注重典型宣传 打造宣传思想工作新亮点
——从选树典型入手做好宣传思想工作的体会
中央电视台有一句广告词相信大家都看过：“心有多大，舞台就有多大。”在多年的宣传委员岗位实践中我深刻感受到乡镇工作虽然千头万绪，又多又杂，宣传工作岗位在其中也是个小舞台，我们可以成为主角，也可以成为配角，唱什么角色，入戏几分，关键还是靠我们自己去做，去唱。典型宣传是我们党做好宣传思想工作的重要方法，“拨亮一盏灯，照亮一大片”。对此，在近年的宣传思想工作中，我注重从选树典型宣传入手，广泛宣传表彰在实际工作和生活中涌现出的不同类型、不同层次的优秀集体和个人，充分发挥典型的示范和带动作用，激发广大干部群众争先创优的热情，为努力形成干部群众“人人想事、人人干事、人人成事”的良好氛围，推动全镇经济社会更快更好发展发挥了积极作用。
一、基本做法
1、学习先进，善于发现典型。近几年，先后开展了学习郑培民、谷文昌、任长霞、郑忠华、张仁和、牛玉孺、王瑛等先进事迹活动，把组织学习典型作为宣传部门的一项重要工作。同时开展向身边先进人物的学习，充分发挥典型的教育活动中的启迪、激励和导向作用。2008年9月我镇城西社区居民柴裕财被中国文明网“好人榜”评为孝老爱亲好人，今年5月又荣获2008年度感动福建十大人物，9月荣获福建省首届道德模范提名奖。他孝养母、捡弃婴，几十年如一日照顾她们的义举被报道后，在全镇上下迅速掀起学习柴裕财先进事迹的高潮，并
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将他的事迹印成简报下发到全镇各单位、各村和社区，以党支部为单位组织学习，并通过电视纪录片、报纸等形式进行大力宣传报道，使他的事迹家喻户晓、人人皆知。据不完全统计，相关部门播放柴裕财先进事迹纪录片30多场次，收看人数达到近2万人次，座谈讨论10场次1200余人。
2、围绕大局，善于培育典型。建立健全领导挂包村居联系制度、镇机关干部驻点联系指导制度、党支部结对帮扶制度，同时发动广大干部群众，在熟悉的人群中寻找典型，推荐典型，在日常生活中发现典型，在全镇上下形成找典型、荐典型、评典型、学典型，比贡献的良好氛围。不断加强各单位创先争优的力度，大力开展“我推荐，我评议身边好人”、“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”、“道德模范”、“文明村镇”、“文明社区”等几项评选活动，有针对性地推出一大批具有时代特征的先进典型。
3、强化措施，善于推广典型。镇宣传办派专人收集整理柴裕财的先进事迹，通过新闻媒体及社会舆论等多方位宣传造势.先后在《三明日报》.《福建日报》发表文章并在省、市、县三级电视台播放了柴裕财的专访和电视纪录片，在广大干群中引起强烈反响。同时组织开展柴裕财等优秀典型人物先进事迹报告会，在各村、各社区、各单位、中小学作巡回宣讲，做到各类典型先进事迹深入人心，家喻户晓。通过大力宣传，推广典型的成功经验，着力营造全镇干部群众学先进、赶先进，争先进的积极氛围。
4、立足长远，善于运用典型。建立典型信息库，定期或不定期对先进典型进行回访，关心典型的成长，使先进典型得到
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后继培养，继续保持不懈前进的动力。同时，教育典型要正确对待荣誉，帮助典型克服自身存在的问题。
5、科学定位，善于总结典型。典型的价值在于引路，因此我们必须寻找带规律性、指导性的东西，抓住事物的规律深入思考，才能总结出队伍建设中具有指导意义的成功经验。怎样去进行归纳总结呢？我认为，应该从回答群众比较关注问题这方面去思考，如我们要向典型学习什么？典型不同于一般群众的闪光点是什么？典型是从普通群众成长为典型遇到过什么困难，他是如何克服的，有什么成功的做法和好的经验？这样从回答最基本的问题入手，层层深入丝丝相扣，才能总结出针对性实用性的经验。
二、取得成效
通过大力开展向各类先进集体和先进人物学习活动，在全镇涌现出了一批“助人为乐”、“见义勇为”、“诚实守信”、“敬业奉献”、“孝老爱亲”的模范人物、优秀共产党员、省劳模、精神文明工作先进个人、十大杰出青年农民等先进个人和文明村镇、文明单位、文明社区、先进基层党组织等一批先进集体。近年来，树立了省劳模蔡仲涵、市优秀共产党员曾雪清、市首届助人为乐模范王水生、市十佳杰出青年农民蔡庆元、县第二届道德模范王桂招等先进个人典型。今年雪峰镇党委、镇政府被三明市委、市政府授于2006——2008年度市级文明乡镇，城东社区获市级文明社区，城南、城北社区获县级文明社区。据统计，近几年全镇被省、市、县级表彰的先进个人有36人，先进集体有15个。
