某县人武部政委述职报告
各位领导，同志们：
200 x年x月我担任x x县人武部政治委员，主持党委日常工作。一年来，在军分区党委的正确领导下，在人武部官兵的帮助支持下，我认真履行职责，以“生活上知足常乐，工作上永不满足”为行为准则，积极探索，勇于实践，圆满地完成了上级交给的各项工作任务，人武部党委建设呈现出良好的发展势头。现将我履行职责的情况汇报如下：
一、注重理论学习，不断提高政治素养我始终把加强理论学习当作一种追求，当作提高理论素养和领导艺术的重要途径，当作干好工作、跟上形势发展的需要。为此，我认真组织和参加部党委组织的学习和县委中心组的学习，自觉用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导自己的工作实践。同时，在学习中不断拓宽学习范围，加强对高科技、历史、哲学等方面知识的学习，不断改善自己的知识结构，提高综合素质。在提高自身政治理论素养的同时，注重加强对部属的教育，坚持每天早点名时进行随机教育，每周五党日活动时进行党员修养教育，每半月上一堂政治课进行经常性思想教育，每月上一堂法纪课进行遵纪守法教育，每半年开展一次作风纪律整顿，并利用就餐、散步、娱乐等时机，了解干部、职工的真实思想，及时掌握他们的思想动态，增强教育的针对性和有效性。
二、坚持民主集中制，自觉维护班子的团结能否维护党委集体领导和党委班子团结，决定着一个班子的兴衰。因此，我组织修订了《人武部党委议事细则》，完善了人武部民主生活、廉政建设等规定，使人人工作在组织之中，生活在组织之中，时时处处在党组织的监督之下。与此同时，我们坚持每半年召开一次民主生活会，积极开展批评和自我批评，与班子成员坦诚相待，把意见摆到“桌面上”；坚持书记与副书记之间、书记与委员之间、委员与委员之间每月谈心一次。在党委会上，自觉坚持平等参与和履行“班长”职责的统一。我作为党委书记，能够以平等的身份参与，主动营造民主讨论的氛围，尽引导职责，把问题议深议透，让成员们都能够畅所欲言、各抒己见，为正确的决策奠定了基础，较好地提高了集体领导水平。通过经常性的思想沟通，我们加深了理解，消除了误解，增强了合力，大家能够在融洽的气氛中工作。
三、注重创新，不断提高工作质量
（一）适应形势需要，加大政治教育力度。人武部政治委员的主要职责就是抓好民兵预备役人员的政治教育。为此，我们充分发挥民兵素质教育讲师团的作用，认真落实教育内容。通过召开经验交流暨总结表彰大会，不断调动教育工作者的积极性。去年，讲师团成员巧借时机，把教育内容融入到工作中，共授课265场次，受教育民兵达到20000多人次，较好地提高了民兵的整体素质。
（二）加强专武干部队伍建设。我利用兼任地方常委的有利条件，主动协调地方组织、人事部门及乡镇党委，加强对专武干部的管理教育，注重对专武干部的培养和业务训练，在全县广泛开展爱岗敬业、争当优秀专武干部活动，激励他们在武装工作岗位上建功立业。同时，加强对全县预备役军官的教育管理，建立经常联系制度，组织预备役军官学习《预备役军官法》，增强他们的国防观念和职责意识。此外，我还带领政工科的同志努力搞好新闻报道工作，及时向外界宣传报道我县民兵预备役工作和双拥工作开展情况。
（三）积极组织民兵、预备人员参加两个文明建设。我们在全县民兵、预备役人员中广泛开展了以“为军人排忧，为军属解难，帮助烈士后代脱贫致富”
为主要内容的“两为一帮”活动，组织民兵积极参加“带头科技致富，带头维护社会治安，带头实行计划生育，为全面建设小康社会做贡献”的“三带一为”活动。一年来，全县军人军属法律咨询服务站协调驻军解决军地纠纷25起，接待军人军属340余人次。我们组建“帮工队”和“送温暖小组”470多个，组织民兵科技示范户与贫困烈属结成帮扶对子390多个，把126户军烈属带上了致富路。我们还积极组织民兵参与维护社会治安工作，各乡镇
都组建了民兵维护社会治安应急排，各村都成立了民兵应急班，全县共投入资金108多万元，购置了器材和日常用品，使民兵参与社会治安综合治理的工作更加规范，军分区司令部、政治部都肯定了我们的做法，并将经验在全区推广。一年来，凡县里的大型工作，我们都成建制地组织民兵参加，使民兵在地方大型活动中展示了风采。
四、积极理顺各种关系，营造良好的外部环境作为人武部的主官和地方县委常委，我充分利用有利条件，协调各种关系。一是处理好与地方党委、政府的关系，做到“三个主动”，即：主动请示汇报，靠请示汇报取得支持；主动交流感情，靠交流感情密切关系；主动多干实事，靠有所作为赢得地位。正因为我们的工作到位、成绩明显，地方领导对武装干部高看一眼、厚待一分，从而增强了大家的自豪感和责任感。二是处理好与县直各部门的关系。我们在同县直局委发生工作联系时，不摆架子，不搞“门当户对”，经常到有关局委走访，宣传武装工作，争取理解和支持。去年，在县主要领导的倡导下，我们在全县开展了“捐资助武”活动。三是积极处理好与驻军的关系。x x县是驻军大县，每年都有大量部队前来驻训，我们注重发挥好人武部的桥梁和纽带作用，及时向地方反映驻军遇到的实际困难，及时为驻训部队解决困难。
