汤房小学新学期工作汇报
我校根据县教育局2013年秋季学期开学工作文件精神，严格执行上级指示，于8月29日开始做好全体教职工的考勤工作，并研究布署开学准备工作。首先，我校于8月28日中午召开校领导班子会议，部署期初的工作准备，其次，于8月28日下午召开全校教职工工作会议，整顿教师精神风貌，狠抓了师德师风建设，进一步深化学校办学理念，提高教学质量。第三，制定工作制度从分工、分课、收费、开课、后勤、安全等工作抓起，目前各项工作井然有序，开学工作顺利展开，激情高、入轨快。现将具体情况详细汇报如下：
一、召开学校领导班子会议，部署期初的重要工作
2013年8月29日，由张晓霞校长召开校领导班子会议，在会议中部署的主要工作有：
1、做好教师到校的考勤记录;
2、做好校舍的维修(课桌椅、门窗等);
3、做好饭堂的各项准备工作及“蛋奶工程”的落实工作；
4、做好校园的环境卫生，对校园的每一个角落要进行一次彻底的打扫；
5、做好开学的各项相关的宣传工作，各学校的校门要有欢迎牌，中心校要悬挂横幅，营造浓厚的开学气氛;
6、做好各项教材的领取和发放工作;
7、召开好“三会”(学校领导会议、全体教师会议、第一次师生会等);
8、做各项工作计划的制定;
9、开学注册一星期内要关注留守儿童、单亲、孤儿、女瑶等弱势群体，一旦发现辍学的一定动员他们回校学习，保证入学率以巩固和提
高“两基”成果;
10、严格执行收费制度，抓好贫困生生活补助的发放工作，并且做好公用经费的科学预算;
11、加强教师的工作责任心，遵纪守法;
12、做好学校的安全卫生工作;
二、师德师风建设放首位
8月29日下午，我校召开了全体教职员工会议。
在会上张晓霞校长在会上做了开学工作安排，传达了县教育局的有关精神和本学期的工作要求，重点重申教师职业道德，以及构建“高效课堂”和“自主管理”的具体要求。张校长结合学校和大家的实际情况，明确学校领导就是要为教师服务，教师要为学生服务，树立“一切为了孩为了，为了一切孩子，为了孩子一切”;“办人民满意的学校，建人民满意的学校，做人民满意的教师，育人民满意的学生”;“学校因我的存在而光彩，我因为在这所学校工作而自豪”的办学思想，让崭新的教学理念深入教师心灵。张校长的每一句话里都闪动着人文情怀，每一位老师都体会到在这样一位年轻有为校长的带领下而自豪。会议上，张校长归纳的提出三点要求：
1、做好学生的安全教育工作;
2、每位教师要爱岗敬业，完成本职工作;
3、深化“高效课堂”成果，努力提高教育教学质量。
张校长结合我校的实际情况对我乡的教育现状做出的详细的分析，要求我们全力以赴完成期初的工作，并且要求每一位教师要树立责任意识、专研教材、有奉献的精神和敬业精神。
张校长对我乡去年的期末考试的成绩进行详细的分析，“小考成绩令人可喜，期末考试令人担忧”，并且建议我们提高自身的文化水平，
不断的专研教材、交流学习、提高教学质量，作业的设计要注重题型的多样化，要正确处理好语言文字的训练，正确处理传授知识，培养学生的价值观，注重教学的纵向与横向的联系，发挥教师的主导作用，发挥学生的主动性和自主性学习。
会议上，分管各项相关工作的副校长也对上学期的工作做出了总结和对本学期的工作提出计划。
三、具体的准备工作有
1、开学准备工作
①为认真落实教育局布置的开学工作,我校于8月29日中午召开了学校领导会议，8月29下午召开全校教职工工作会议和全体教职工开学工作动员会，将开学工作逐级铺开、落到了实处，从而做到了早布置、早安排，使今年的开学工作有条不紊的进行，做到井然有序。
②今年我校教师返岗返校情况良好。
③本学期学生报到的时间为8月30、31日，并按课表上课，要做到教学入轨快。
2、按课表分课情况
(1)8月28日校教导处进行了分工分课，领导们认真分析，做到知人善任，每位教师都安排到一个比较适合自己的岗位。
(2)学校严格按国家课程标准开课设课，开齐、开足各门学科，无挤占、挪用综合学科的现象。
