人事股2016年工作计划
2016年,人事股要以局工作目标为出发点,在局党委正确领导下,紧紧围绕全局中心工作,认真地完成新年度的工作计划和领导交办的各项工作任务。
人事股全休同志要把工作重点放在以下几个方面:
1、要严格执行局党委制定的有关人事方面的规章制度,提高规范化、精细化的管理水平
2、继续做好有关职称晋升,工人技术等级考核及办理调资、离退休、年度考核、考评等一系列日常工作和一些临时性工作。
3、进一步加强内业管理工作,做到科学、合理、规范、整洁。
4、深入基层收集对人事管理方面的意见和建议,做好制度的修改和完善。
5、加大对专业技术人员和一般干部的管理工作,建立规范标准的人事基础资料信息档案。
6、根据新政策的规定做好计划生育管理工作。
为保障本部门工作 的顺利进有序开展,我们还要针对股室人员的实际情况,结合人事工作的性质、任务,持续不断地加强国家和地方关于人事工作各方面的政策法规的学习,根据形势的发展,及时更新自己的知识;主动与县人事劳动部门联系上门
请教,请他们讲解关于工资政策、职称申报、劳动法律法规等方面的知识,做到学政策、懂政策、按政策办事,提高办事效率;在自己掌握好政策的基础上,做好解释和宣传,并将办事程序、政策法规等信息全面公开,把职工关注度高的热点、难点问题及时公开,让大家明明白白的掌握政策,清清楚楚的做好对照,减少误会、促进和谐,为维护单位大局稳定和整体工作的顺利开展做好服务。
在新的一年里人事股全体同志要努力提高培养主动工作的能力,在工作中提前给自己加砝码,也希望局党委正确处理放权与监督的关系,放而不乱、管而不死,群策群力及时预见、发现问题,并找到解决问题的办法,维护职工切身利益不受损害。
《人事股工作计划.doc》
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