以上成绩的取得，是军分区党委领导支持的结果，也是人武部全体同志共同努力的结果，我作为人武部集体中的一员，只是履行了自己应尽的职责，但用“三个代表”重要思想的标准来衡量，还存在许多不足，归纳起来有以下几点：
一是学习动力不足。突出表现在学习进入思想的深度不够，还没有真正把理论学习当作提高素质和能力的关键，因此缺乏自觉学、主动学的动力，影响了学习质里‘。
二是工作作风还不扎实。自己下基层也不算少，但深入基层调查研究还不够经常，可以说对新形势下民兵预备役工作面临的新情况、新问题掌握得不够，挖得不深。对同志批评过多，有时不注意场合，忽视了大家的心理承受能力，有意无意地伤害了同志。
存在上述问题的原因是多方面的，但最主要的原因是自身学习不刻苦，知识面比较窄，领导能力欠缺。我决心在今后的工作实践中，认真克服和纠正上述问题，在以下几个方面作出努力：
一是搞好学习。把学习作为第一需要和终身任务，作为自己履行职责的首要责任，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，保证在复杂的情况下，不迷失方向，保证在学习中提高自己的精神境界、思想水平和工作能力。
二是切实提高搞好政治工作的能力。做到在任何时候、任何情况下，始终坚定理想信念、高举旗帜，确保政治上的清醒和敏锐，善于从政治上观察和思考问题，把讲政治的要求落实到实际工作中，落实到具体行动上。为此，我将努力克服四种心理：
（一）克服对“酒绿灯红”等腐朽思想文化负面影响认识不足的糊涂心理，争做廉洁自律的表率。要把“酒绿灯红”等腐朽思想文化的负面影响，当作亡党亡国、害人害己的“第一杀手”，给予高度的警觉和有力的抵制。在筑牢个人思想防线的同时，加强对部属的教育，确保个人和单位不出政治性问题。
（二）克服“本单位人员整体素质都不错，出不了大事”的麻痹心理，积极主动地履行好职责。自己作为人武部政委、党委书记，必须强化第一责任人意识，积极主动地、富有创造性地干好每一项工作，摒弃那种“守好摊子”、无所作为、自我感觉良好的消极思想，在强化职能意识上求创新，在勤奋工作中争先进，在警钟长鸣中保安全。在机关里常走动，在调查研究中发现和解决问题；对同志常“敲打”，在从严治军中力求思想稳定；对存在的问题进行严肃处理，在奖罚分明中树立权威。积极开展“五个反对、五个提倡”活动，即：在思想上反对拜金主义，提倡敬业奉献、淡泊名利；在工作上反对好人主义，提倡坚持原则、严格要求；在组织上反对自由主义，提倡严守纪律、令行禁止；在作风上反对官僚主义，提倡实事求是、狠抓落实；在生活上反对享乐主义，提倡廉洁自律、艰苦奋斗。
（三）克服在生活待遇、物质享受等问题上存在的攀比心理，树立正确的价值取向。我将牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力和自身利益，在思想上解决好参加革命为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，自重、自省、自警、自励，认真解决好事业心淡化、进取心弱化、责任心退化的问题。
坚持抓好理论学习，并把在学习教育中的所思、所悟、所感写下来，通过自我教育、自我改造，保证对名利得失保持一颗平常心，在工作上保持进取之心，在生活中慎独、慎微，真正给后人留财富不留包袱，留经验不留遗憾，留风范不留骂名。
（四）克服“做事隐蔽出不了啥事”的侥幸心理，进一步强化自我监督、自我约束意识。搞好联审会签、党委理财工作，对人武部的经费不贪不占。抓好武器弹药的管理，动用枪支逐级请示上报。在具体工作中，杜绝“不给好处不办事，给了好处乱办事”现象，尤其是不去不健康的娱乐场所，切实把江泽民同志提出的“严格教育、严格管理、严格纪律”要求铭记心中，贯穿到思想改造和工作中去。
三要练好“四功”，强化三种意识，做称职的人武部主官。一是联系群众，练好“知情功”。练好“知情功”是领导干部的基本功。自己要放下架子，虚心向群众学习，严格落实谈心制度，把握群众思想脉搏，增强工作的针对性。二是深入调查，练好“分析功”。就是要善于分析，掌握思想工作重点，认真落实上级要求，保证每年有二分之一的时间深入基层，在调查研究中掌握主动权。三是运转班子，练好“组织功”。自己身为党委书记，要发挥好党委的领导核心作用，在重大决策等问题上把好方向；要发挥好机关党支部的作用，真正把党委的意图贯彻好、落实好。四是自我约束，练好“身教功”。身教重于言教。在工作上要像“火车头”，带着大家干；处理问题要像“水准仪”，一碗水端平，公道正派；生活上要像“水晶”，经得起群众监督，透明度要高。同时，要强化三种意识，即：强化进取意识，强化奉献意识，强化自律意识，做一名称职的领导。
以上报告，请领导、同志们批评指正。
述职人：某县人武部政委xxx二OOx年x x月x日