(3)为确保学校教学工作有条不紊的进行，我校教务处工作人员把全体职工的工作安排到位，由于工作落实，于8月29日下午教师的办公用品、教学用书、用具已发放到位，8月30日下午学生的学习课本、作业本等文化用品全部发放。
3、“高效课堂”准备工作。
各备课组教师在备课组长的带领下，于8月24—27日进行了教研活动，认真分析教材，进行第一次研讨，并将知识“智慧的结晶”---导学案进行了反复商讨，最后定稿；校领导及各备课组长在反复研究讨论后制定了《“导学案”研讨活动实施细则》，为开学后“高效课堂”的顺利开展奠定了坚实的基础。
4、学校校园面貌及环境卫生情况。
为了给师生营造一个干净整洁的良好环境，全体教职工对校园环境进行整理，清除校园内的杂草，使校园学校变得更加亮丽，并且对校园的每一个角落进行一次彻底的打扫。
5、进一步规范办学行为
学校严格遵守党和国家的教育教学方针政策，办学理念先进，办学方向明确，教育教学行为规范，没有出现有偿家教家养、体罚和变相体罚学生、乱订乱购教辅资料的现象和行为。
6、坚决不流失一个学生
对特困学生我们坚持“一个都不能少”的原则，采取了减免政策。家庭特别困难，经他们各自的居委会和民政部分有关证明，我校给予了相应的经费减免。确保了学校学生的入学率，各年级入学率达到或超过百分之百。教师们关爱学生学生深入家庭，了解情况，摸清底子，想办法解决，“一个都不能少”真正在每个班级得到了落实。
7、严格执行收费政策，公开向社会承诺杜绝乱收费行为
学校教师返校时，对班主任进行了收费工作的培训，并严格按上级有关精神进行收费，在校园显著位置悬挂“收费公示牌”进行公示，收费票据规范，无投诉。对特别困难的学生按国家政策实行减免杂费，严肃
收费纪律。学校向社会公开郑重承诺：执行收费文件，规范收费票据，决不多收、乱收，随时接受社会各界的监督。
8、做好学校安全卫生工作
(1)、30、31日是学生注册缴费时间，学校派值班教师全天候在校门口维持交通，防止客车超载或货车拉客的现象
(2)、例行校舍的安全检查并做好记录存档
检查校园的线路是否老化，有无乱搭乱接现象，各栋教学楼的用电线路要安装自动跳闸器。
(3)、检查学校的消防器材是否过期，如过期的要及时更换，若还没有购置的要及时购置并按规定放置。
(4)、饭堂饭菜的留样一定要达到48小时，并且有记录，记录并存档，饭堂管理人员要做好物品的购买、入库、存放、出库的记录，数据要向吻合。早餐时，不许学生自己抬粥、分粥。
(5)、九月份的法制安全活动月，学校要做好活动方案，进行安全活动演练，并事先准备安全活动预案上交校委会审批。
9、做好“学生自主管理”工作的各项准备工作。
10、校委会研究，经全体教师讨论后制定了《汤房小学师德师风量化考核方案》进一步规范教师的教学行为。
总之，我校本学期的开学工作和谐、快乐，紧张、有序，尤其在收费、办学思想、安全卫生等方面，学校领导观点明确，部署周密，组织严密、措施得力，从而保证了我校开学工作是“万事俱备，只欠东风”。俗话说：良好的开端便是成功的一半。我们坚信我们的教师在富有凝聚力，感召力，战斗力领导班子的带领下，汤房小学会是人民满意的学校!
8.28—9.1完成主要工作：
1、做好教师的到校记录和考勤记录。
2、各室安排到位，桌椅到位，并上好标牌。
3、全校环境大整理，布置班级文化。
4、开好几个会议
5、制定校规，校例，制齐各项规章制度标牌，作息表、课程表上墙，交齐各科工作计划。
6、做好学生的交费注册工作。
7、做好学生的饮食工作。
8、书本分发到各班。
9、课务排分到位。
10、采齐办公用品、用具。
11、全体教师持“导学案”上好第一节课，批改好第一次作业，校领导深入班级进行听课，促进教学工作顺利开展。
12、8月31日下午在学校的统一组织下，进行了学生暑期作业测试，各带课老师严明考纪，认真监考，及时批阅并做了深刻的质量分析。
