公司员工转正申请书
尊敬的领导：
我于2013年9月12日成为公司的试用员工，至今工作快三个月了，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。目前，我担任人事行政助理一职，在公司领导和同事们的帮助下，取得了一定的进步，但是还有需要提升地方。下面就我入职以来的工作，做出如下总结：
随着时间的推移，我对公司逐有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、，让我逐渐进入到了工作角色中来。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面。经过这近三个月，我现在已经能够协助人事行政主管完成公司人事行政事务管理，甚至能独立处理公司一些基本行政事务。
在人事方面，作为人事行政助理，能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 月初根据员工提交的假条，核对病事假、串休和加班，做好考勤处理，并按月更正员工花名册、通讯录和架构图，保障数据准确无误以便随时调配与查找。
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订水、报修电话，大到结算水费、电话费存缴及采购办公用品及对其领用情况进行备案„„正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己是一个执行者，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。
来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、业务素质和工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
当然，初次担任此职位，难免出现一些小差错需领导指正。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：
一、沟通能力有待提高，随意性较大，语气不坚定 ；
二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；
三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门主管和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好的服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
