人人范文网 范文大全

市安监局岗位廉政风险点

发布时间:2020-03-03 13:19:33 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

慈溪市安监局岗位廉政风险点

岗位廉政风险点分共性类、执法监督类、行政管理类、行政事务类四大类风险点,实施以权为级分类管理,共性类序号

4、

5、

6、7风险点、执法监督类风险点、行政管理类序号

3、

4、5风险点、行政事务类序号

1、

2、

9、10风险点共19个为一级风险点;共性类序号

1、3风险点、行政管理类序号

1、

2、6风险点、行政事务类序号

3、

4、

5、6风险点共9个为二级风险点;共性类序号8风险点、行政事务类序号

7、8风险点共3个为三级风险点。

一、共性类风险点

1、重业务学习轻理论学习、政治素质下降,工作责任性不强,导致失职渎职;(二级)

2、不深入基层了解情况,官僚主义、本位主义,可能导致决策失误;(三级)

3、未按规定履行“一岗双责”,人员管理不到位,导致人员在违纪违法等方面出现问题;(二级)

4、工作中不注重服务态度和言行举止,引起服务对象误解甚至不满,导致上访、投诉,影响安监形象;

5、上班时间不遵守有关规定,“庸懒散奢”,违反机关效能建设,八小时以外个人行为不规范;(一级)

6、利用手中职权收受企业的物品和钱卡等,收受监管对象的礼品;(一级)

7、与监管对象交往频度过密,具体监管时讲面情多,导致权钱交易等腐败行为的发生;(一级)

8、对外宣传,不按规定审(报)批,擅自接受媒体采访,向媒体提供禁止提供的涉密资料、虚假信息等。(三级)

二、执法监督类风险点

1、对举报及日常执法检查中发现的安全隐患不及时按规定处臵并报告;该查处的不查处,该整改的未督促落实;限期整改未及时督促落实组织验收;(一级)

2、对举报查处不及时或泄漏举报内容,向当事人通风报信收受财物;(一级)

3、在日常工作或办案过程中,收受礼品、宴请,办关系案、人情案,或滥用职权吃拿卡要;(一级)

4、违反执法程序,造成具体行政行为不合法;(一级)

5、不按规定实施封存、扣押等强制措施,不按规定程序取证,故意改变或遗漏重要数据;(一级)

6、不严格按规定使用自由裁量权,收受相对人好处,行政处罚畸轻畸重;(一级)

7、不按规定受理投诉、举报,6388848

4、12350举报投诉电话无人值守、接听,或不及时处臵;(一级)

8、办案过程中向当事人泄露案情,事故调查过程中擅自泄露调查情况。(一级)

三、行政管理类风险点

1、行政许可审批受理时应受理未受理或未一次性告知;(二级)

2、行政许可未及时发放证照或证书内容有误;(二级)

3、企业申报项目许可证时,材料初审及到企业现场踏勘,不严格自律;(一级)

4、对安全培训机构管理不严,导致运作不规范,造成一定社会影响的;(一级)

5、企业负责人、管理人员、特种作业人员考核、复审不严格按规范办理或私自出具培训资质证明;(一级)

6、行政许可中,违反规定乱收费或搭车收费。(二级)

四、行政事务类风险点

1、报销审核把关不严,违反财务规定;(一级)

2、挪用公款、私设账户、私设小金库;(一级)

3、支票、凭证、印章保管不当;(二级)

4、固定资产登记管理不规范,造成资产流失;(二级)

5、人事管理、干部任免程序不安规定,考核泄露相关信息,造成不应有的影响;(二级)

6、公务接待铺张浪费;(二级)

7、违反保密规定;(三级)

8、档案资料保管借阅不规范,档案保管不当,公章管理不规范,造成遗失或被盗;(三级)

9、公车私用,公油私加、车辆维修中收回扣及酒后驾车等问题;(一级)

10、仪器设备采购时违反程序,收受好处,办公场所维修、装修不按规定招标、不按规定上报审批。(一级)

经理助理岗位廉政风险点

经理助理岗位廉政风险点

市司法局基层科 个人岗位廉政风险点

工程部经理 岗位廉政风险点

廉政风险点

廉政风险点

廉政风险点

廉政风险点

廉政风险点

廉政风险点

市安监局岗位廉政风险点
《市安监局岗位廉政风险点.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
点击下载本文文档