教师参加学历提高培训的规定
为适应教育形势发展的需要，我们必须不断提高教师业务水平和学历，不断更新教育教学观念，提高运用现代化教学手段的能力，提高全体教师的育人水平，特制定本规定。
一、要适应素质教育的需要，首先要提高教师的素质，我们对全体教师的工作要求是：高尚的师德、渊博的知识、精湛的教学艺术、终生学习的追究。培训教师的目的，就是更好地为教育教学服务。
二、九五年后调入、分配到我校的教师，必须达到大专以上学历，目前这部分未达到大专学历的，必须自己制定培训计划，通过自学，函授等途径达到本科学历。
三、报考提高学历层次（大专）的教师，学校不再执行有条件的审批制度，一律给予支持；鼓励骨干教师在职进修研本科。
四、参加自学等提高学历培训的教师，应遵循业余学习的原则，如与教学发生矛盾，不得以参加学习为由影响上课，其集中学习时间，应安排在节假日，其他时间一般不准假。
五、学校鼓励全体教师参加上级教育教研机构举办的各种教师培训活动。如：教材培训、教法培训、教改实验等；鼓励全体教师参加各种学术交流活动；鼓励教师不断总结教育教学经验、撰写教学论文。学校每年举办一次教育教学论文（经验）交流会，评奖鼓励，向上级刊物推荐其中的优秀论文。
六、教师参加提高学历学习的费用一律先个人自理。九五年以
前的在职在岗教师，学习结束并取得毕业证的，学习本专业的，学校一次性奖励1000元，学习其他专业的，一次性奖励500元。
七、实行“一帮一”结对子，尽快培养青年教师成为教学骨干。高级教师有培养，指导初级教师的义务。全体中、小学高级教师要勇于挑担子，悉心培养、指导青年教师；青年教师要虚心、主动向老教师学习，不断提高自己。
八、各教研组长为该学科学科带头人，要努力进入县级名师行列，各教研组要积极组织领导本学科的教学研究工作，并向学校提出教师陪学的具体建议。
九、本规定暨计划自通过之日执行。
十、本规定暨计划由校长室负责解释。
