2011年女工委工作总结
2011年在市总工会女工委及学校党政的关心、领导下，我校女职工工作立足服务全校女职工，团结带领全校女职工积极投身学校教育教学改革和各项工作中，为学校的发展稳定起到了半边天的作用。现将今年工作总结如下：
一、强化工会教育职能，努力提升女职工整体素质
不断提高政治素养。校女工委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过学习领会党的十七届五中、六中全会精神和市委四届一次会议精神，学习《划清“四个重大界限”学习读本》和《加快经济发展方式转变》辅导读本以及《深入扎实推进未成年人思想道德建设》的讲话精神，帮助女职工统一了认识，认清了形势，提高了素养。积极参与创先争优。女工委号召全体女职工深刻领会创先争优活动内涵和具体要求，积极投身到创先争优活动中，全体女职工按照活动要求，学习了社会主义核心价值体系学习读本，重温了入党誓词，剖析了入党动机，参加了市卫生系统“创先争优杯”党的知识竞赛和“颂歌献给党”建党90周年歌咏比赛，争创党员示范岗，普通党员积极报名争做无职党员兼职岗。随着创先争优活动的不断深入，女职工党员的工作积极性明显得到提高。一年来，有3名女党员被表彰为卫生系统优秀党员或党务工作者，有6名女党员被评为党员示范岗（全校共8名），有7名女党员参与无职党员兼职岗位。
积极强化业务能力建设。校女工委积极贯彻落实《四川省总工会女职工委员会关于女职工素质提升建功立业工程的实施方案》，今年来，组织动员女职工积极参加四川省说课比赛，宜宾市护士节操作技能比赛，中华诵经典诵读大赛宜宾分赛区比赛以及学校的教案评比和学术讲座 1
等。同时，鼓励女职工投身科研活动，积极撰写学术论文。在上述活动中，女职工均取得优异的成绩。2名参加四川省说课比赛均获得二等奖；2名参加操作技能比赛，分获1等奖和3等奖。一年来，有6名女职工举办了学术讲座，有14名女职工在学校组织的教案评比中获奖，有近30名女职工在校级及以上刊物发表或交流论文。此外，一批女职工在教育、科研、管理等工作中兢兢业业、大胆创新也得到了各级的肯定。今年，有2名女职工被市政府评为市学术和技术带头人，有3名女职工获得市科技进步三等奖，有3名女职工被表彰为市级优秀教师或德育先进工作者，有15名女职工被评为学校先进工作者（全校共25名）。
二、贯彻落实法规政策，切实维护女职工合法权益
学校工会依据《工会法》、《工会章程》及相关法规政策所规定的“男女平等”的精神和原则，进一步作好女职工的“维权”保障工作，增强了女工委员会的凝聚力；进一步加强女工委员会的法律宣传教育工作力度，深入推动了《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》及相关保障妇女权益政策法规的全面贯彻和落实，学习了《新婚姻法》和《计划生育条例》，努力做到了让女职工学法、知法、懂法、用法，依法维护好了女职工的合法权益。
与此同时，加强源头维权，争取更多数的女职工参与到学校的各项事务管理中。在今年6月召开的校第六届一次教职工代表大会中，女职工代表就达到了30名，占正式代表人数的50%，实现了“男女平等”，发挥了半边天的作用。同时，女职工们还积极参与到学校各级管理层次中，据统计，校领导1人、中层干部5人、教研室主任15人，工会女委员5人、工会小组长3人，她们以饱满的工作热情，活跃在不同的岗位上，不仅为学校的发展做出了积极贡献，而且极大地体现了女职工参与管理决策和事务管理的愿景，更好地维护了女职工的合法权益。
三、强化女职工工作，积极推进组织建设
学校党政领导高度重视女职工工作，积极推进工会女职工组织建设，今年6月，在召开工会会员代表大会选举工会委员的同时，积极贯彻落实《四川省总工会办公室关于规范女职工组织与工会组织同步组建工作的意见》，选举产生了新一届的工会女职工工作委员会。为进一步提高女职工干部工作能力和工作水平，增强女职工组织的凝聚力、战斗力，我校女职工委员会根据全总、省总和市总2011年的工作安排和要求，在女职工干部中继续开展了“五个一”活动，丰富了知识、陶冶了情操、密切了干群关系、增强了服务意识和大局意识。
四、广泛开展活动，全心全意为女职工办实事
积极开展帮扶活动。学校女工委发挥“女职工之家”作用，全心全意为女职工办实事、办好事。一是策划开展好“三八”国际妇女节活动。学校女工委非常重视每年的这一天，做到早准备、早计划、早安排，让全校女职工感受到了组织的关怀，让大家愉快地度过属于自己的节日，同时，增添了节日的气氛。二是关心女职工身心健康。学校工会建立了两年一次的教职工（包括离退休教职工）健康体检制度，为每一名女职工建立健康档案，今年还为全体女职工增加了妇科体检项目。与此同时，还积极组织新进女职工参加“大病互助保险”和“四川省职工住院医疗互助保险计划”。三是积极开展各种慰问活动。在元旦、春节、三
八、六一期间学校均开展了不同形式的慰问活动，同时积极开展女职工特别关爱行动，对单亲女职工和困难女职工积极开展帮扶活动。此外学校职工生病住院的，都将会组织专人进行慰问。四是发挥心理咨询室作用。为解决在校师生的心理情感问题，经女工委提议去年组建了心理咨询室，利用课余时间为大家提供心理咨询，也包括女性的一些生理问题，这些举措得到了女职工和女同学的认可。五是关心青年教师。针对目前学校
引进人才多、大龄青年多的现象，女工委非常着急青年教师的终身大事，想方设法为他们牵线搭桥，做起了红娘，并与多家单位联系，组织单身青年联谊活动，搭建交友平台，收到了一定的成效。
广泛开展文体活动。 学校女工委针对女职工特点，精心策划，认真组织了内容新颖、形式多样的文体活动：一是组织体育系列竞赛活动。如乒乓球、羽毛球、篮球、柔力球、象棋、围棋、钓鱼、拔河等，女教职工们激情饱满、踊跃参加，通过开展这些活动，既帮助女职工强身健体，同时又展现了精神风貌。二是组织开展文娱活动。今年工会组织了“颂祖国 唱红歌”为主题的卡拉OK比赛，大家用高亢的歌声唱响红歌，表达对党对祖国的热爱和感激之情。同时，女工委组织了女职工积极参加学校工会“迎新联欢会”。三是积极开展“送温暖、献爱心”活动。为了帮助灾区人民群众早日战胜灾害，女工委响应学校倡议，号召女职工积极向旱灾地区捐款，为灾区人民抗旱减灾贡献自己的一份力量。
2012年工作打算
2012年，我校女工委将按照市总女工委工作的总体部署，围绕学校中心工作，进一步发挥女工委的组织优势和工作优势，全面提高学校女职工的整体素质，切实把维护女职工的权益作为工作出发点和落脚点，努力为女职工办实事、办好事，为学校的科学发展贡献力量。
工作重点如下：
1.继续组织女职工积极参加创先争优活动，认真学习“十七届六中全会”和市委四届一次会议精神，提高政治思想素质；
2.继续开展女职工素质提升建功立业工程，为党的十八大召开献礼；
3.继续做好女职工维权工作；
4.关心女职工健康，继续做好女职工帮扶工作；
5、开展各种文体活动，丰富女职工生活。
二〇一一年十月
