【心得体会/经验总结】
跟大多数同学一样，我是在二级注册结构工程师考试结束后，也就是九月下旬，才开始着手准备找工作的事情。对于简历，各个公司的要求不同，我最后签约的这个公司是有自己的简历模板的，要求按照它的规定填写投递，而对于没有要求的公司，我建议还是做一份精美的简历，这在第一轮筛选中还是很有竞争力的。
应聘的过程大致是这样，10月17号，华润建筑在理工大的建筑馆举办了宣讲会，我在现场投递了简历，因为18号它还在华中科技大学宣讲，所以18号晚上11点多我才接到电话通知我去第一轮面试。我将身份证、四六级成绩单、在校成绩单和荣誉证书的复印件准备好，19号早上准时到了华科的土木工程与力学学院进行面试，我们七个人一组，两个面试官；一个人大概10到15分钟时间，刚开始是自我介绍，然后面试官问一些问题，比如“对我们公司有什么了解？”、“为什么想进我们公司？”之类的，我当时还是有一些紧张的。当天晚上结果就出来了，电话通知我第二轮面试。10月22号，我到金盾大酒店进行二面，当初的50多个人只剩下了11个，还是一面的形式，但是这次面试官是公司的总经理。同样还是简单的自我介绍，然后面试官与我们一一谈话，又向我们介绍了他们公司的大致状况，最后他让我们谈谈司马南演讲被扔鞋子这件事的看法。当场面试官就给了我们答复，有8个人包括我得到了面试官的肯定。我考虑了我对这个工作还算满意，就签了下来。
谈到经验，因为我参加的面试不多，也谈不上什么大道理。我觉得，首先要对自己有一个清晰的定位。招聘会不是参加的越多越好，有的时候一天有好多场招聘会，你就是想都去也去不过来，很累，而且会加重自己的心理负担。要先自己想清楚自己到底想去哪种单位，将来想从事哪种工作，然后有选择的参加招聘会。而且，要根据自己的实力给自己定位，我身边很多同学开始都想签大设计院，但是几场招聘会下来，碰壁几次后，还是只能不断的降低要求。另外，参加面试的时候的着装要正式些，不需要非得是正装，但是不能太随意。我在这上面就有些吃亏，二面的时候除了我大部分人都穿着西装，使得我有些紧张。最后，我觉得大家在签工作时，尤其是拿到offer后，不要急于签三方，多考虑考虑总是好的。
【小编总结】
清晰的定位和淡定的态度是受访者成功的秘密武器，如果大家在找工作时，合理的处理迷茫和急躁情绪，相信会在后面的招聘中获得理想的工作。（采访人：程雅蒙）
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