一、司机岗位主要职责如下：
1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；
2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；
3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；
4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；
5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；
6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)；
7、完成分公司领导临时交派的任务。
二、司机岗位要求如下：
1、执有驾驶执照，3年以上驾龄；
2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；
3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；
4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；
5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。
司机岗位职责
1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全;
2.执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好;
3.执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养;
4.按照企业相关规定做好行车记录工作;
5.注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续;
6.遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理;
7.参加交通法律法规的学习和业务培训，保证遵守交通规章制度，提高业务技能保护自身安全。
司机应具备的能力
1.熟知驾车行驶的相关法律法规以及驾驶知识，具备熟练驾驶技能;
2.具备较强的自控能力，不酒后驾驶;
3.具备应变能力，在交通事故中能及时应变保护车上人员安全;
4.工作认真负责，具备良好的服务意识。
单位驾驶员岗位职责：
1.认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗 油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。 9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。 11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
12.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
