“五四”青年节知识竞答环节流程
一、团队组建
参加人员较多，可根据实际参加人数进行分组，大概5-6组，每组10-12人。
1、分组方法。可采用报数分组法，男、女生分别站队，然后1-5或者1-6报数，相同数字的人为一组。（10分钟）
2、团队组建。每组分发一张大纸或者彩旗、马克笔，选出每组的组长，然后团队合作，确定本组的队名、口号、队歌、队徽。（30分钟）
3、团队展示。每组选取自己的方式进行团队展示。（20-30分钟）
二、团队凝聚力训练
（一） 室内环节：
每组一张A4纸，徒手把A4纸变成一个环形，并确保每个队员都能通过。
（二）室外环节： 系在一起游戏。 时间： 10～15分钟
步骤： 1．让队员们紧密地围成一圈。 2．让大家都举起左手，右手指向圆心。等每个队员都摆好了这个姿势以后， 让他们用自己的左手抓住同伴的右手。一旦抓住后就不许松开。 3．现在要大家在不松手的情况下，把自己从“链子”中解开。解开后仍要保持大 家站成一个圆圈，面向哪个方向不限。有时会出现这样的情况，大家都把自己 解开了，但是却形成了几个小圆圈，而不是仍保持原来的大圆圈。如果你不希 望这种情况发生，可以在完成步骤2之后做一个闭环测试。随意在圈中选出一 个人，让他用自己的右手捏一下同伴的左手；左手被捏的人接着用自己的右手 去捏下一个对友的左手；这样继续下去，直到“捏手信号”返回到第一个人的左 手上。如果捏手信号传不回来，你就需要重新开始了。你可以根据实际情况， 决定是否需要进行闭环测试。
三、知识问答环节
1、领导作为特约嘉宾，1位领导负责念题，1-2位领导负责打分并公布答案。
2、每组选派抢答选手，负责抢夺答题机会。
3、抢答选手负责参加小游戏，获胜者所属组队可以答题，由负责念题的领导读题，答题队需要在1分钟内开始作答，如果答错，由第二名顺延作答。
4、计分方式。满分150分，每道题根据难易程度设置不同分值，由评分领导负责打分，并公布答案。哪个组最先获得150分，哪个组获胜。
四、分享交流环节 根据当天的活动，以及审计工作经验，分享心得，每组选派2名组员，也可自愿参加。
最后由领导总结发言。
