以美新同事转正述职演讲流程 目 的：通过演讲，使新同事能够对工作理解得更深，也能更快融入以美的大家庭。更能在演讲的同时锻炼自己的舞台表现能力。
责 任：行政人事部
内 容：
一 参与人员：
①通过试用期考核的所有新同事；②各部门经理；
二 时间地点
时间由行政人事部门统一安排，原则上，开会时间放在周末或晚上，以确保各参与人员都方便。（特殊情况另行通知）行政人事部门还应提前5个工作日发出通知，告知所有参与人员，并发给新同事评分标准及PPT规范。
地点，原则上在公司会议室。（特殊情况另行通知）
三 准备事项
① 新同事需准备PPT内容主要包括：个人简介、对品牌VI及公司文化的认识、对自己实习期工作的总结、对自己所喜爱的岗位的认识及未来3个月规划、对个人职业生涯的展望、对以美这个大家庭的认识及建议。
② 场地及器具的准备：开会场地、座椅、仪器（投影仪、电脑、遥控器、照相机）、各新同事的PPT的收集调试、评分标准及评分表发放。由行政人事部门负责。
③ 主持人：需整理会议开场白，结束语。由行政人事部门负责安排，由大家轮流主持。
四 会场纪律
②所有参会人员手机需调至静音或会议状态；
② 若有急事需中途离场，请向主持人说明原因后，从后台退场。
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2③ 每个人汇报的时间至少在5 min以上，最长不超过15min，提问时间最长不超过5min，由主持人把控。
五 会后
①各部门新同事与各部门经理合影留念，之后所有参会者合影留念；
② 由主持人整理统计各新同事汇总得分，行政人事部复核，三个工作日内公布结果； ②各同事的PPT，各经理的打分整理为电子版、照片、会议记录总结存档；
③大家协助桌椅等搬回原处，仪器等由行政人事部负责收理存放
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《转正述职演讲流程.doc》
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