贺卡、请帖、邀请函尺寸（单位厘米） 1.非对称半折卡
展开尺寸/折叠尺寸 10.5x31/10.5x19（大）
9x31.5/9x18.5（小） 2.对称折卡
展开尺寸/折叠尺寸 16x22/16x11（小） 21x20/21x10（中） 18x21/18x10.5（中） 36x10.5/18x10.5（中）
28x21/14x21（大） 3.单卡 9x18 10.5x18 9x21 16.5x10.2 10x14.5 明信片尺寸（单位厘米） 16.5x10.2或者10x14.5或者10.2x15.5 宣传单尺寸（单位厘米） 32开：21x14.2 16开：21x28.5 8开：42x28.5 pvc贵宾卡尺寸（单位毫米） 85.5*54 优惠券门票尺寸（单位厘米） 21x6.5/18x.5/14x6/21x7篇2：邀请函制作及实例 “邀请函封面”的制作
实训说明
制作邀请函，邀请函的用途非常广泛，生日聚会、结婚典礼、节日庆典等都需要使用。邀请函也可以在商店购买，但大多设计大众化、简单、单一，我们可以利用word2003来制作一份个性鲜明的邀请函，邀请函主要包括：图片、边框、背景、文字几个部分。通过本次实训学习，主要掌握word2003中图文混排和页面设置的相关知识。
实训前的准备
根据邀请函的主题，搜集相关的图片素材。
实例操作步骤
步骤一：确定邀请函的尺寸
1、单击菜单栏【文件】|【页面设置】命令，弹出如图1所示页面设置对话框。在【页边距】的【上】、【下】、【左】、【右】文本框均设置为0.2厘米，方向设置为纵向。
图 1 “页面设置”对话框
2、单击【纸张】选项卡，进行邀请函尺寸的设定，如图2所示，将【纸张大小】设置为【自定义大小】，设置【高度】和【宽度】分别为25厘米和16厘米。单击确定完成。 图 2 设置“纸张大小” 步骤二：纵观全局制作邀请函
1、单击菜单栏【视图】|【显示比例】命令，弹出如图3所示对话框，选择75%显示比例，单击确定完成操作。（该显示比例可以根据具体的制作尺寸来设定） 图 3 设置文档显示比例
2、设置邀请函的正反两面。当前页面作为邀请函的反面，按ctrl+enter键分页回车换行，生成第2个页面，作为邀请函的正面，如图4所示，调整之后看看是否满意，对后续的工作是否方便。
图 4 邀请函正反面页面
步骤三：邀请函艺术边框
选择菜单栏【格式】|【边框和底纹】命令，弹出【边框和底纹】对话框，单击【页面边框】选项卡，在【艺术型】下拉菜单中选择所需图案，【宽度】设置为10磅（默认为20磅）如图5所示。
图 5 设置边框
步骤四：添加邀请函背景
1、选择【格式】|【背景】|【其他颜色】命令，系统弹出如图6所示【颜色】对话框，选取背景颜色。单击【确定】完成。
图 6 设置背景颜色
2、选择【插入】|【图片】|【来自文件】，选择已准备好的背景图片插入。选中图片，单击右键，选择【设置图片格式】选项，打开【设置图片格式】对话框，选择【版式】选项卡，在【环绕方式】中选择【浮于文字上方】，然后移动图片至如图7所示位置。
图 7 插入图片后效果
步骤五：添加装饰图片
1、选择【插入】|【图片】|【来自文件】，选择已准备好的装饰图片插入。调整图片大小、位置、整体布局。效果如图8所示。
图 8 邀请卡效果图
2、插入邀请函图片，设置【文字环绕】为【浮于文字上方】，调整图片位置及大小，效果如图9所示。
图 9 邀请卡效果图
3、插入艺术字图片，内容为“2008新春答谢会”，设置艺术字图片【文字环绕】为【浮于文字上方】，调整图片位置及大小，效果如图10所示。
图 10 邀请卡效果图
4、在邀请函封面的正面底部输入发出邀请的单位名称：浙江义乌工商学院，设置文字字体、字号、颜色等。本例为华纹云彩、常规、初号、白色。效果如图11所示。
图 11 邀请卡最终效果图
小结
利用word制作邀请函封面简单、方便，并且可以根据自身实际需要制作出个性比较鲜明的封面，使观看者通过封面能对邀请函的基本信息有初步并且深刻的了解。
本实例制作主要涵盖知识点有页面设置、图片的灵活运用和排版等，通过本实例学习，同学可以举一反三来制作其他类似文档封面。
思考题
1、如何修改纸张的页边距？
2、如何添加艺术型的边框？
3、如何设置图片的环绕方式为“嵌入型”？篇3：ps设计大赛策划-信息部
天津财经大学ps设计大赛 策
承办方：天津财经大学校学生会信息部宣传部 主办方：天津财经大学校学生会 2011年9月划书
活动主题：potential show （潜力show） ps（photoshop）大赛 活动背景：青春的思想需要一个张扬的空间，在这个信息高速发展的
时代， 8090掌握了更多的电脑技术，他们渴望用手中的
鼠标表达出自己心中的世界。
活动目的：进一步丰富校园生活；正确引导ps技术潮流，提高大家
的电脑水平；增进同学间的友谊；建设和谐校园；让更多
同学们能展示自己的ps技术，在对决评比中展示自己的
沉稳和睿智；让更多的人领略ps的风采！
时间安排： 2011年9月26日至30日 宣传阶段（展台，人人网） 2011年10月7日至10月17日 初赛作品收集阶段
2011年10月18日至10月23日 票选入围选手 2011年10月24日至10月28日 决赛筹备阶段
选手准备素材
2011年10月28日下午2:00至4:30 决赛
组织单位：天津财经大学学生会信息部，宣传部
