核心提示：2001年，留洋博士瞿晓铧从加拿大带回十余个科研成果，靠自筹的100多万元资金，在常熟创办了阿特斯阳光电力公司，专业从事硅锭、硅片、太阳能电池片和太阳能发电组件及应用产品的研发、生产和销售。
2001年，留洋博士瞿晓铧从加拿大带回十余个科研成果，靠自筹的100多万元资金，在常熟创办了阿特斯阳光电力公司，专业从事硅锭、硅片、太阳能电池片和太阳能发电组件及应用产品的研发、生产和销售。
创新缔造神话的动力
阿特斯阳光电力集团的发展，是一个神话。
公司成立第五年，就在美国纳斯达克成功上市，成为中国第一家登陆美国纳斯达克的太阳能光伏企业;2009年，企业销售收入达6.64亿美元，实现利税5800万美元，分
别是2002年的220倍和60倍。凭借近三年1034%的企业收入增幅，集团已经连续三年荣登德勤中国高科技、高成长中国50强，且名次不断攀升，现已成为高科技公司第八位，位居太阳能行业之首。
创新，是缔造神话的动力。
创业之初，阿特斯就十分注重科技创新，努力占领产业行业科技制高点。2006年集团创建的“组件测试中心”，在去年通过了ISO17025实验室管理体系审核和中国合格评定国家认可委员会实验室认可证书(NO.CANS L4101)，成为国内首家由企业创办的国家级检测实验室。
2007年“电池片研发中心”承担了省重大科技成果转化项目——低成本新型太阳能光伏电池产业化研究，成功攻克了基于精炼冶金硅制造太阳能电池的技术瓶颈，并顺利投放国际商业市场。
该中心已经成为省电池片工程技术中心。 2008年初建立的“光伏组件研发中心”为省光伏组件工程技术研发中心。
完善的研发体系，给阿特斯带来了丰硕的成果。现在阿特斯拥有各类专利19项(其中3项为国际发明专利)，另有38项专利正在申报审核中。
和谐高速发展的稳健支撑
人才资源是第一资源。
阿特斯阳光电力创立以来，十分注重企业人才团队建设，着力创新人才引进、培养和激励机制。阿特斯先后从国内外引进了一大批技术、管理精英，同时在国内以合作或入股方式，引进了光伏和半导体材料方面的专家，并在高校选拔博士生构建研发队伍，形成了一支精通国际惯例、国际资本运作、国际商业规则和国际风险控制的人才队伍。
把创新发展与和谐发展结合起来，是阿特斯“和谐圆融”企业文化的核心内容。企业确立了企业与自然、与合作伙伴、与社会保持和谐，更与企业内部的员工保持高度的和谐稳定的关系。企业倡导员工做人“诚实、勤奋、和谐、创新”，做事“职业、专业、敬业、事业”，鼓励每一位阿特斯员工实现职业梦想。一些只有初、高中文化的农村打工女，从操作工做起，因业绩突出，没几年就圆上了经理梦。
公司设立离职建议奖，员工在离职时对公司提出意见和建议可得到奖励，让员工讲出真心话。尤为可贵的是，瞿晓铧博士将历年政府奖励给他个人的400多万元奖金，全部奖给了一线有创新成果的有功人员，极大地调动了全体员工的积极性和创造性。
常熟阿特斯阳光电力科技有限公司年产太阳能电池、太阳能电池组件
