端正入党动机 忠诚党的事业
早日成为一名光荣的共产党员
同志们：
再过十几天，就是中国共产党建党85周年。在这个特殊的时期，区直工委举办入党积极分子培训班，既是机关党建的一项基础性工作，也是迎接和庆祝党的生日的一项重要举措，可以说非常及时，非常重要。
我们的党发展到今天，已经由一个只有几十名党员的小党，成为了拥有6800万党员的大党；已经从一个在国民党围追堵截的“在野党”，成为了引领全国13亿人口阔步前进的执政党。85年的历史，既是共产党有小到大的成长史，又是中华民族有弱到强的发展史，党的命运和中华民族的命运紧紧的融合在一起，走过了不平凡的、辉煌灿烂的85的岁月。
回顾过去，是为了更好珍惜今天；缅怀历史，是为了更好的展望未来。我们每个人都应该忆党史、念党恩、心向党、做党人，即决接受党的教育，积极向组织靠拢，早日成为一名光荣的共产党员。
下面，我就怎样早日成为一名光荣的共产党员，谈几点意见，供大家在学习时参考。
一、端正入党动机是争取入党的首要问题
什么是入党动机?入党动机就是一个人要求入党的内在原因和真实目的。在现实生活中，要求入党的同志的入党动机往往是不相同的。。要自觉抵制和克服三种不正确的入党动机，第一种是为了荣耀，为了脸面好看，而不准备为共产主义事业做艰苦的工作；第二种是看见别人提出入党申请，自己也跟着申请，并没有认真思考到底为什么要入党；第三种是为了到党内捞取某种好处而要求入党，这样的动机与党的根本宗旨是背道而驰的。端正入党动机，不是入党前一时的问题，而是一辈子的事情。正如毛泽东同志所说的：“有许多党员，在组织上入了党，思想上并没有完全入党，甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人，头脑里还装着许多剥削阶级的脏东西，根本不知道什么是无产阶级思想，什么是共产主义，什么是党。”这段论述极为深刻。每个要求入党的同志都应引以为鉴，不论组织上是否入了党，都应做到首先在思想上真正入党；而且要长期地注意检查自己做党员的动机，克服那些不正确的思想。
二、自觉接受党组织的培养、教育和考察
一是要主动向党组织汇报自己的思想、学习、工作和有关情况。申请入党的同志向党组织汇报自己的情况，有利于党组织加深了解和有针对性地进行教育帮助，更快地进步。同时，这也是培养严格的组织观念和对党忠诚老实的重要途径。申请入党的同志应当主动向党组织汇报自己的思想、学习和工作，汇报对党的路线、方针、政策的认识，等等。向党组织汇报，要忠诚老实，有什么就说什么。要敢于谈出自己的缺点，不要担心把真实思想亮出来会影响党组织对自己的看法。一个同志敢于亮出自己的缺点、毛病，这正说明他胸怀坦白，追求真理，是有觉悟的表现。
二是要积极参加党的活动。积极分子参加党的活动，是实际体验党内生活，接受党内生活锻炼，学习党的基本知识和党员优秀品质的极好机会。每个要求入党的同志都应按照党组织的安排，积极参加党的活动，并从中接受教育。同时，要努力完成党组织交给的工作任务。一般来说，党组织为了培养锻炼申请入党的同志，都要分配给他一定的社会工作，这对他既是一种实际锻炼，也可以通过他在工作中的表现来考察他的觉悟程度。申请入党的同志要认真负责地做好这些工作。
三是要认真接受党组织的培训。申请入党的同志认真接受党组织的培训，对于坚持用党的理论、路线指导自己的思想和行动，提高政治素质、业务素质和工作能力，有着重要的作用。对入党积极分子进行一年以上的培养和比较系统的教育，是保证新党员质量的一项重要措施。在发展新党员之前，发展对象无论是普通工人、农民，还是机关干部，基层党委都要通过适当方式，组织发展对象进行短期集中培训。每个要求入党的同志，都要严肃地对待这种学习，认真学好规定的学习材料，注意联系实际，学好党章和党的基本知识，弄懂党的性质、纲领、任务、宗旨、纪律、党员的义务和权利，解决自己思想上存在的有关问题，努力做到首先在思想上入党。
四是要正确对待党组织的考察。考察，是为了保持我们党的先进性和纯洁性，避免不符合党员标准的人被吸收入党，切实保证新党员的质量。党组织对发展对象的思想觉悟、政治品质和工作表现，要进行全面的考察。申请入党的同志要能够经受住党组织一定时间的考验。申请入党的同志从递交入党申请书的那天起，就渴望早日实现自己的入党愿望。这种心情是可以理解的。但是，由于各人的情况不同，接受考验的时间有的可能长一些，有的可能短一些。考验时间的长短以是否具备了入党条件为准。因此，每个申请入党的同志都应当愉快地接受党组织的这种考验。有些申请入党多年的同志没有被批准入党，多数原因是他们在某些主要方面还不符合党员标准。这些同志应该多从主观上寻找原因，正视自己的缺点和不足，并以实际行动努力克服。
三、以实际行动争取早日入党
一是要坚持学习。在座的各位都是机关工作人员，政府的高效运转，客观上要求机关干部要具备比其他行业人员更高的综合素质。进入21世纪，知识更新的频率已由过去的五十年更新一次，提高到每三年就更新一次。知识转化为生产力的时间也越来越短。比如：纺织机构从实验室到推广应用了2百年，汽车从研制到推广应用用了五十年，而现在的网络技术只用了五年。面对这样一个科技进步日新月异，知识更新空前快速的时代，如果我们不注意知识的更新，不努力学习，连做好本职工作的基本知识都欠缺，在解决发展中遇到了新矛盾、新问题时，就会感到“知识恐慌”、“本领危机”，对会给工作带来极大危害，还谈什么创造一流的业绩呢。比如，现在公民的法律意识越来越强，如果我们不认真学习有关法律知识，不依法行政，政府就有可能站到被告席上。