参赛范围：全校同学
前期宣传：
1、宣传海报：ps海报2张
2、摆展台宣传（东院&食堂）
3、人人网上宣传
4、向各院系下发活动介绍细则及比赛邀请，并上报参
赛名单，负责人联系方式及信息。
报名阶段：
1、报名时间与初赛作品递交时间一致，
2、报名地点：展台，短信，人人主页——天财ps大赛
比赛内容：初赛制作活动邀请函或海报。（详见附一）
决赛制作关于中国大学生运动会（天津承办）的海报
比赛地点：初赛网上上交作品。
决赛现场制作，暂定第三会议室（需投影）
比赛流程：初赛：选手自行完成作品并发送到比赛用邮箱，选出 30%-40%参加决赛的人选并短信通知。
决赛：①集中现场制作，由我们提供统一素材，自由选择， 制作时间40分钟，统一上交作品，jpg和psd格
式。（自带电脑）
②邀请的评委嘉宾到位后。
（1）主持人介绍评委及嘉宾。
（2）选手按事先抽好的顺序，依次上台讲解作品含义及
构思，同时投影放映选手作品。
（3）评委提问、点评、打分。
（4）统计所有分数，进行排名。
同时，各院系信息部部长上台票选最牛技术奖
（5）主持人宣布获胜选手，评委嘉宾颁发证书及奖品。 （6）主持人宣布比赛结束。
评分标准： 详见附二
评委人选：初赛评委：①郎老师，信息部宣传部部长副部。
②人人网投票前三名入围决赛。
决赛评委：邀请校专业老师，校学工部老师，校学生会主
席。
决赛嘉宾：学校领导，各系学工办书记，各院系信息部部
长。
奖项设置： 一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名。 hold住奖（即创意奖）一名（创新一项得分最高者得奖）
人气奖一名（初赛人人网投票第一名获得）
最牛技术奖（各院系信息部部长票选得票最高者得奖） 最佳组织奖（决赛选手所属院系累计分数最高者得奖） ps：红色字：需注意待商榷
附一：
邀请函或海报制作要求：（1）从给定的几个主题中任选其一即可。
（2）尺寸大小：根据需要自定。板式不作要求。
（3）制作必须为原创作品，不得抄袭。抄袭者直接取消比赛资格。
（4）以班级姓名手机号存储psd和jpg 可选择的主题： 1) 梦想天财 2) 演讲比赛 3) 辩论赛 4) 厨艺大赛 5) ps比赛
备注：提供参考邀请函及海报
附二：
附三：决赛工作人员
主持人：1名
礼仪：3名
证书写奖项得主：1人
收发评分条并计算得分：2人
电脑操作人员：2人
维持秩序：2人篇4：邀请函
邀请函
明阳风电产业集团有限公司：
我公司试制的贵公司2.0mw轮毂铸件（编号：my034-1502-007）初检合格，请贵公司派遣质量检验人员到我公司对此件轮毂毛坯进行现场复检。
我公司检验报告及明细见附件。 2015 甘肃酒钢集团西部重工股份有限公司
年3月3日 my034-1502-007轮毂交工资料明细表 篇5：邀请函设计内容及要求
关于商学院邀请函设计内容及要求
一、设计尺寸:高120x宽280
1、封面设计文案 logo nlp总裁 知行导航
总裁智慧---精华班
传播nlp文化 成就事业巅峰
让美容事业伙伴因为我们的存在而更加精彩
2、封底设计文案
香港汉方企业管理商学院
香港汉方化妆品集团有限公司
总部地址：广州市白云区远景路康盈阁c座509-518室
事业热线：020-36799283 传真：020-36241615 知行热线：400 680 1125 内页一
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基于时代之选，尽享前沿雅致
让我们相约汉方企业，打造总裁文化，解放老板 激励员工
香港汉方企业管理商学院，隶属于香港汉方集团，香港汉方集团成立于1999年，历经14年的发展历练目前旗下拥有5个子公司十一大专业护肤品牌，全国优质代理商达258家，优质加盟店数量达1万多家，年终端销售额达3亿元，在化妆品行业获得了良好的业绩和举足轻重的市场份额及良好的市场美誉度。（附文件包1）
为了与国际最顶级美容接轨，为了汉方企业加盟店提供更完美的品牌服务，为了汉方人实现“百年品牌，教育领航，解放老板、激励员工”的梦想，香港汉方集团2010年12月独资成立了“香港汉方企业管理商学院，”并巨资建设“美容院军事化实体培训基地”我们致力于打造中国美容行业最实战、最实效、最实用的教育学院，为汉方集团所有的客户提供最实用的教育管理系统，让老板更轻松，让员工更优秀！（附文件包2）
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企业所有的问题都是老板的问题，老板所有的问题都是机制的问题，本课程解密解密四大机制，解决老板的核心难题。深刻剖析美容企业经营之道，都教会你如何明确总裁的战略定位，如何吸引人才、选拔人才、培训人才、激励人才、留住人才，如何对各层次员工定岗定薪，如何科学的设定薪酬体系，让员工有战斗激情而又生生不息。更重要的是学会如何打造卓越的企业文化系统，用机制管理人，用文化成就人！
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她是一位超级演说家，更是一位企业家，她不以授课为生，却以授课为荣。她数十年美容院实战经验，80000多名学员的共同见证，帮助上万家美容院打造了标准化店务运营系统，使她们实现了由单店经营裂变为连锁经营，业绩持续增长80%以上美业传奇。
