新员工入厂导读
真诚地欢迎你成为我们三净的一员，我们将给你提供最大的发展空间，使你的能力得到充分发挥；我们也致力于给你提供优越的生活环境，使你的生活丰富多彩。三净将与你共同成长。
员工权利与职责
权利：
1、平等就业。
2、参加公司之民主管理。
3、按劳获取报酬。
4、按公司规定享有休息和休假。
5、享有劳动安全、卫生、保护的权利。
6、参加学习和培训的权利。
7、对于主管不合理之处有权采取合理的方式提出申诉。
义务：
1、准时上班。
2、服从上级主管管理。
3、保守业务秘密。
4、爱护公司公共财务。
5、遵守公司的规章制度。
6、不做有损公司形象的行为。
7、保持公司环境卫生。
8、带物品出厂时应主管或行政人员开具物品放行条。
仪表及行为规范
1、上班及出差应穿厂服，戴劳保用品。
2、礼貌待人
3、讲究卫生。
4、爱护公司公共财务，节约资源。
打卡及考勤
1、正常上班时间为：每天工作8小时。
2、打卡时间为上班时间前5分钟，下班时间为后5分钟内，在这之内打卡算有效。
3、不准代别人打卡。
4、忘记打卡应及时找管理部补打卡。
5、打完卡后不能擅自离开工作岗位。
6、在休假日，不加班时段不打卡。
7、无故三天没有打卡者按自动离职处理。
试用期请注意
1、新进员工试用期为一个月，试用合格后10天内必须主动到行政部签订劳动合同。
2、公司提供住宿与伙食费、工作服（试用10天后 应领取厂服）未做满三个月的厂服由个人承担。
3、员工试用合格后，按标准发放工资。员工工资每月20日发放，特殊情况另行通知。
请假流程
1、请假人向主管陈述请假事由、征得主管同意—到保安室领取请假条—填写请假条—交主管签核—送交到保安室存档。
2、请假二天以上者由总经理审批。
宿舍管理
1、钥匙的管理。
2、空调、床位、柜子的自我整理。
3、私人物品的保管。
4、宿舍卫生。
5、注意防火。
6、禁止睹博、喧哗。
7、按时休息。
8、电费员工自付
离职手续
1、凡公司员工离职，不论其辞职、免职，均应填写（辞职登记单），申请离职者需提前2个月提出申请，并按规定时间提出审批并办妥移交手续后才能离职，移交手续详见下表：
仓库、直属主管签名：归还领用物品
行政部：奖罚情况、清点移交宿舍财产
人事考核：统计上班时间、请假、奖罚情况、结算电费、考勤卡，劳动合同，结算工资。
财务签核：核实工资、扣款项以及违约金，发给予工资。
员工有任何意见、投诉及合理化建议可直接向各部门主管反映或以意见形式投入建议箱，也可直接到管理部反映。
员工签名：
