【导读】安徽事业单位招聘网为您提供：关于繁昌县发改委公开选调2名公务员的通知，欢迎加入安徽事业单位QQ群：119499091。更多信息请关注安徽人事考试网http://wuhu.offcn.com
各镇党委、政府，县经济开发区工委、管委，横山公共服务中心工委、横山公共服务中心，县直各单位：
为进一步加强干部人才队伍建设，贯彻公平竞争的选调用人制度，经研究决定，县发改委面向全县公务员公开择优选调工作人员2名。具体通知如下：
一、选调原则
选调工作坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，经考试、考察、试用等程序后择优录用。
二、选调职位
县发改委工作人员2名。
三、选调人选的资格条件
1、遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，具备培养潜质;
2、有较强的语言沟通和文字写作能力;
3、报考人员年龄为40周岁以下(1974年10月1日以后出生)，全日制大专及以上学历，专业不限;
4、各镇公务员须在镇工作满5年(含试用期)。
四、推荐办法
请各单位对照上述条件，对本单位人员进行认真摸排，择优推荐，个人也可以自荐。各单位要进行宣传，让工作人员了解这项工作。推荐人选确定后，请填写《公开选调工作人员推荐表》，连同推荐人选学历证书、身份证原件、复印件及1张一寸近期免冠照片，于2014年10月22日前报县人社局人事管理科(县政务中心四楼428室)。
五、选调工作的步骤和程序
本次公开选调采取考试、考察相结合的办法，按照推荐、自荐和资格审查、考试、考察、试用、研究决定等步骤进行。
(一)考试
1、考试采取面试方式，报考人数与选调职位计划数的比例原则上不小于2:1。
2、面试时间和地点另行通知。 (二)考察
根据职位考试成绩从高分到低分顺序，按2:1确定人选进入考察程序。组织考察前报考人员需提供单位同意选调意见。考察组由县委组织部、县人社局、县发改委人员组成，赴报考人员所在单位，对其个人德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考察。
(四)研究决定
在综合分析人选条件、考试成绩、考察情况等基础上，研究决定选调人选。 本通知由县人社局负责解释。
联系人：高卫红，联系电话：0553-7872542 附：公开选调工作人员选调表 .doc
中共繁昌县委组织部 繁昌县人力资源和社会保障局
2014年10月14日
更多内容请查看：芜湖人事考试网、安徽公务员考试网
