xx同志先进事迹材料
作为街道党工委副书记，按照党委分工，我负责组织工作，分管安全、共青团、妇联、老干部等工作。
把创先争优活动与街道中心工作紧密结合，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和区委“创宜居环境、建和谐城区”的目标，回顾总结了第一阶段活动取得的成果和经验，查找不足，制定了整改措施。制定了第二阶段活动方案，开展了“再承诺”、“再点评”、“再评议”活动，共有555名党员承诺、承诺事件1110件、落实完成1110件，支部承诺152件、落实完成152件；领导点评支部45人次，领导点评党员726人次；通过评议，让先进的有光荣感、后进的有危机感、一般的有紧迫感，促进党员努力创先争优。让群众切实感受到了创先争优活动带来的变化和实惠，把创先争优活动进一步引向深入。
全面实施“凝聚力工程”，在实践中团结一致、增强凝聚力，奋进拼搏、提高战斗力，与时俱进、发挥创造力，为此街道组织开展以“七一”表彰、庆祝建党90周年系列活动为主的大型主题活动，使党组织建设达到了“班子坚强、队伍过硬、基础扎实、工作活跃、保障有力”的目标。
认真执行《基层组织工作条例》和《实施办法》，落实党建第一负责人制度，制定党建工作计划，落实“一定三有”政策，积极推行“四议两公开”工作法，不断发展和完善党领导的村级民主自治机制。健全组织生活，确保战斗堡垒作用的发挥。
以“三评”工作为重点，加强党员教育、管理和监督。围绕“三评”工作，对全体党员干部进行党风、党性、宗旨、信仰教育，从思想上增强共产党员的使命感、责任感，突出党
员在各项工作中的模范带头作用。
认真做好发展党员工作。根据党员发展“十二五”规划，建立完善了党员发展公示制、票决制、预审制和责任追究制。加大对青年后备干部的培养、使用力度，认真做好发展党员和培养入党积极分子工作。2011年街道发展党员17名，农村第一线的7名；35岁以下的党员14名；妇女5名。
做好老干部、老党员的慰问工作。在各种重大活动、重要节日之际，以走访慰问为契机，深入到老干部、老党员家中，对老干部、老党员的实际困难采取有效措施，着力解决问题，扎实做好工作。
加大从严管理监督干部力度。不断引深和巩固干部作风纪律集中整顿工作成果，坚持以健全完善建设“五型”机关制度体系为重点，抓好对主要领导干部、管理人财物的干部和关键岗位干部的从严管理，充分运用业绩考核、综合考核和督查检查的结果，加大治懒治庸力度，对不作为的班子和不称职的干部及时作出调整和组织处理。
以农村“两委”换届为契机，选好配强村级领导班子，认真抓好村级活动场所的使用和管理。通过精品社区和精品示范村创建工作及“双百强基”工程，继续巩固和提高组织建设成果，实现全街道社区党建工作的提档升级。着力提高党组织在非公有制经济组织和新社会组织的组建率，不断扩大党的工作覆盖面。
换届选举坚持和完善“两推一选”办法，把政治素质好、带头致富能力强、带领群众致富能力强、善于做群众工作、热心为群众服务、办事公道、清正廉洁、群众公认等作为党组织班子成员特别是党组织书记候选人资格和任职条件的重要内容。街道及时成立领导组、制定实施方案，组织、协
调、指导完成了党组织换届选举工作。
继续做好大学生村（社区）干部选聘工作，扎实开展“五比五争”主题实践活动。依托区委党校、省市创业培训基地，开展大学生村（社区）干部创业技能拓展训练。
牢固树立安全生产发展理念，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以深入开展安全生产宣传教育、安全生产执法、深化安全生产专项整治和创建安全乡（街）村（社区）活动，切实加强安全生产法制机制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”，强化企业安全生安全生产主体责任和部门的监管职责，落实安全生产法律法规及行政规章制度，治理隐患，防止发生事故，巩固2010年安全生产隐患整治成果，为街道经济社会又好又快发展创造了良好的环境。
认真学习了《中共中央关于印发的通知》、《中共山西省委关于贯彻实施的通知》，以及贺国强同志在“全国贯彻实施《廉政准则》电视电话会议”上的重要讲话精神，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对和制止铺张浪费的不良风气。认真执行收入申报、个人重大事项报告等制度，教育和管理好家属、子女和身边工作人员。加强对分管部门领导干部的管理监督，搞好廉政谈话。落实公务接待的规定和制度，不接受下级单位的宴请和馈赠。不收受管理和服务对象、主管范围内的下属单位和个人的礼品、礼金、有价证券，不到企业和单位报销个人费用，严格执行手机话费管理等有关规定。在建设工程招投标和土地转让中，严格依法依规进行。坚决做到不介绍工程，也不允许任何人以自己名义拉关系、找门路、包工程。下基层检查工作及调研，能做到轻车简从，不给基层添麻烦。始
终坚持做到堂堂正正做人、清清白白为官、扎扎实实做事、勤勤恳恳为民。
二〇一二年六月五日
