党支部制度汇编
韩城综合车间党支部
入 党 誓 词
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
党员必须履行的八项义务
(一) 认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决策，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。
(二) 贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。 (三) 坚持党金额人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。
(四) 自觉遵守党的纪律、模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。 (五) 维护党的团结和统一，对党忠诚，言行一致，坚决反对一切派别和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。 (六) 切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的的缺点、错误，坚决同消极腐败的现象作斗争。
(七) 密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。 (八) 发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
胡锦涛总书记提出的党员先进性的六条标准
（一） 坚持理想信念，坚定不移地建设中国特色社会主义而奋斗。
（二） 坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领。
（三） 坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。
（四） 坚持勤奋工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩。
（五） 坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一。
（六） 坚持“两个务必”永葆共产党人的政治本色。
党支部管理制度
党支部必须建立和坚持以下基本组织生活制度：
1.“三会一课”制度。支部党员大会每季度不少于一次，支部委员会每季度不少于一次；党小组会每月不少于一次；党课每季度不少于一次。
2.支委学习制度。支部委员每月应集中学习一次上级党组织的文件、指示和决议精神。
3.民主生活会制度。支部委员会民主生活会和党小组民主生活会每年不少于一次。支部委员会成员除参加支部民主生活会外，还要自觉参加所在党小组的民主生活会，过好双重组织生活。 4.计划总结工作制度。支部英根据上级要求，结合本单位实际，制定年度工作计划和季度工作安排，并做好工作总结，每季度向支部大会作出工作报告。支部委员会改选时，必须向支部大会全面报告工作。
5.请示汇报制度。党小组向支部，支部向党委每季度至少汇报一次执行党的决议、指示，参加党的活动，党员学习、思想工作状况和做群众思想政治工作的情况，以及群众的意见、要求等，如有重要情况，应及时请示汇报。 6.定期换届制度。支部委员会每届任期两年。支部（总支）委员会必须按期召开党员大会，进行改选。委员随缺随补。如因特殊情况需延期或提前换届，须经上级组织批准。
7.思想政治工作制度。每季度分析一次党员、职工群众的思想状况，对作用不好的党员和后进职工，要指定专人负责帮助，限期改正。发挥党员在思想政治工作中的骨干作用和联系群众的桥梁作用，宣传党的主张，并及时反映群众的意见和要求。
8.“创先争优”活动的检查评比制度。每年修订一次党组织、党小组和党员个人争创规划和措施，每季度分析一次活动情况；认真组织月、季评比，抓好规划落实；每年“七一”进行总评，总结推广先进典型的事迹和经验。运输生产一线开展的“安全屏障”工作，应坚持每月检查、季度评比通报制度。
9.培养考察入党积极分子制度。每年应制定发展党员计划和培养、教育、考察积极分子的措施。每季度对积极分子和预备党员进行一次考察、鉴定、写实；对递交入党申请书的同志，支部书记应在两周内找其谈话；被列入发展计划的发展对象，必须政审合格，经过规定时间的培养考察。积极分子调转，应将其情况和材料及时转往新单位。
党支部委员会委员职责
