临汾热力公司企业文化建设初步方案
企业文化是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业价值观、经营理念和行为规范,是企业职工思想道德风貌的提高。通过企业文化的建设实施,使企业人文素质得以优化促进企业经济效益的增长。
总体思路:
以经济建设为中心,以科技兴企为目标,以强化企业管理为依托,以制度建设为内容,以形象建设为载体,以文体活动为手段,通过建立创新理念、凝练企业精神、培养好的作风、完善管理机制、营造学习气氛、建设过硬队伍、树立良好形象,构筑起“严谨、务实、创新、奉献”的企业文化氛围,形成独具特色的企业文化,创建一流现代化企业管理。
基本内容建议:
文化建设包括:物质文化建设,包括生产资料文化、产品文化、环境文化,如:品牌、包装、厂容厂貌等。行为文化建设,如:行为、公关、服务等。理念文化建设,如变革观念、竞争观念、效益观念、市场观念、服务观念、价值观念、道德观念、战略观念。
方案一:
南墙采用4个落地不锈钢广告栏,内容设置:
1、企业价值观,企业愿景等理念性内容。
2、领导班子成员风采
3、公司简介
4、企业荣誉
西墙采用3个落地广告栏,内容设置:
1、天道(员工思想理念)
2、孝道(员工行为理念)
3、师道(员工道德理念)
方案二:
南墙采用10个上墙不锈钢广告栏,规格设置为:
1、企业愿景
2、领导班子风采
3、公司简介
4、公司荣誉
5、领导关怀
6、团队建设
7、阳光服务
8、规范管理
9、成果展示
10、展望规划
西墙采用户外写真
1、团队理念
2、团队精神
,内容建议:1.2*1.
53、领导理念
4、经营服务理念
5、精细核算理念
6、质量理念
7、文明工地“窗口”理念
8、名人效应理念
9、科技创新理念
10、依法治企理念
《临汾热力公司企业文化建设初步方案.doc》
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