精选范文:树组工干部形象学习的心得体会(共2篇) 组织部门作为党的重要职能部门，担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。只有坚持做到公道正派，才能正确行使党和人民赋予的权力，把以人民利益为己任的优秀干部选拔到各级领导岗位上来;才能把党的基层组织建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。能否做到公道正派，不仅关系到组织部门的自身形象，更关系到党和人民的事业。每一位组工干部都必须牢固树立公道正派的理念，让这一理念扎根在心中，落实到行动上。
公道正派是组工干部的立身之本。坚持公道正派的作风，培育谦虚正直的人品，是组工干部应具备的基本道德品质。***人更把公道正派作为最基本的思想道德和行为规范。党的组工干部，作为管党员的党员、管干部的干部，尤其应该做到公道正派。公道正派是组织部门的一面旗帜，是组工干部的一面镜子，做不到公道正派，就不配作组工干部，就不适宜在组织部门工作。每一位组工干部都应像郑培民、焦裕禄那样，“做官先做人、万事民为先”，始终把党的事业、国家和人民的利益放在第一位，做到权为民所用，情为民所系利为民所谋，以公道正派的人格力量赢得社会的尊重和人民的信赖。
公道正派是组织部门的形象之基。坚持公道正派，是组织部门职业道德建设的核心和关键，也是树立组工干部良好形象的前提和基础。组织部门担负着为党的事业选人用人的工作，责任重大。选好用好一个干部，就能激发广大干部干事创业的热情，就能发展一方经济，保证一方平安，造福一方百姓，就能树立组织部门的良好形象。而选错用错一个干部，就会挫伤一批干部的积极性，就会给党的事业、人民的利益带来损失甚至危害，就会自损组织部门的形象。特别是当前盘龙区在“建设现代新昆明”、全面推进建设小康社会的进程中，组织部门用好的作风选人、选作风好的人。用好的作风选人，就是要求组织部门坚持党性原则，坚持公道正派，坚持任人唯贤;选作风好的人，就是把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔到各级领导岗位上来。这既是树立组织部门良好形象的需要，更是盘龙区改革、发展、稳定大局的需要。公道正派是组织部门的形象，更是组工干部的形象，是组织工作的“生命线”。每一位组工干部都应身体力行地维护这一形象，关爱这一“生命线”。只有这样，才无愧于党的信任，无愧于全区别对待人民的重托。
公道正派是开创组织工作新局面的动力之源。坚持公道正派，就能抵得住诱惑、抗得住干扰、守得住原则，不拘一格、不讲关系、不看背景、不计恩怨，公平无私地选拔人才，在用人导向上有所建树;就能深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，真心实意地服务广大党员、干部和知识分子，服务基层、服务群众，在提高服务水平上有所建树;就能严格要求、严格管理、严格监督、严明纪律，在制度建设上有所建树;就能增强事业心、责任感和使命感，与时俱进、勇于创新，在开创工作新局面上有所建树。
因此，我们每一位在树组工干部新形象教育活动中，要按照区委组织部提出的12345678的目标要求，脚踏实地，身体力行的把各项工作落到实处。
[树组工干部形象学习的心得体会(共2篇)]篇一：树组工干部形象学习的心得体会
[树组工干部形象学习的心得体会(共2篇)] 树组工干部形象学习的心得体会
组织部门作为党的重要职能部门，担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。只有坚持做到公道正派，才能正确行使党和人民赋予的权力，把以人民利益为己任的优秀干部选拔到各级领导岗位上来;才能把党的基层组织建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。能否做到公道正派，不仅关系到组织部门的自身形象，更关系到党和人民的事业。每一位组工
干部都必须牢固树立公道正派的理念，让这一理念扎根在心中，落实到行动上。 公道正派是组工干部的立身之本。坚持公道正派的作风，培育谦虚正直的人品，是组工干部应具备的基本道德品质。***人更把公道正派作为最基本的思想道德和行为规范。党的组工干部，作为管党员的党员、管干部的干部，尤其应该做到公道正派。公道正派是组织部门的一面旗帜，是组工干部的一面镜子，做不到公道正派，就不配作组工干部，就不适宜在组织部门工作。每一位组工干部都应像郑培民、焦裕禄那样，“做官先做人、万事民为先”，始终把党的事业、国家和人民的利益放在
特别是当前盘龙区在“建设现代新昆明”、全面推进建设小康社会的进程中，组织部门用好的作风选人、选作风好的人。用好的作风选人，就是要求组织部门坚持党性原则，坚持公道正派，坚持任人唯贤;选作风好的人，就是把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔到各级领导岗位上来。这既是树立组织部门良好形象的需要，更是盘龙区改革、发展、稳定大局的需要。公道正派是组织部门的形象，更是组工干部的形象，是组织工作的“生命线”。每一位组工干部都应身体力行地维护这一形象，关爱这一“生命线”。只有这样，才无愧于党的信任，无愧于全区别对待人民的重托。
