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为员工加油拓展企业发展空间

发布时间:2020-03-02 19:57:07 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

为员工加油拓展企业发展空间

新报专访 天津道远企业管理咨询有限公司市场部吴杰

投身培训影响思想

进而影响行为

管理学专业出身的吴杰对于企业发展很敏感,在多年和人力资源管理行业客户的交流中,打击逐渐彼此达成共识,对于培训在企业中的地位尤其深刻的认识。“只有员工发展,企业才能发展。员工培训本质上是为了提升企业储备人才的能力,以帮助员工适应新的岗位的需要。企业对于培训的投入,实际上是对于自身未来发展空间的投入,以满足可预期的实际未来发展空间的需要,咋资金、产品、市场都具备的条件下,一家公司能偶做好,很大一部分程度上取决于人才。在吴杰看来,”道远企业培训”提供的业务之一拓展培训,更像是将人力资源管理这头洋葱层层剥开后的一个分支。“行业的细分成了我们的任务,培训师人力资源范畴中一项重要的职能,培训分为内部培训和外部培训,而拓展训练则是外部培训的一部分。细分后,企业经这部分业务外包给我们,希望得到效果自然更显著。”

“拓展培训给参与的员工带来的行为根源的改变”吴杰沟通为例介绍,“工作很到一部分内容就是沟通,它是非专业技能中非常重要的一种能力,很多人上完沟通类的课程后会发现,原来简单的沟通竟然有如此多的技巧。思维模式和理念冲击的转变笔实际行为的转变来的直接,先有想法,才有行动,我们能做的就是影响他们的思想、进而

影响他们的行为。

放慢脚步

选择适合模子的员工

”本身从事培训行业,如果连自己的团队都管不好,为客户提供服务就无从谈起。“所以,道远在员工管理中,从源头把好第一关,放慢脚步来选择适合道远既定标准的人才。

在多年和天津体育学院的战略合作中,每年都会有一些一定数量的在校生进入道远实习,公司会择优留下少部分的实习生,继续观察他是否与团队匹配,征求本人的意愿录用期为正式员工。

”观察是为了寻找能够适合道远“模子”的人才。很多公司在吸纳员工的时候认为员工入职能偶满足岗位需求就可以了,“正直、善良、能力、信任、支持、责任”核心的价值观。吴杰说:我们在评估应聘者能力的同时,更看重进入公司后能够图案多性格相匹配。他加入后是成为这个团队的助力,还是阻力,往往比单纯的技术能力更重要。“

自我学习遇瓶颈

公司伸援手

在待援自身员工的培训中,”传帮带“被吴杰看作核心管理文化,这种类似于师傅带徒弟的方式,能够帮助员工自身个案中吸取营养,当员工自我学习出现瓶颈时,通过调到其他区域,师从业内知名讲师专心学习,需找更好的学习资源,公司管理层会出面帮助他解决问题。 如果员工有提升意愿干,但是依旧没有找到合适的途径,道远会用专

门的培训经费,让员工到北京大学这样培训领域进行相关专业的深造进修,这已经成为了道远的一个培训体系的常态。吴杰对此深有体会”我们的培训师非常辛苦,销售旺季时候,一个月工作25天很正常。培训师属于产品的生产者,所以在这方面公司会不惜代价,来提高培训团队的水平和质量,也是对道远自身未来发展的投入。“

培训战场塑造与众不同的你

户外拓展培训好比让学员进入特种培训的战场,经历百般冒险,依靠团队协作,最终达到意想不到的收获。

特色一:学员是主角

学员一直是活动重心,通过自己身体力行的活动去感受,并从中悟出道理,培训师讲解的基于所有的许愿回顾展开,这就充分保证了学员的投入程度。

特色二:小游戏大道理,”游戏“蕴含深刻道理

”背摔“”断桥“ 天梯“„„体验式培训所有项目都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面的论证,能够对个人心理素质和团队质量得到提升的项目,其科学性不言自明。

特色三:参训着情感距离被迅速拉近

学员通过分成若干个小组,每个小组通过培训师的充分调动充分融合,许多项目需要大家忘我合作才能完成,其情感的距离远远低于通常情况下社会性情感关系。

特色四:培训师文武双全

体验式培训师一直被现代社会的阳光职业,而且博学,道远培训师从筛选到培训上岗都非常严格,具备了足够的学历和相关的知识背景仅仅是一个标准,少则一个月,多则一年的培训保证了我们的培训师能文能武的专业水准。

特色五:体验培训效果与众不同

体验式培训效果更过意义上针对态度训练提升。针对这一领域的培训产品非常少,而对于企业而言,员工态度万钢决定了期工作绩效,这就给予了体验式培训一个非常广阔的生存空间。从参训人员的反馈来看,体验式培训对于改善团队质量有非常明显的作用。

好的培训体系机构拥有完善、系统化的服务培训体系和服务流程,我们说体验式培训不仅仅是一两次的尝试或者摸索,更多的是为企业团队提供最切合实际需求的”量体裁衣“式的循序服务。

我们该如何搭莫言的”便车“

2012年诺贝尔文学奖未颁发之前,莫言已经”麻烦“缠身”。因为登山博彩公司赔率榜榜首,莫言时而被传给诺奖评委好处费,时而被媒体追问对诺奖的看法,一贯低调的莫言,索性回到山东老家“躲清静”。而获得诺贝尔奖后,莫言更可谓遭遇了“幸福的烦恼“。在消费注意主导的物质化时代,名人被消费者躲不过的宿命或悲剧。莫言 去年获得茅盾文学奖同样被消费,但远不如今年获得诺贝尔文学奖受关注,这是因为他是首位诺贝尔文学奖的中国本土作家,应该承认,有些消费者并无恶意,比如打算修缮莫言旧居,莫言获奖

的纪念邮戳、纪念T恤一时走俏;有的消费则有些无聊,”高密火烧“,烤鸡被标注”莫言故乡“,白酒广告打起了”莫言牌“还有些人消费显得无趣,比如有人送他别墅。

对于被消费,莫言许多时候显得无能为力,比如高密火烧标注”莫言故乡“他总不能喝止吧?如此以来岂不得罪乡亲?

在五花八门的消费中,有一种消费值得提及,这就是”消费“莫言的作品,不管是凑热闹也好,附庸风雅也好,还是真的爱好文学,在莫言获得诺奖之后,读一读莫言的作品《收获》杂志编辑部主任叶开说,莫言小说一致在两个不同的时空中展开,其中一个是残酷的现实,细腻生动地展现乡村日常生活中的风貌,其核心主题是”饥饿“和”不公“。读读莫言的作品,也许就能深刻了解中国乡村的”饥饿“和”“不公”。不管怎么说,嘟嘟莫言的作品是好事。

为你的员工喝彩加油

拓展教学空间

写作空间拓展

拓展幸福空间

为亚运加油

为玉树加油

为高考加油

为奥运加油

企业发展主要靠员工

人文学科如何拓展空间

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