节假日值班管理制度[版]|节假日-人人范文网

节假日值班管理制度

为了加强公司管理，特针对节假日公休值班制定如下管理制度，具体安排及值班要求如下：

1、法定节假日值班，由办公室将政府公休安排上报总经理，由总经理决定休息期限；

2、日常人员值班，公司除董事长、司机、更夫、保洁员、炊事员外，全员值班；

3、值班人员排班按员工指纹考勤号码为顺序，由办公室按照休息时间、指纹顺序进行安排；

4、因公事上班人员或外出人员依次后排，如有特殊情况可自行调整，并及时通知办公室；值班人员不得以任何借口擅自离岗；

5、值班人员与更夫要严格遵守交接班时间，对当班时间内发生的时间做好记录，紧急事件要及时通知公司领导、通知相关部门；

6、以上制度由办公室监督、控制，违反以上制度者，由办公室做出处罚决定，人为没有值班人员在每月工资中扣除每次30元，此款用于在职值班人员。