公道正派是开创组织工作新局面的动力之源。坚持公道正派，就能抵得住诱惑、抗得住干扰、守得住原则，不拘一格、不讲关系、不看背景、不计恩怨，公平无私地选拔人才，在用人导向上有所建树;就能深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事，真心实意地服务广大党员、干部和知识分子，服务基层、服务群众，在提高服务水平上有所建树;就能严格要求、严格管理、严格监督、严明纪律，在制度建设上有所建树;就能增强事业心、责任感和使命感，与时俱进、勇于创新，在开创工作新局面上有所建树。
因此，我们每一位在树组工干部新形象教育活动中，要按照区委组织部提出的12345678的目标要求，脚踏实地，身体力行的把各项工作落到实处。
篇二：树组工干部新形象心得体会
“树组工干部新形象”大讨论心得体会
单洪鑫
自开展“树组工干部新形象”大讨论活动以来，按照县委及镇党委的统一安排部署，我认真学习了党的十七大、十七届
三、四中全会精神，以及“树新形象、创新业绩、促新发展”主题实践活动精神，通过学习和思考，自己深刻认识到这次开展的大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超、开拓创新的大讨论活动，也是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。下面我仅结合自己思想工作实际谈几点体会：
近年来我镇经济社会各项事业都得到了较快的发展，取得了辉煌的成绩，现在陈家港镇的发展面貌可谓日新月异，最明显的改变就是现在人的眼界开阔了、观念超前了、自信心增强了、敢想了、敢做了。我认为这一明显变化正是向我们诠释了一个观念：解放思想、开拓创新是推动工作发展的强大动力。我们组织部门是党委的重要职能部门，肩负着管干部、管人才、管党员的历史重任。作为组织部门的干部如何更好的贯彻执行党的方针政策，更好的认识、谋划、研究、推进组织工作，必须解放思想；只有解放思想，才能树立开放进步的意识、创新创造的思维，才能实事求是与时俱进，才能更加自觉地把党的方针政策贯彻落实到工作的各个方面。
为深入贯彻落实好“树新形象、创新业绩、促新发展”的“三新”活动主题，要求我们必须解放思想，开拓创新。 解放思想，首先要求我们要有思想，然后要武装思想。因为思想是行动的先导，是一种认识，是一种“思”与“想”的结合，而学习是武装思想、提高思想认识的前提。我想，只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质；更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平。通过学习，将思想与行动统一起来。正确树立自己的价值追求，人生信仰，学会科学地去认识事物，分析和解决问题，才能使自己的头脑不空洞，说话不外行，行动不落空。
开拓创新，贵在不断革新。开拓创新的过程，实质上就是一个破旧立新的过程，作为从事组织工作的干部，就是要不断更新工作理念，创新工作体制机制。改进工作方式方法。解放思想、开拓创新，重在狠抓工作落实。党的十七大报告指出，要以改革创新精神全面加强党的建设新的伟大工程，结合工作实际，我认为，当前抓工作落实必须从以下几个方面入手：(一)是善于开动脑筋，转变观念，勤于思考，勇于实践；(二)是按照内强素质，外树形象的要求，创新组织自身建设，配强党务干部，加强队伍建设。(三)是积极推进制度建
设，提高自身建设科学化、规范化管理水平。一要健全各项管理制度和工作流程，逐步建立起配套协调、相互衔接、易于操作的制度体系和工作程序；二要构建高效顺畅的工作运行机制；
（四）要继续深化目标责任考核，完善组工干部考核评价和激励机制。一要继续完善工作情况周计划、月报告，年考评工作制度；二要积极探索建立科学的组干干部岗位能力要素指标体系和评价体系，把目标责任考核与干部能力测评相结合。
通过开展“树组工干部新形象”大讨论，结合自身实际认真进行了自我反思和剖析，认为自身与思想工作实际与“三新”的要求还存在一定的差距：
主要表现在：学习不够。对党和国家的一系列方针政策的学习还不够深刻，对一些新政策、新观点、新经验，还不能用新的视角、新的思维观察问题、分析问题，不能够很灵活地运用到工作中去；平时工作循规蹈矩，创新工作还有待进一步提高。
[树组工干部形象学习的心得体会(共2篇)] 产生问题的主要原因。一是学习的自觉性和主观能动性不高。平时过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习充电，知识积累较少。特别是放松了对党和国家的一些新政策、新规定、新举措的学习，工作能力和自身综合素质与工作要求标准还相差很多。二是开拓意识、创新意识不强。
整改措施： 一是进一步振奋精神，鼓足干劲。要保持和发扬勇于吃苦的精神和良好的心态，耐得艰苦，乐得清苦，淡薄名利，踏实做事，把每一天作为一个新的起点，把每一件事情作为一个新的开端，时刻保持工作的新鲜感，努力在辛勤工作中实现自己的价值，永葆工作激情。二是加强学习，提高自身素质。把学习作为工作、生活的重要组成部分，养成坐下来读书、静下来思考不断提高履行职责的能力。要向书本学习，加强政治理论学习，掌握思想武装的“利器”，明辨是非，坚定信念。加强专业知识学习，练就过硬的“看家本领”，知晓政策，精通业务。加强经济、法律、管理、历史等方面知识的学习，开阔视野，提升境界。
以这次“树新形象、创新业绩、促新发展”大讨论活动为契机，进一步理清工作思路，努力改正自身存在的不足，正确领会开展这次活动的重要意义，把这次活动真正的贯彻到实际工作和学习中去。
