岗位职责：
1.负责协助部门经理完成公司各项制度的完善、修订及执行监督工作； 2.负责落实公司各项行政制度及管理要求；
3.负责对内、对外发函、申请、通知等文件的起草工作；
4.负责会议、活动的组织工作，包括会议的安排、会议纪要的编写、发放等工作； 5.负责企业文化建设和品牌建设；
6.负责组织公司年度工作总结、董事会报告等文件编制工作； 7.其它临时性工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，中文、行政管理或企业管理专业；
2.三年以上中型及以上规模企业行政主管或文案编辑（或同级别岗位）工作经验； 3.具有较强的文案写作能力，文字表达流畅，写作经验丰富，能驾驭各种文风。 4.熟练使用office办公软件；
5.性格开朗，遇事冷静果断，良好的团队合作意识； 6.较强的学习能力，能承受一定的工作压力。
《文案编辑岗位职责.doc》
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