XX县经济和信息化局 “六五”普法依法治理工作
目
标
责
任
书
二○一二年五月
XX县经济和信息化局
“六五\"普法依法治理工作目标责任书
为认真贯彻落实中共XX县委、XX县人民政府印发的《XX县全民法制宣传教育第六个五年规划(2011年——2015年)》，进一步加强普法依法治理工作，严格实行“六五”普法依法治理工作领导责任制，按照“谁执法、谁普法和谁执法、谁治理”的新要求，使全系统各单位党政领导切实承担起抓普法依法治理工作的政治责任，推进全系统的民主与法制建设进程和依法治县工作向纵深发展，促进全系统的社会稳定和经济发展，特制定本目标责任书。
一、责任目标
（一）领导高度重视，把普法依法治理工作作为重要任务摆上议事日程，与经济工作同布置、同检查、同考核、同奖惩；普法依法治理领导机构和办事机构健全，有领导具体负责，专(兼)职人员落实；保证普法依法治理工作经费，对普法依法治理工作在人力、物力上的投入不断加大，保证普法依法治理工作的顺利开展。
（二）有普法依法治理五年工作规划和年度安排，严格实行责任制，同单位的评先创优以及领导干部的政绩考核、晋职晋级、
奖惩直接挂钩，纳入目标管理，实行年度考核。有普法依法治理工作试点和经验推广；分级培训领导干部和法制宣传骨干；党委(党组)中心组，把普法依法治理教育列入重要内容。
（三）普法教育坚持集中学习为主、自学、培训等多种形式配合；各类普法对象均按要求参加相关法律法规培训和考试；普法中突出了重点对象，各类普法对象学习的内容达到规划要求。
（四）有学法考勤制度，各类普法对象的学法读本配齐；五年普法的各种资料齐整、规范。
（五）完善各项普法、依法治理规章制度；普法依法治理工作达到规划要求。
（六）法制宣传阵地建设有亮点特色，“法律六进”开展每 年不少于4次，群众反映好。
（七）法治县创建工作开展有计划、目标、措施，资料齐全。
（八）领导干部带头学法用法，模范作用好；行政执法部门严格执法，依法办事，无错案、违法、违纪案件发生；广大职工的法律意识和法制观念明显增强。
（九）领导干部，尤其是科级领导干部无重大违法违纪行为，执法状况明显改善；行政执法责任制和错案追究制工作抓出了成效。
（十）普法依法治理工作促进了社会治安的稳定和好转，促
进了三个文明建设。
二、奖惩规定
（一）本责任书所规定的责任目标，列入责任单位主要领导和分管领导普法依法治理工作领导的任期目标，作为考核其政绩和职级提升、奖惩的重要依据之一。
（二）责任目标完成，经考核评定成绩突出的，报请县委、县政府予以表彰和奖励。
（三）责任单位年度目标管理考核不合格的，除在全系统范围内通报批评外，要限期补课整改，并取消责任单位主要领导和分管领导普法依法治理工作评先受奖的资格。
三、组织要求
（一）本责任书责任目标的考评办法，由经信局普法领导小组负责制定并考核。
（二）各责任单位对本责任书执行情况，应做到半年、年终分别进行一次自查、总结，并形成书面材料报县法制建设领导小组办公室。
（三）本责任书签订后，如领导发生变动，由接任者继续履行。
XX县经济局和信息化局领导签字：
责任单位领导签字：
二○一二年五月二十二日
