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x国家税务局关于开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动实施方案

发布时间:2020-03-03 08:56:02 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

xx国家税务局

关于开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动暨“三送三问促和谐”活动实施方案

为全面贯彻落实党的十七届六中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,进一步组织和动员全局党员干部深入纳税户帮助企业排忧解难,促进社会和谐,推动我局创先争优活动扎实有效开展,根据《xx市精神文明建设委员会关于在元旦春节期间组织开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动的通知》要求,结合我局工作实际,特制定本方案 。

一、目的意义

“三送三问促和谐”活动是指为纳税人“送政策、送信息、送服务,问政于纳税人、问计于纳税人、问需于纳税人”,深入开展“三送三问促和谐”活动,是认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,落实市文明委“红红火火过大年”活动要求,是促进x经济社会又好又快发展的重大举措,开展好这项活动,对于充分发挥我局党组织和广大党员的主体作用,服务纳税人、服务人民群众,构建和谐国税,具有重要的现实意义和深远的历史意义。

二、主要内容

市局将统一部署,开展“三送三问促和谐”主题实践活动,号召广大税务干部要在主题实践活动中创先争优,切实做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、业绩在一线创造、作风在一线转变、科学发展在一线体现。主要有以下几项任务。

1.深入纳税户走访税情,帮助解决服务需求。 在元旦春节期间,深入企业走访了解税情,支持x市经济区域建设、支持经济发展、支持全市特色产业发展、支持中小企业和非公有制经济发展、大力支持市委关于建设“五个x”的战略方针。落实重大产业项目“绿色通道”,进一步发挥税收职能作用,切实减轻企业负担。主动走访纳税户,与纳税人面对面交流、零距离接触,听取他们对税收工作的意见和建议,全面了解他们最关心、最直接、最现实的服务需求,对纳税人反映的问题做到有求必应、有疑必答,有难必帮。

2.深入帮扶点访民情,帮助解决实际困难。

深入帮扶点问政于民、问需于民、问计于民、全面了解经济发展状况,切实加强基层组织建设,增强结对扶贫村党支部的凝聚力、战斗力、创造力。充分发挥国税部门的桥梁纽带作用,进一步创新扶贫帮困手段,丰富扶贫帮困内容,拓展扶贫帮困领域,千方百计为帮扶点解决生活、生产困难。

三、活动形式

1.进行一次集中宣讲,贴近实际讲政策。 活动期间深入纳税户、深入帮扶点重点宣讲国家税收政策,重点宣讲国家让利于民的税收优惠政策,通过宣讲、印发宣传资料,使我们的税收政策家喻户晓,让我们的税收工作得到广大纳税人的理解和支持。

2.开展一次专题调研,帮助企业谋发展。

以创建纳税人满意、创业者满意、社会各界满意的国税环境为目标,走进企业继续开展“三送三问”活动,通过税企座谈、定期走访等方式,宣传税收政策,征求企业意见,协调涉税事项,现场了解纳税人需求,帮助解决困难、解答涉税问题,提供政策、信息咨询,全力促进企业做大做强。

3.征询一次群众意见,畅通渠道听心声。

深入开展“一日一表一箱”征求意见,“一日”即组织“局长接待日”,让局长全日受理纳税人的问题咨询;“一表”即向有关部门、行政服务对象发放征求意见表;“一箱”即在局机关和各办税服务厅放置意见征求箱,通过广泛征求意见建议,比对查找国税工作作风、纳税服务等方面的不足,认真研究改进措施,进一步提高服务水平。

4.组织一次评比竞赛,立足本职创先进。

广泛开展争创“青年文明号”、“共产党员示范岗”、“巾帼文明示范岗”和争当“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“优秀税收管理员”、“星级服务标兵”评比竞赛活动,鼓励广大干部争当岗位标兵、争当行家里手、争创一流业绩,营造创优争先的良好氛围。通过比学习,切实提升干部思想、业务理论水平;通过比服务,积极转变机关工作作风;通过比绩效,全力提升工作效率,进一步提升国税部门形象。

5.写好一篇民情日记,亲身体验受教育。

深入纳税户、深入帮扶点开展调查研究,认认真真访民情,扎扎实实解民忧,凝心聚力促和谐。活动期间,每个干部职工要写民情日记或工作日记一篇以上,真实记录干部走访群众、调查研究、发现问题、解决问题的情况。

三、活动安排

“三送三问促和谐”活动共分四个阶段: 第一阶段:动员、宣传学习阶段。

召开“三送三问促和谐”活动动员会,认真学习活动方案,通过动员和学习,提高认识,把思想统一到市局的总体安排上来,使每位干部对开展“三送三问促和谐”活动意义、目的、方法、措施以及达到的主要目标等情况有一个明确的认识,积极主动地投入到活动中去,把优质服务工作落实到每位干部的言行之中。

第二阶段:调查、梳理纳税人需求阶段。

落实活动内容的第一与第二项,了解、梳理纳税人需求,制定办法与措施。各相关科室及分局要以表格的形式上报实施情况,确定各自帮扶对象,备案活动办公室。 第三阶段:活动实施阶段。

全面落实活动内容,要在服务过程中,不断总结、持续改进、不断提高。

第四阶段:总结表彰阶段

对活动中涌现出来的先进单位与“服务明星”进行表彰,对先进单位好的做法进行经验交流。

四、组织领导

为了把“三送三问促和谐”活动落到实处,确保活动取得实效,市局决定成立领导组:

组长:x 副组长:x 成员:市局各科室、各分局、所负责人

领导组下设活动办公室(设在纳税服务科),由x兼任办公室主任,成员为x 为确保活动不搞形式、不走过场,取得实效。此次活动市局将建立健全督察机制,要求各单位要按照方案内容做出具体布置,及时汇报工作进展,活动结束后,向领导小组办公室报送活动总结。

二〇一一年十二月三十日

开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动总结

“红红火火过大年”主题志愿服务活动方案

街道开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动总结

关于组织开展红红火火过大年主题志愿服务活动情况总结

某乡镇关于开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动总结

某春节期间“红红火火过大年”主题志愿服务活动方案

在“红红火火过大年”主题志愿服务活动启动仪式讲话

“红红火火过大年”春节志愿服务活动总结.2.11

红红火火过大年主题活动方案

开发区社区组织“红红火火过大年”主题志愿服务活动计划方案

x国家税务局关于开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动实施方案
《x国家税务局关于开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动实施方案.doc》
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