三、几点体会
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几年来，通过典型宣传工作实践，让我深深地体会到，虽然我们在培养选树典型宣传工作上取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题：一是对有的典型挖掘不够，事迹欠丰满，没有把典型的闪光之处清晰、突出地再现出来，缺少一定的“含金量”；二是个别典型人为刻画的痕迹比较明显，存在刻意拔高的现象，不能为群众所信服；三是存在重选树轻培养的现象，满足于一时的工作需要，在宣传典型上下的功夫较大，而轻视平时的培养，使有的典型昙花一现，失去了长久的生命力。要使所树立典型起到引路的效果，成为广大群众学习的榜样，我认为要突出把握住“四性”：
1、尊重客观实际，突出典型的群众性。树立一个典型，就
是树立一面旗帜。在选树典型过程中，一定要尊重客观实际， 深 入基层，广泛调查研究，详细掌握每一个活生生的事例，挖掘到典型事迹中对人们有强烈号召力、感染力的闪光点。平凡真实的典型事迹离群众越近，就越感人，就越容易激起人们情感的共鸣和心灵的撞击，在人们心目中树立起高大、美好的形象，成为广大干部和群众心中的楷模和精神的动力。具体说来，一是要坚持实事求是的原则。典型本身要真实，不能弄虚作假，要看得见，摸得着，可亲、可近、可信、可歌、可学。二是深入基层，调查研究的原则。我们的身边不是没有典型，而是缺少发现典型的眼睛，听汇报，看材料是选树典型的一条路，深入基层搞调研更是一条路，发现培养典型，就要深入到基层，深入到群众中去，进行细致的调查研究，群众的创造力是无穷的，深入到基层，就会发掘出典型，总结、提炼出干部群众在工作和生产生活中的新鲜经验。
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2、把握时代特征，突出典型的先进性。典型是时代精神的体现，展示着时代的风貌。当前选树先进典型就要把重点放在那些与时代主旋律相适应的创业的典型、创新的典型、优质服务的典型、对社会有重大贡献的典型。同时对于像柴裕财这样的体现时代特点、默默奉献的典型，要继续大力宣传和弘扬，并集中力量在更高的层次上树起来，使其成为广大党员干部和群众学习的榜样。
3、强化培养提高，突出典型的成长性。一是及时总结发现，培养扶持，不能找典型，凑典型，更不要做跟在别人后面追记现成典型的亦步亦趋者。对于那些潜在的典型，要积极扶持，促其尽快成长，制定出先进典型培养管理的长期规划和近期方案，切实把典型工作抓在手上。二是要把典型的评比宣传活动规范运作，科学管理。要建立健全组织领导、申报、考核、评定、表彰、奖励的工作运行机制，要严把考核评定关，制定系列表彰政策。对选树的典型要利用各种新闻媒介，精雕细刻，大力讴歌，广泛宣传，使典型在报纸上有名、电视上有形、电台上有声，形成学习先进，追赶先进，争做先进的良好社会氛围。对典型个人和集体，要交任务、压担子，要让典型知道现在应该干什么，下一步应当怎么干，达到什么目标和效果。同时，在政治上维护他们的形象，保持他们的荣誉感；在进行重大工作部署时，注意同他们沟通思想；在遇到社会发生敏感问题时，向他们打招呼、提希望；在遇到挫折时，及时做好他们的思想工作，让他们正确对待，帮助他们摆脱不应有的压力，使典型健康成长。
4、注重社会效应，突出典型的示范性。首先，要从长远和大局出发，逐步树立并形成典型群体，形成先进典型百花齐放的
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局面，使广大党员干部和群众工作有目标、学习有榜样。其次，要充分利用媒体、举办事迹报告会等宣传手段，采取各种有效形式，使典型的宣传深入人心。最后，在深入宣传的基础上，抓住人们普遍认知典型事迹，受到感染和教育的有利时机，结合实际，加强引导，及时开展多种形式的学习教育活动，使典型效应成为群体效应、社会效应，形成“比、学、赶、帮、超”的良好社会氛围，使典型的激励示范作用得到充分的发挥。
