桃水卫生院2011年上半年综合治理工作总结
2011年上半年，我院结合“创先争优”活动，扎扎实实开展社会综合治理工作确保单位稳定团结，较好地完成了综合治理各项任务，现将上半年的工作总结如下：
一·加强领导，提高认识
为加强社会综合治理工作，保持社会稳定，医院及时成立了综合治理领导小、组，全面负责监督检查医院的医疗安全，医疗纠纷处理协调等工作，并召开平安医院创建活动动员大会，明确全年工作目标，让干部职工充分认识社会治安工作的重要性和紧迫性，把维稳及社会治安综合治理工作列入年度考核目标中，实行一票否决权制，从而明确责任，提高认识，确保内部稳定团结。 二·强化措施，落实责任
2011年逐步建立完善了各项制度，同时，以廉政风险防范管理工作机制建设，创先争优，加强业务学习，强化职工的安全意识，培养一支有技术，服务好的队伍，确保医疗质量 三·排查隐患，筑牢防线
1.单位各科室负责人切实担负起确保一方平安的责任，认真落实各种防范措施，及时消除各种不安定因素，定期检查供电线路，认真排查火灾隐患，灭火器性能，重点加强了麻醉药品，压力器等的使用和管理。
2.实行政务公开制度，增加各项工作的透明度，将政务定期公布在公开栏内。工作中充分发扬民主，坚持民主集中制，虚心听取不同意见，接纳合理化建议，鼓励职工参政议政，增加单位职工凝聚力。
3.狠抓职工思想教育工作，深入开展践行科学发展观学习活动，积极引导全体职工树立正确的世纪观，人生观，价值观，要求大家不搞封建迷信活动，不参加邪教组织，引导职工比工作，比干劲，形成互助互爱，团结协作的良好
氛围。
4.关心职工生活，切实帮助职工解决生活中遇到的实际困难，高度重视退休职工生活，坚持过节派人到各家各户慰问，全力做好各项维稳工作。
5.加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。医院制订了处置突发性事件工作预案，积极参与社会治安综合治理。
我院在上级部门的支持关怀下，认真做好综治维稳工作，医院社会治安稳定，无群体性事件和集体上访事件，无火灾和偷盗事件发生，达到内部的团结，和谐，稳定的局面。2011年下半年，我们将团结奋进，开拓进取，为创建一个团结，和谐，诚信的工作生活环境做出努力。
桃水卫生院
20011年06日19日
