与祖国共奋进、与山东同发展”等活动（5分）。加强青年学生的基本道德规范教育。（5分）。
（3）大力加强新兴媒体建设（10分）。科学统筹、系统规范新媒体运作机制，注重新兴媒体的日常运营管理。充分发挥微博、《手机报》、qq群、飞信群、网站等新媒体的宣传引导作用。在网站或微博上策划发起专题，开展丰富多彩的线上活动。组织微博使用技能培训，重视微博的建设与使用，深化构建学校、学院、班级三级团组织之间“各自独立、相互联动”的“团”字号完整体系。
（4）实施“青年马克思主义者培养工程” （10分）。依托团校，通过专题培训、主题研讨等方式，提高学生骨干培训力度，进一步深化“青马工程”，扩大团组织的覆盖面（5分）。认真做好选派团干部到县级团委挂职工作（5分）。
（5）选树先进典型，开展朋辈正能量教育（5分）。通过五四期间评选表彰一批先进集体和优秀个人，积极推选“中国大学生自强之星”和开展“寻找身边的青春•榜样”等活动，发挥青年示范引导作用，不断完善“评选+表彰+宣传+示范”激励育人机制。
（6）积极推进理论研究和调研工作（15分）。在团干部中开展团建创新理论实践研究，以课题立项、《雀园》等为平台，围绕共青团重点、热点、难点问题进行研究与探索，带动、活跃全校共青团工作的研究，形成浓厚的学习氛围（10分）。积极参与第五批校园文化建设优秀成果奖评选活动，获得校园文化活动优秀成果且年度验收顺利通过（5分）。
（7）加强团员、团干部队伍建设（10分）。加强和改进团员教育、管理与服务工作。开展举团旗、唱团歌、戴团徽活动，加强团员意识教育。做好发展团员和“推优入党”工作（3分）。认真贯彻落实中央政治局《八项规定》和省委、团中央作风建设要求，切实改进学风、文风、会风和工作作风（2分）。深化“走进青年”团干部恳谈日活动（5分）。
（8）切实做好学院基层团组织建设，配合校团委做好第五次团代会的相关工作。（15分）
2.社团文体活动（100分）
（9）加强校园文化活动顶层设计（40分）。按照整合资源、加强管理、精简合并的原则统筹做好各项学生活动的梳理与整合工作，归入相应校园文化活动版块。（5分）组织学生参加山东省第十三届大学生科技文化艺术节和第二届大学生创意文化节等全国、全省各类文化艺术展演和比赛，拓展校际交流（10分）；加强对我校第十届大学生社团文化节和第十二届大学生文化艺术节的组织和指导工作（20分）；积极参与大学生艺术团，校园文化长廊、“一元爱心超市”、林海文化论坛等校园文化品牌活动。
（10）加强专业性社团建设，增强校园文化活动专业性指向（5分）。从活动主体、活动内容两方面增强校园文化活动的专业指向性，积极动员和配合专业教师加强指导，积极探索全力打造培养学生专业能力素质的平台。
（11）合理调整学生社团工作布局，打造学生社团文化活动新品牌（10分）。 加强学生社团质量“五个一”工程建设，以专业性社团举办专业指向性活动为重点工作，打造一批专业品牌活动。各学院根据《山东大学（威海）学生社团星级考评制度》制定学生社团考评办法并实施。推进学生社团团支部建设。
（12）继续凝练学术讲座、论坛的文化特色，活跃学习氛围（5分）。做好“百场学术报告”、“大使讲坛”、“五四青年科学报告会”、“创业先锋论坛”、“名
师讲坛”、“团支部成长论坛”等思想性、学术性、文化性论坛讲座的组织工作。
（13）加强各级学生组织的规范化管理工作（10分）。坚持学生会、研究生会、学生社团联合会等学生组织换届选举的代表大会制度，规范学生干部产生程序，加强和改进学生干部作风建设。为学校召开第五次团代会、第十四次学生代表大会、第五次学生社团代表大会和第五次研究生代表大会提供人员和组织保障。
（14）做好学生权益维护工作，积极参与校园民主管理（10分）。认真组织“学生日常提案”、“校长有约”、“毕业生我最喜爱的老师评选”、“研究生我最喜爱的导师评选”等活动。
（15）积极为广播站选送优秀学生，配合校团委做好学生活动场馆的管理与服务工作。（10分）。
（16）配合校团委广泛开展调研工作，提出合理化意见建议，协助学校做好青年联合会相关筹备工作（5分）。
（17）做好校园稳定工作（5分）。
3.科技创新与创业实践（100分）
（18）以学生科创“四平台”工作体系为抓手，扎实推进学生创新创业工作的开展（65分）。
第七届科研立项结题率，第八届科研立项参与率，第八届科研立项老师参与指导率，举办SRTP辅导讲座/开设课程，国家大学生创新训练计划项目立项数（20分），鼓励学院为学生参与企事业单位的研究项目创造条件，对于开展好的学院将给予加分；科研班主任考核优秀率，学院对科研班主任的指导情况，本科生科研助理考核优秀率，科研班主任工作计划以及科研助理研究进度报告完成情况（15分）；山东大学学生“五四”科学奖获奖数量，“五四”青年科学报告会组织情况（10分）；第十三届“挑战杯”学生课外学术科技作品竞赛学院积分以及第九届“挑战杯”学生创业计划竞赛组织工作（15分）；《海悦千流》第六辑稿件征集与学院审核工作（5分）。
（19）加大学生就业创业扶持力度，充分发挥孵化园创业平台的综合效应（35分）。学院向孵化园推荐优秀学生创业项目（团队）的数量（20分）；学院利用各种资源，组织项目引介、创业交流、创业见习等支持大学生创业实践活动的次数，配合做好孵化园团队的管理以及宣传工作（15分）。
4.志愿服务与社会实践（100分）
（20）认真开展寒暑假及日常社会实践活动（50分）。系统规划、设计与组织好2013年寒暑期社会实践活动，做好前期培训、中期指导以及后期的成果整理工作（30分）。组织开展“调研山东”社会调查活动，扩大参与面（5分）。梳理现有学生社会实践基地，规范基地建设（5分）。组织好日常性的社会实践活动，深入推进服务威海社区行动，继续探索常态化、特色化的服务威海社区活动项目（10分）。
（21）切实做好校内外各类志愿服务工作（45分）。充分发挥各级青年志愿者协会的作用，完善志愿者组织的管理机制，引导各学院通过项目化的运作模式合理开展志愿服务活动（15分）。动员和组织在校生利用节假日开展“寻访身边的中国梦”活动（5分）。开展“美丽山大”青年志愿者行动（5分）。加大对注册志愿者的选拔、培训和管理力度，提高志愿者队伍的整体素质和服务水平（10分）。做好大学生志愿服务西部计划和研究生志愿者奖学金的选拔推荐工作（10分）。
（22）推进大学生就业创业见习基地建设（5分）。按照团中央、团省委的部署要求，在学校、学院两个层面建立学生岗位体验见习工作体系，推进大学生就业创业见习基地的建设，实现学士后流动站与就业创业见习基地的“双挂牌、两促
进”，落实与组织高年级学生及未就业毕业生进站进行就业创业岗位体验（5分）。
5.奖励加分部分（30分）
有较大影响的团的对外宣传报道；圆满完成团委交办的临时性工作；省部级及以上团的奖励和选树青年典型及荣誉称号。由校团委书记办公会予以核实审定后计分。最高得分不超过30分，此项分值仅参与红旗团总支评选。
共青团山东大学（威海）委员会
二○一三年二月二十五日