（一）支部书记职责
1.主持党支部的日常工作。
2.主持召开支部委员会和支部党员大会；结合本单位的实际情况，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议。 3.检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4.代表党支部参与同级行政重要问题的讨论，经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织交流情况，协调党政团工关系，充分调动各方面的积极性。 5.组织开展“创先争优”和创建党支部 “安全屏障”工程等党内竞赛活动。
6.组织落实支部工作和各项制度，按照标准化的要求，抓好基础建设。
7.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
8.抓好支部委员会的学习，按时召开支委民主生活会，搞好支委会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 党支部书记由行政负责人兼任时，要正确处理支部工作于行政工作的关系，保证党政各项工作任务的全面完成。
党支部委员会委员职责
（二）组织委员职责
1.掌握党员的分布情况和思想状况，根据工作需要，提出党小组的划分、调整意见。
2.做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育考察，具体办理预备党员转正手续。
3.做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好公示。 4.宣传委员职责
1.根据不同时期党的工作重心和上级党组织的指示，结合本单位党员和群众的思想实际，提出宣传教育工作计划和意见，经支部委员会集体讨论通过后，具体组织实施。
2.提出加强党员教育的意见。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识、时事政策以及文化业务知识。组织党课学习，积极做好思想政治工作。
3.围绕本单位的中心任务，做好宣传鼓动工作。 4.配合有关部门组织党员学习文化、科学和业务技术知识，指导工会、开展文娱体育活动。
（三）纪检委员职责
1.对党员进行党内法规、党风党纪的教育。
2.检查本单位对党的路线、方针、政策的贯彻执行情况。 3.经常了解并向支部委员会和上级纪委反映本单位党员遵纪守法状况。
4.保障党员的民主权利。受理党员和群众的申诉和控告，并及时向支部委员会和上级党组织汇报。
5.对党员违反党纪的问题进行调查，并提出处理意见。对受处分的党员进行经常的考察教育，鼓励他们积极工作。
（四）群工委员职责
指导、帮助工会、共青团等群众组织的干部提高思想、政策和工作水平。
了解职工思想、工作状态和意愿、要求。支持、指导工会、共青团做好职工的思想政治教育。
支持、指导工会、共青团独立负责的开展活动，充分发挥各自职能作用。
支持、指导工会、共青团搞好职工文化、科学和业务学习。
党员管理教育工作制度
(一) 党员汇报制度。每月不少于一次，可在党的组织生活会上汇报，也可以随时向党小组长、支部书记、支委委员汇报。外出时间较长时向党组织书面汇报。下岗、息工党员也要经常向党组织汇报思想。
(二) 缴纳党费制度。党员应当由本人缴纳党费，一般不允许别人代缴。必须按规定的标准，按期缴纳党费。没有特殊情况未经批准，不得少缴或不交，无正当理由连续6个月不缴纳党费，按自动脱党处理。
(三) 考核鉴定制度。具体考核标准在坚持党员标准的基础上从本单位实际出发，有所侧重。考核方法可通过“创岗建区”等方式进行。
(四) 接转组织关系的制度。党员调动工作、参军、招工、入学、以及其他原因，需要从一个单位到另一个单位，按规定办理组织关系转移手续，党员临时外出需办理证明信，一般只限在6个月以内。
(五) 民主评议党员制度。一般每两年进行一次。支部应抓好学习教育，自我总结，民主评议，组织考察，表彰和处理工作。 (六) 教育计划制定实施制度。段党委负责制定年、季教育计划；支部制定月计划。系统教育由局党校对党员进行分期分批脱产培训，也可以采取函授的形式进行日常教育由各单位结合一个时期党的中心工作和本单位工作任务，通过典型教育、自我教育、电化教育和多样化的活动组织实施。
(七) 教育工作检查评比制度。段每季度、支部每月应对教育计划落实情况进行一次检查，找出存在问题，提出整改意见，制定改进加强措施。
(八) 流动党员管理制度。党员流动符合有关政策的规定，党组织应及时为他们转移组织关系，其中外出时间较长（6个月以上），地点比较固定的应转移正式组织关系，外出时间较短（6个月以内）或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的由基层党委负责发放《流动党员活动证》，并进行详细登记，报上级党组织备案。对党员外出要进行有针对性的教育。
思想政治工作制度
1.认真落实思想政治工作岗位责任制和思想政治工作“两个纳入”。思想政治工作必须坚持党、政、工、团，齐抓共管，各级干部分工负责，职工群众广泛参加，不断提高思想政治工作管理的规范化和制度化。
2.坚持职工思想分析制度。每季度末召开车间班子会议，专题分析职工思想状况、动态，根据存在的问题，有针对性的开展思想工作，同时写出书面材料报送上级部门。
3.建立思想政治工作台账和思想政治工作骨干队伍，充分发挥宣传员和通讯员的作用。
4.定期分析摸排关键人、重点人，制定落实帮教计划。
5.建立家访制度。做到六必访：对住院病号定期访；临时病号酌情访；工伤人员及时访；天灾人祸必须访；长假人员要走访；婚丧嫁娶定要访。
6.建立谈心制度。做到五必谈：违章违纪必谈；思想波动必谈；下岗前后必谈；评先前后必谈；婚恋受挫必谈。
7.定期向党委汇报本支部思想工作情况以及其他工作情况信息，特别是突发信息和重要信息和重要信息要及时上报。
党支部、车间、班组事务公开制度
一、为了扩大基层民主，保护广大职工的民主权利，深入落实全心全意依靠工人阶级办办企业的方针，进一步巩固和深化厂务公开制度，特定此规定。
二、党支部事务公开的主要内容： 1.发展吸收党员提前公示； 2.党费收缴情况定期公示； 3.干部党员学习考核定期公示； 4.优秀党员表彰及时公示； 5.违章违纪党员处理决定公示； 6.工班长调整任免公示； 7.支部认为需要公开的其他事项。
三、车间事务公开的主要内容：
1.生产管理的重要问题公开（包括月表制定，执行情况）； 2.生产指标与管理制度的落实情况公开； 3.车间经济责任制度考核落实情况公开。 4.奖金、劳务费分配发放情况公开； 5.环流机制竞争、排队及下岗情况公开； 6.评先、奖惩、困难补助等情况公开； 7.车间认为需要公开的其他事项。
四、班组事务公开的主要内容： 1.生产任务的完成情况公开； 2.班组经济责任制考核情况公开； 3.班组考勤、奖金发放情况公开； 4.班组材料使用情况公开； 5.评先、奖惩情况公开；
6.班组长认为需要公开的其他事项。
五、公开的形式：支部可利用支部大会、党小组会、职工会或公示栏公示；车间可利用总结会、职工大会或公开栏公示；班组可利用总结会碰头会、公示栏公示。
六、各级必须认真执行事务公开制度，支部负责对公开、公示制度的监督检查，对执行不力的提出批评，造成不良后果的将追究责任或进行处罚。
民主生活会制度
一、党支部委员民主生活会和党小组民主生活会每半年进行一次。支部委员会成员除参加支部民主生活会外，还要参加所在党小组的民主生活会。
二、支部委员会根据上级党委要求和实际情况确定民主生活会的中心议题，支部书记负责把会议的时间，地点、要解决的问题提前通知各委员、做好准备，并请上级党组织派人参加，取得上级领导的指导帮助。
三、会前要采取不同的方式，广泛征求党员及职工群众的意见。
四、组织支委针对中心议题学习有关文件，统一思想，提高认识。
五、结合党员及职工群众的意见，开展谈心活动，相互沟通。
六、参加会议的支委，要认真的写出生活会的发言提纲，会后交支部备查。
七、开会时在总结思想工作的基础上，坚持弄清思想，团结同志的目的，严肃认真的开展批评与自我批评。
八、对民主生活会提出的问题，要制定整改措施，做到件件有落实，支部书记要经常督促检查，并把整改情况在下一次民主生活会上进行通报。
九、生活会的会议记录。参加人员、发言内容和有关问题要如实的上报上级党委。 党支部参与车间重要问题决策制度
一、党支部对车间生产经营，安全生产的参与监督室党组织的政治责任，也是党章赋予党组织的光荣任务，参与的范围：
二、行政工作的年度计划，实施方案以及阶段性重要工作部署。
三、行政重要管理制度，办法的修订和生产经营技术改造中重要问题的决策、决定。
四、生产奖金分配方案和经费的使用。
五、工班长的选配和职工评比、分房、奖惩、晋职、晋级、工作变动。
六、职工的教育培训，工作考核，环流考核等方面涉及职工切身利益的重要问题。
七、其他临时性、突发性、需要支部研究决定的问题。
